1.[单选题] ( )体现该组织的目标、信念、哲学伦理及价值观，是管理精神世界中最核心、最本质的成分。
A.管理认识论
B.管理文化#管理思想
C.管理手段
答:——B——
2.[单选题] “任何厂商都可以自由地并且非常容易地进入市场”描述的是( )。
A.完全竞争市场
B.垄断竞争市场
C.寡头市场
D.垄断市场
答:——A——
3.[单选题] ( )是企业经营机制构建、创新的目的和方向。
A.企业经营目标
B.企业责任
C.企业经营机制
D.企业经营思想
答:——A——
4.[单选题] 管理的( )提出不能静止地、机械地看问题。
A.规律性原理
B.控制性原理
C.弹性原理
D.激励原理
答:————
5.[单选题] ( )是企业实现其产品价值，获得盈利的基础。
A.经营目标
B.经营思想
C.经营计划
D.经营环境
答:————
6.[单选题] 企业目标按具体内容可分为( )。
A.主要目标
B.总休目标
C.成本目标
D.质量目标
答:————
7.[单选题] 历史上最早出现的企业制度形式是( )。
A.独资企业
B.合伙企业
C.国有企业
D.三资企业
答:————
8.[单选题] 企业的( )是企业经营理念和运作机制的总和。
A.经营方式
B.企业责任
C.企业文化
D.管理行为
答:————
9.[多选题] 企业虚拟经营在实际操作中一般有( )几种方式。
A.体制创新
B.技术创新
C.文化创新
D.市场创新
答:————
10.[多选题] 传统国有企业的内在缺陷主要有( )。
A.产权不清
B.政企不分
C.管理科学
D.责权利不明
答:————
11.[多选题] 下列关于公司企业说法正确的是( )。
A.现代企业制度的主要形式是公司制
B.公司制是企业发展的初级形式
C.公司实际有限责任制度
D.企业管理效率高
答:————
12.[多选题] 分析企业外部环境主要是找出企业经营的( )。
A.优势
B.劣势
C.机会
D.威胁
答:————
13.[多选题] 关于梅奥等人总结的人际关系学说，下列说法正确的是( )。
A.工人都是“经济人”
B.管理中应尽可能满足人的经济需要
C.管理者应重视协调人际关系
D.企业除了正式组织外，还存在着“非正式组织”
答:————
14.[多选题] 市场经济中企业的基本特征可以概括为( )这几个方面。
A.自主经营
B.自负盈亏
C.自我发展
D.自我控制
答:————
15.[多选题] 政治因素对企业影响的特点主要有( )。
A.间接性
B.直接性
C.难于预测性
D.不可逆转性
答:————
16.[多选题] 保健因素是指与工作环境或工作关系有关的能够导致员工不满的因素，下面属于保健因素的是（ ）。
A.工作条件
B.政策与管理
C.工作责任
D.工作成就
答:————
17.[判断题] 管理原理必须通过管理方式才能在管理实践中发挥作用。( )
A.√
B.×
答:————
18.[判断题] 为达到最佳管理，必须进行充分的系统性分析，这就是管理的系统性原理。( )
A.√
B.×
答:————
19.[判断题] 产品售后服务的过失不会操守到企业商誉。( )
A.√
B.×
答:————
20.[判断题] 独资企业适合于资本规模较小、管理不复杂、经营者对经营影响较大、个人信誉因素相当重要的企业。( )
A.√
B.×
答:————
21.[判断题] 企业管理的教育方式是实现管理功能的一个重要手段。( )
A.√
B.×
答:————
22.[判断题] 对卖方来说是一笔很可观的交易时，购买者讨价还价的能力会增加。( )
A.√
B.×
答:————
23.[判断题] 企业产权制度的发展经历了业主制产权制度、合伙制产权制度和集团制产权制度。( )
A.√
B.×
答:————
24.[判断题] 风险中止策略就是将风险承受主体由企业单一承担变为由多个主体共同承担。( )
A.√
B.×
答:————
25.[判断题] 经营方式有些类似于企业文化，但又不是企业文化，企业文化是共性的，经营方式而是个性的。( )
A.√
B.×
答:————
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