一、填空题（共 10 道试题，共 10 分。）
1. 电子政务不是简单地将传统的政府管理事务搬到互联网上，而是要对其进行组织结构的重组和 。
试题满分：1 分
第 1 空、 满分：1 分
2. 指公共部门在社会管理中的业绩、效益及其管理工作的效率和效能，是公共部门在行使其职能，实施其意志的过程中体现出来的管理能力。
试题满分：1 分
第 1 空、 满分：1 分
3. 公共管理责任机制主要包括：行政控制机制、 、司法控制机制。
试题满分：1 分
第 1 空、 满分：1 分
4. 是指以实现公共利益为目的，以管理社会公共事务、提供公共服务为基本职能的社会组织。
试题满分：1 分
第 1 空、 满分：1 分
5. 国家预算的管理过程分为三个阶段：预算的编制与审批、 、国家决算。
试题满分：1 分
第 1 空、 满分：1 分
6. 指国家各级行政机关及工作部门、国有企事业组织等，根据一定时期内国家或地区的发展战略目标，科学预测、分析组织在未来环境变化中的人力资源供求状况，制定必要的政策和措施，确保组织对人力资源在数量、质量和结构上的需求得以满足的管理活动。
试题满分：1 分
第 1 空、 满分：1 分
7. 公共部门绩效的内涵包括公共部门的业绩、活动成本、效率、政治稳定、社会进步、发展预期等。政府绩效主要包括：经济绩效、 、政治绩效。
试题满分：1 分
第 1 空、 满分：1 分
8. 是按照法定程序编制的，反映国家预算执行结果的会计报告，是国家预算执行的总结，是国家年度预算收支的最终结果。
试题满分：1 分
第 1 空、 满分：1 分
9. 公共管理的公正包括公共管理的实质公正和 两个主要方面。
试题满分：1 分
第 1 空、 满分：1 分
10. 是管理者为实现管理决策功能，将相关的各种内外部信息进行收集、选择、分析、加工、存储、整理和传播的系统过程，其用于管理决策，作用是提高管理效能。
试题满分：1 分
第 1 空、 满分：1 分
二、单项选择题（共 10 道试题，共 10 分。）
1. 预算会计报表按内容分可有多种报表，以下哪种不是按内容分类的报表（ ）。A. 资产负债表
B. 损益表
C. 现金流量表
D. 月报表
满分：1 分
2. 下面哪一项不是政府预算审计包括的内容（ ）？A. 检查本级财政部门的财政收入
B. 分配财政资金
C. 平衡财政收支
D. 年终结余资金的审计
满分：1 分
3. 国家预算按其具体收支指标测算方法的不同，可分为（ ）。A. 单式预算和复式预算
B. 基数预算和零基预算
C. 总预算和单位预算
D. 绩效预算和设计规划预算
满分：1 分
4. 公共组织的各部门或机构在水平方向上按不同职能进行分工，分别指挥和监督下级部门或人员的工作，这种公共组织属于以下哪种结构类型？A. 直线式结构
B. 职能式结构
C. 直线－职能式结构
D. 矩阵式结构
满分：1 分
5. 每个人都要经历不同的生理和心理发展阶段，在其中一段时期，人的心理和生理会比较成熟，体力充沛，年龄适当，工作经验丰富，素质极佳。在这一时期，如果组织不及时地开发和使用，则随着时间的推移，其才能就会逐渐衰退，甚至消失。这反映了人力资源的什么特性？（ ）A. 能动性
B. 社会性
C. 再生性
D. 时效性
满分：1 分
6. 绩效管理的核心环节是（ ）。A. 绩效计划
B. 绩效监控
C. 绩效评估
D. 绩效结果应用
满分：1 分
7. 公共组织内的直线指挥机构人员具有独立的指挥权，但在决策、监督和有关的职能工作方面要受到职能机构一定程度的限制；公共组织内的职能机构人员没有独立的指挥权，但在其职能范围内有一定的决策权和监督权，他和直线上的机构及人员没有直接的领导关系，是通过共同的上级发生间接的领导关系。这种公共组织属于以下哪种结构类型？（ ）A. 直线式结构
B. 职能式结构
C. 直线－职能式结构
D. 矩阵式结构
满分：1 分
8. 下列哪个是西方国家公务员制度的最根本特征？（ ）A. 公开考试、择优录用
B. 严格考核、功绩晋升
C. 政治中立、职务常任
D. 人事分类、依法管理
满分：1 分
9. 由于信息和通信技术的发展，组织的管理机构和人员数量将大大减少，因此公共组织将会向（ ）的趋势发展。A. 组织功能分化和重合
B. 组织结构扁平化
C. 管理取向的人性化
D. 管理机制的市场化
满分：1 分
10. 以下哪个不是对公共部门人力资源管理特性的正确描述？（ ）A. 公共部门人力资源管理的核心价值只有一个即效率。
B. 针对政府组织的工作性质与公职人员的政治要求，在人力资源的获取方面，应强化德才兼备的观念。
C. 公共部门人员的绩效评价标准应该是灵活的，应随着机构任务的不同而变化。
D. 对公共部门人员的激励应更多采用非物质性的激励措施。
满分：1 分
三、简答题（共 3 道试题，共 30 分。）
1. 简述公共管理伦理弱化和失范的表现及原因。
满分：10 分2. 什么是政府信息公开？政府信息公开有何意义？
3. 简述公共部门绩效评估的程序。
四、论述题（共 2 道试题，共 30 分。）
1. 如何认识公共管理伦理的制度化。
2. 试述公共组织设计应遵循的基本原则。
五、案例分析题（共 1 道试题，共 20 分。）
1.
请大家根据所给案例材料，用所学理论进行分析论证，说明自己的观点和认识，理论运用要恰当，逻辑阐述要清楚、观点陈述要明确、字数不少于400字。
湖南出现全国首例申请国土部门公开罚款信息案例
2009年5月21日，湖南省洞口县杨林乡破刀村肖衡山等10名村民率全国之先，依照政府信息公开条例的规定，联名向洞口县国土资源局提出申请，要求依法公开近两年来该局对破刀村违法建房户的罚款情况，以及各新建房户的用地审批情况等信息。湖南省洞口县国土资源局日前表示，该局将在近期按照《中华人民共和国政府信息公开条例》的相关规定，向村民公开该村相关罚款和批地信息。
行政机关罚款的具体数目是否属于可以公开的"政府信息"成为激烈争论的焦点。有两派不同的观点。一派认为：行政执法部门的罚款数目属于行政机关的内部信息，罚款数目公开有可能给执法机关带来负面影响，不宜对外公开。另一派认为：罚款数目属于典型的政府信息，虽然行政罚款的收支情况不属于政府主动公开的信息，但属于依申请公开的政府信息。村民完全有权依据政府信息公开条例第十三条的规定，要求国土部门公开行政罚款的相关信息。
请结合政府信息公开的相关知识，分析该县国土部门的罚款是否应该公开？
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