三、判断题：
1、公务员在录用、晋升和调入之前，也需要对人选进行考察，这种考察也就是我们所说的公务员考核。【错】
2、对非领导成员公务员的定期考核采取平时考核的方式。【错】
3、定期考核的结果作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据。【对】
4、对领导成员公务员的定期考核，应该采取届中届末考核的方式进行。【对】
5、公务员的考核分为平时考核和定期考核，定期考核以平时考核为基础。
6、公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低一个职务层次任职。
7、领导成员职务按照国家规定实行委任制。【错】
8、选任制公务员在选举结果生效时即任当选职务；任期届满不再连任，或者任期内辞职、被罢免、被撤职的，其所任职务即终止。【对】
9、公务员在职务上发生变化的同时，在身份上也必然发生变化。【错】
10、公务员任职必须在规定的编制限额和职数内进行，并有相应的岗位空缺。【对】
11、在我国，委任制领导成员不随党委、人大、政府、政协等换届而作调整。【对】
12、公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，可以领取兼职报酬。【错】
13、机关根据工作需要，经省级以上公务员主管部门批准，可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制。涉及国家秘密的职位，不实行聘任制。【对】
14、公务员晋升职务，应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者越一级晋升职务。【对】
15、公务员晋升领导职务的，应当按照有关规定实行任职前公示制度和任职试用期制度。【对】
16、公务员竞争上岗和公开选拔适用的范围一样。【错】
17、公务员法中规定了初任法官、初任检察官人选，可以面向社会公开选拔。【对】
18、我国公务员制度所规定的降职，是一种惩戒性的行政处分。【错】
19、公务员奖励的对象就是公务员。【错】
20、在国外，带薪休假和机关出资培训也是对公务员进行奖励的较好形式。【对】
21、撤销奖励的决定一经作出意味着对公务员奖励的决定就不发生效力。【对】
22、警告受处分的期间为六个月。【对】
23、撤职受处分的期间为十二个月。【错】
24、公务员的义务是从主动的作为方面对公务员的行为规范，而公务员的纪律是从消极的不作为角度对公务员提出的要求。【对】
25、公务员解除处分后，晋升工资档次、级别和职务不再受原处分的影响。但是，解除降级、撤职处分的，不视为恢复原级别、原职务。【对】
26、公务员法应该涵盖与公务员履行职务相关的行为准则，但不包括公务员个人日常的行为准则。【错】
27、我国公务员法明确禁止公务员罢工。【对】
28、公务员法一律禁止公务员从事经济行为。【错】
29、公务员法规定，公务员受警告处分的，在处分影响期限内，不得晋升职务和级别，但可以晋升工资档次。【对】
30、培训是公务员的权利而非义务。【错】
31、机关根据公务员工作职责的要求和提高公务员素质的需要，对公务员进行分级分类培训。【对】
32、机关对新录用人员应当在试用期内进行聘任培训。 【错】
33、任职培训是指机关对准备晋升一定领导职务的公务员，按照职位的要求所实施的相应培训。【对】
34、公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得在同一机关担任职务。【对】
35、公务员在挂职锻炼期间，可改变与原机关的人事关系。【错】
36、国家公务员挂职锻炼时间一般为1至3年。【对】
37、公务员担任乡级机关、县级机关及其有关部门主要领导职务的，应当实行任职回避，法律另有规定的除外。【对】
38、地域回避主要是籍贯回避，即地方长官不让本地人担任。【对】
39、国家对地区附加津贴实行分级管理。【对】
40、国家对艰苦边远地区津贴实行统一管理。【对】
41、公务员在严格考核的基础上，每三年在本职务工资标准内晋升一个工资档次。【错】
42、公务员辞去领导职务，其直接后果是公务员丧失原来的领导职务，同时失去公务员身份。【错】
43、未满国家规定的最低服务年限的，在涉及国家机密等重要岗位任职的以及具有法定情形的公务员，不得辞职。【对】
44、领导成员应当引咎辞职或者因其他原因不再适合担任现任领导职务，本人不提出辞职的，应当责令其辞去领导职务。【对】
45、在年度考核中，连续两年被确定为不称职的公务员可以辞职。【错】
46、不胜任现职工作，又不接受其他安排的公务员可以辞职。【错】
47、患病或者负伤，在规定的医疗期内的公务员可以辞退。【错】
48、距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的公务员可以提前退休。【对】
49、公务员退休既是的一种法定权利，也是公务员的法定义务。【对】
50、公务员法规定，公务员退休后，享受国家规定的退休金和其它待遇。【对】
51、我国退休制度规定，公务员退休后，不再享有原来享有的基本政治待遇。【错】
52、公务员退休金是公务员在职劳动价值中的一部分，也属于按劳分配的范畴。【错】
53、我国公务员法规定，退休公务员不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职。【对】
54、公务员申诉的客体是机关的人事处理行为，属于机关的内部管理行为。【对】
55、公务员申诉的对象是对自己在行政上有隶属和管理关系的党政机关。【对】
56、公务员申诉的对象是对自己在行政上有隶属和管理关系的党政机关。【对】
57、公务员申诉的范围法律有明文的规定，而对机关及其领导人的控告内容没有限制。【对】
58、公务员申诉不受层级限制，而公务员控告却有明确的层级限制。【对】
59、像奖励、提拔职务这些授益性行为，也应该列入公务员申诉范围。【错】
60、公务员申诉的受理机关层次越高越好。【错】
61、机关与公务员因职位聘任而形成的法律关系，是单纯的劳动法律关系或民事法律关系。【错】
62、聘任制公务员其产生、变更或者解除，适用公务员法和其他人事行政法律、法规。【对】
63、聘任制公务员纳入国家行政编制，由国家财政负担工资福利。【对】
64、根据公务员法的规定，涉及国家秘密的专业性较强的职位和辅助性职位不实行聘任制。【对】
65、机关聘任公务员可以参照公务员考试录用的程序进行公开招聘，不可以从符合条件的人员中直接选聘。【错】
66、机关与聘任制公务员之间的聘任合同，既可以是书面合同，也可以是口头合同。【错】
67、我国公务员队伍不存在西方国家公务员所谓的政治中立的问题。【对】
68、与西方国家公务员一样，我国公务员队伍可以划分为政务类公务员、业务类公务员。【错】
69、西方国家的政务类公务员不适用于公务员法。【对】
70、西方国家的业务类公务员是通过竞争性考试进入公务员队伍的。【对】
71、在国外，职位分类的缺点是不利于公务员的专业化发展。【错】
72、我国公务员分类制度没有职系的划分，只有职位类别的划分。【对】
73、从理论上讲，专业技术职务序列可以分为领导职务序列与非领导职务序列。【对】
74、一般来说，实行品位分类的国家，主要依据公务员所在职位的级别来确定公务员级别的。【错】
75、我国公务员级别既体现了职位的因素，又考虑了个人的品位因素，是二者的有机结合。【对】
76、我国党政领导干部包括中央和地方各级党委、纪委、人大、政府、政协、法院、检察院的领导成员等等，但并不包括各民主党派的领导成员。【错】
77、在我国，公务员的职务分为领导职务、非领导职务和专业技术职务。【错】
78、在我国，群团机关的工作人员也可以列入公务员范围，这样有利于发挥其特殊的职能作用。【错】
79、公务员主管部门是指各级机关内设的人事机构。【错】
80、根据我国的行政区划，公务员主管部门又分为中央一级、省一级、市（地）一级、县一级的公务员主管部门，但乡一级不设公务员主管部门。【对】
81、领导认可，注重工作实绩，所要回答和解决的是公务员由谁评价和如何评价的问题。【错】
82、一般而言，担任科级以上职务的公务员被称为党政领导干部。【错】
83、政务类公务员是指实行常任制，不与政党同进退的公务员。【错】
84、公务员执行上级明显违法的决定或者命令的，应当依法承担相应的责任。【对】
85、符合公务员法所规定的全部条件的公民，都可以进入公务员队伍。【错】
86、公务员法事先规定公务员的权利，后规定公务员的义务的。【错】
87、公务员在服从于执行上级定的决定和命令的时候，如果是上级领导的私事，公务员可以拒绝执行。【错】
88、符合公务员法所规定的全部条件的公民，都可以进入公务员队伍。【错】
89、公务员法事先规定公务员的权利，后规定公务员的义务的。【错】
90、公务员在服从于执行上级定的决定和命令的时候，如果是上级领导的私事，公务员可以拒绝执行。【错】
91、职务是机关与公务员之间产生权利义务关系的主要依据。【对】
92、职务可以标识公务员在机关中的位置高低，是确定公务员待遇的重要依据，但级别不是确定公务员待遇的依据。【错】
93、职位设置是职位类别划分的前提，职位类别是职位设置划分的结果。【错】
94、机关工作中需要专业技术知识的职位都是专业技术职位。【错】
95、行政执法类职位既具有对法律法规的执行权，又具有解释权。【错】
96、我国根据职位类别是否承担领导职责这两个标准来区分职务类型的。【对】
97、《国家公务员暂行条例》，规定国家机关录用担任主任科员以上的非领导职务的公务员，采取公开考试、严格考核的办法，按照德才标准择优录用。 【错】
98、公务员录用考试采取笔试和面试的方式进行，考试内容根据公务员应当具备的基本能力和不同职位类别分别设置。【对】
99、目前一些县、乡机关中存在股长、副股长，这不属于公务员法中规定的领导职务。【对】
100、招录机关根据考试成绩确定考察人选，并对其进行报考资格复审、考察和体检。【对】
101、录用特殊职位的公务员，经省级以上公务员主管部门批准，可以简化程序或者采用其他测评办法。【对】
102、对公务员报考者来说，只要符合条件，都享有报考公务员的权利，任何单位和个人不得对报考者无理阻扰。【对】
103、试用期公务员不应当履行公务员义务，遵守公务员纪律，享受有关待遇。【错】
104、根据我国目前的实际情况，县级以下公务员主管部门也能够组织录用考试，有权审批录用人员名单。【对】
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