1.[单选题] （ ）是一个人对自己未来的憧憬、追求，是对自己未来的期望。
A.自我管理
B.职业生涯规划
C.个人愿景
D.自我实现
答:——C——
2.[单选题] （ ）描述了企业为什么会存在，以及企业如何通过盈利而生存下来。
A.企业经营理念
B.企业使命
C.企业价值
D.企业战略
答:——A——
3.[单选题] 领导者的价值观及行为准则是塑造企业文化的基础，（ ）是企业之树的土壤。
A.企业文化
B.企业使命
C.企业价值
D.企业战略
答:——A——
4.[单选题] （ ）商业经营活动或实现目标过程中履行个人行为的道德准则。
A.商业道德
B.企业使命
C.企业价值
D.企业战略
答:————
5.[单选题] （ ）主要是指企业为了保障其生存与发展而做出的具有长远性、全局性的谋划。
A.企业长远战略
B.企业营销战略
C.企业发展战略
D.企业成长战略
答:————
6.[多选题] 企业社会责任，从法律角度课分为（ ）。
A.企业内层社会责任
B.企业外层社会责任
C.法定的企业社会责任
D.非法定的企业社会责任
答:————
7.[多选题] 时间管理的步骤有（ ）。
A.梳理明确目标
B.制订行动计划
C.分清轻重缓急
D.合理安排时间
答:————
8.[多选题] 企业运作的过程可分为（ ）。
A.企业前续性社会责任
B.企业持续性社会责任
C.企业中续性的社会责任
D.企业后续性社会责任
答:————
9.[多选题] 企业履行社会责任的原则（ ）
A.始终遵循企业目标原则
B.综合效益原则
C.公平与正义原则
D.可持续发展原则
答:————
10.[多选题] 个人愿景的特点（ ）。
A.具体的量化标准
B.明确的假定
C.详细的规划
D.具有鼓舞性
答:————
11.[判断题] 员工们都希望自己的工作价值是拿一份丰厚的薪水。（ ）
A.√
B.×
答:————
12.[判断题] 激励员工的动力是来自于领导强大的声音和威望。 （ ）
A.√
B.×
答:————
13.[判断题] 整合性是指战略要涵盖企业经营活动的各个方面，包括企业所处的市场环境、客户的要求、企业的资源、企业的组织等。（ ）
A.√
B.×
答:————
14.[判断题] 企业学习，是指企业对自身未来发展前景的描述，它体现了企业的基本价值准则。（ ）
A.√
B.×
答:————
15.[判断题] 为达到特定的企业使命与目标，企业需要把员工组织起来，进行明确的分工，划分各自的权利与职责。（ ）
A.√
B.×
答:————
16.[判断题] 激励员工的动力是来自于领导者的人格及领导艺术。（ ）
A.√
B.×
答:————
17.[判断题] 一个人的价值观及行为准则决定别人对他的看法和评论。（ ）
A.√
B.×
答:————
18.[判断题] 掩盖事情真相（或事件）的真相，属于属于道德健忘症。（ ）
A.√
B.×
答:————
19.[判断题] 均衡性包括两个方面的含义，一是战略必须权衡企业外部信息与内部信息；二是经营管理者能够均衡利弊，做出恰当的决策。（ ）
A.√
B.×
答:————
20.[判断题] 领导者的决策不会对他人和自己的生活质量造成太大影响。（ ）
A.√
B.×
答:————
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