一、单项选择题（共 15 道试题，共 15 分。）
1. 中国共产党管理全国干部的核心是（ D ）
A. 党管干部
B. 分部分级管理
C. 党政、政企分开
D. 干部任免权
2. 多党合作和政治协商制度的核心是（ B ）
A. 中共的执政党地位
B. 中共领导的多党合作
C. 政治协商
D. 人民民主专政
3. 中国的人民武装力量的根本归属权属于（ C ）
A. 中国共产党
B. 全国人大
C. 中国人民
D. 中央军委
4. 军区按照所辖军事区域的大小，最基层的是（ D ）
A. 卫戍区
B. 警备区
C. 军分区
D. 人民武装部
5. 法院办案的合议庭必须由人员单数组成，具体数字为（ A ）
A. 3人以上
B. 5人以上
C. 7人以上
D. 无限制
6. 将公务员范围扩大到整个行政系统的所有工作人员，包括选举产生和政治任命的政务官在内的国家是（ B ）
A. 英国
B. 美国
C. 法国
D. 日本
7. 中央军事委员会每届任期5年。中央军事委员会的主席、副主席、委员可（ D ）
A. 任一届
B. 连任两届
C. 连任三届
D. 连选连任
8. 驻澳门特别行政区部队的构成主要是（ C ）
A. 武装警察部队
B. 陆、海、空军部队
C. 陆军部队
D. 陆、海军部队
9. 在城市社区建设中居于主导地位的是（ C ）
A. 各级政府
B. 街道办事处
C. 居民委员会
D. 社区居民
10. 义务兵服现役的期限为（ B ）
A. 一年
B. 二年
C. 三年
D. 四年
11. 职工代表大会代表的产生，应当由（ B ）
A. 职工间接选举
B. 职工直接选举
C. 职工推选，上级任命
D. 上级任命
12. 按照中国共产党"十三大"的设想，干部分类管理体制中，群众团体和企事业单位的干部（ D ）
A. 由中共中央管理
B. 由各级党委管理
C. 实行类似于公务员制度的管理
D. 由所在组织或单位依照各自的章程或条例进行管理
13. 我国现行《兵役法》规定的现役军官服役的最高年龄，军职为（ B ）
A. 50岁
B. 55岁
C. 60岁
D. 63岁
14. 中国公务员的主要任用方式是选任和（ C）
A. 聘任
B. 专任
C. 委任
D. 考任
15. 首次将直接选举的适用范围扩大到县级及县级以下人大代表选举的是（ B ）
A. 1953年选举法
B. 1979年选举法
C. 1982年选举法
D. 1986年选举法
二、多项选择题（共 10 道试题，共 20 分。）
1. 公务员交流的形式主要是（ ABE ）
A. 调任
B. 转任
C. 升任
D. 下放
E. 挂职锻炼
F. 轮岗
2. 中国人民解放军总部机关包括（CDEF ）
A. 军委办公厅
B. 国防部
C. 总参谋部
D. 总政治部
E. 总后勤部
F. 总装备部
3. 公务员回避制度规定的回避范围是（ ABCD ）
A. 夫妻关系
B. 直系血亲关系
C. 三代以内旁系血亲关系
D. 近姻亲关系
E. 同学关系
F. 同乡关系
4. 中国的群众自治和基层民主制度，主要包括（ ABC ）
A. 村民委员会制度
B. 居民委员会制度
C. 职工代表大会制度
D. 社区制度
E. 街道办事处制度
F. 工会制度
5. 公务员录用应遵循的原则是（ BCDE ）
A. 任人唯贤
B. 严格考察
C. 平等竞争
D. 择优录取
E. 公开考试
F. 德才兼备
6. 在我国司法机关中，有侦察权的是（ BCE ）
A. 纪检委
B. 公安机关
C. 国家安全机关
D. 法院
E. 检察院
F. 监察部门
7. 公务员考核必须坚持德才兼备原则，考核内容包括（ABCDE ）
A. 德
B. 廉
C. 勤
D. 绩
E. 能
F. 信
8. 检察院的工作方式主要有（BCDEF ）
A. 民主集中制
B. 侦查
C. 批捕
D. 公诉
E. 抗诉
F. 监督
9. 人民解放军现役部队的构成部分目前有（ ABCDEF ）
A. 陆军部队
B. 海军部队
C. 空军部队
D. 第二炮兵部队
E. 军事院校
F. 国防科技研究机构
10. 公务员回避的类型主要包括（ ACD ）
A. 任职回避
B. 任务回避
C. 公务回避
D. 地区回避
E. 工作回避
F. 经济回避
三、判断题（共 5 道试题，共 25 分。）
1. 受到法律惩罚的人不再享有选举权与被选举权。 A
A. 错误
B. 正确
2. 中国公务员不包括在中国共产党机关和民主党派机关中的工作人员。 A
A. 错误
B. 正确
3. 村民委员会的工作要接受乡、民族乡、镇的人民政府的领导。 A
A. 错误
B. 正确
4. 中国《公务员法》所明确的公务员主管部门是中央设立的公务员管理机构。 A
A. 错误
B. 正确
5. 对公安机关、国家安全机关自行立案侦查的案件，检察院有监督权。 B
A. 错误
B. 正确
四、简答题（共 2 道试题，共 20 分。）
1. 简述检察院的立案范围。
除办理公安机关、国家安全机关移送的案件外，(2分)检察院还可以直接立案办理某些案件。检察院直接立案侦查案件的范围：（1）贪污贿赂犯罪案件，包括：贪污案；挪用公款案；受贿案；单位受贿案；行贿案；对单位行贿案；介绍贿赂案；单位行贿案；巨额财产来源不明案；隐瞒境外存款案；私分国有资产案；私分罚没财物案(2分)（2）渎职犯罪案件，包括：滥用职权案；玩忽职守案；国家机关工作人员徇私舞弊案；等等。(2分)（3）国家机关工作人员利用职权实施的犯罪案件，包括：非法拘禁案；非法搜查案；刑讯逼供案；暴力取证案；虐待被监管人案；报复陷害案；破坏选举案。(2分)（4）特别决定侦察的案件：国家机关工作人员利用职权实施的其他重大的犯罪案件，需要由检察院直接受理的时候，经省级以上检察院决定，可以由检索院立案侦查。(2分)
2. 什么是城市社区建设？
城市社区建设指的是城市基层社会在党和政府的支持、指导下，通过调整、强化社区自治组织和其他社区组织，依靠社区力量，利用社区资源，整合社区功能，发展社区事业，改善社区经济、社会和文化环境，把社区与整个国家的社会生活融为一体，从而通过社区建设促进整个社会进步的持续发展过程。城市社区建设对于城市基层社会不断强化基层民主自治，优化社区结构，不断完善与提高社区功能，提高社区成员的生活质量，都具有越来越重要和突出的作用。(6分)国务院将"推进社区建设"的职能赋予民政部；居民委员会是社区建设中具有主体地位和作用的组织。(2分)目前和今后一个时期，我国城市社区建设的基本内容主要有：社区组织建设、社区服务、社区治安、社区医疗卫生服务、社区文化、社区环境建设等内容。(2分)
五、论述题（共 1 道试题，共 20 分。）
1. 联系我国实际论述职位分类制度。
职位分类是现代公务员制度的基础，也是公务员管理的出发点。(2分)现代公务员职位分类制度主要由两种基本方式：一是以英国为代表的品位分类制，一是以美国为代表的职位分类制。前者是以"人"为中心的分类，侧重人的资历条件；后者是以"事"为中心的分类，侧重职位的职务、职责与职权。(3分)中国公务员职位分类制度以职位分类为导向，同时兼顾和吸收品级分类的合理因素。(2分)职位是职位分类的基础，是特定职务、职权、职责的集合体，由符合一定规格标准的公务人员担任。职位分类，即对机关的各种常任职位进行分类划等。也就是说，依据规范化标准，将机关的工作职位按业务性质、繁简难易程度、责任轻重及所需资格条件进行分析评价和整理，并对各种职位制定"职位说明书"，表明各职位的名称、编号、工作性质和内容、职责与权利范围、同相关职位的关系、任职者应具备的资格、工作条件、工资待遇、升迁途径、培训方式等，以便对从事不同工作性质的人，用不同的要求和方法管理，对同类同级的人员用统一的标准管理，从而实现人事管理的科学化。(3分)中国公务员的职位类别按照其职位性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。综合管理类职位是指履行综合管理及机关内部管理等职责的职位，具体从事规划、咨询、决策、组织、指挥、协调、监督及机关内部管理工作。这类职位数量最大，是公务员职位的主体。专业技术类职位是指履行专业技术职责，为实施公共管理提供专业技术支持和技术手段保障的职位。这类职位具有纯技术性（只对专业技术本身负责）、不可替代性和技术权威性等特征。行政执法类职位是指行政机关中直接履行监管、处罚、稽查等现场执法职责的职位。这类职位具有纯粹执行性、现场强制性等特征，主要集中在公安、海关、税务、工商、质检、药监、环保等政府部门，且只存在于这些政府部门中的基层单位。(3分)需要指出的是，其一，除上述三类职位外，还有分别行使国家审判权与检察权的法官、检察官职位。其二，国务院可根据管理实践的需要，依据《公务员法》的授权，增设其他新的职位类别。(2分)（联系实际占5分）
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