《国家公务员制度教程》2形成性考核册

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电大文库【国家公务员制度教程】形成性考核册答案
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电大文库【国家公务员制度教程】形考作业一:
一、填空题
1.P8《中华人民共和国公务员法》;
2.P8坚持党管干部;
3.P9"两官分途";
4.P15各机关内设的管理机构;
5.P13公开、平等、竞争、择优;
6.P30服从和执行上级依法作出的决定和命令;
7.泰勒;8.P37"人";
9.P35职数以及结构比例;
10.P51平衡比较各类职务序列的标尺
二、 选择题
1. A 2. ABCD 3. AB 4. A 5. A 6. B
7. A 8. D 9. B 10. ACD
三、 名词解释
1.P2;2.P28;3.P35
四、 问答题
1.P3-4;2.P36;3.P23-27
五、 案例分析题P3-4 名称 属于 (1)机关 (2)人员 国家公务员
1. 妇联主任 否
2.街道办事处主任 是
3.村委会主任 否
4.乡长(相当于镇长) 是
5.某司法局局长 是
6.某自治州州长 是
7.某省作协主席 否
8.某盟盟长(民主党派) 是
9.居民委员会 否
10.监督机关 是

电大文库【国家公务员制度教程】形考作业二:
一、 填空题
1.P60隋朝的科举制度;2.P62严格考察;3.P70工作实绩;4.P69勤;5.P77继续;6.P91考查;7.P96直接选聘;8.P105民主推荐;9.P106重要机密和国家安全的职位;10.P111一
二、 选择题
1.P62 ABCD;2.P64 C;3.P63 D;4.P68 C;5.P76 A;6.P82 B;7.P95 A;8.P88 A;9.P100 ABCD;10.P106 B
三、 名词解释
1.P60;2.P87;3.P108
四、 问答题
1.P63-64;2.P96;3.P110
五、 案例分析题P72-73
答:1.参加年度考核,不得确定为优秀等次;2. 参加年度考核,因与职务行为有关的错误而受严重警告的,确定为不称职,其它原因而受严重警告的,只写评语,不确定等次;3. 参加年度考核,只写评语,不确定等次;4. 参加年度考核,确定为不称职;5. 参加年度考核,确定为不称职;6. 参加年度考核,只写评语,不确定等次。

电大文库【国家公务员制度教程】形考作业三:
一、填空题
1.P114公务员个人或者公务员集体;2.P114物质上的嘉奖;3.P120二等功;4.P123中国共产党纪律处分条例;5.P128职业道德和社会公共道德;6.P134晋升工资;7.P144转任;8.P146挂职锻炼;9.P147三互法;10.P150任职回避
二、 选择题
1.P119 ABCD;2.P121 A;3.P115 ABC;4.P122 ABCD;5.P134 ABCD;6.P125 ABCD;7.P143 ABD;8.P146 C;9.P149 A;10.P154 AD
三、名词解释
1.P114;2.P123;3.P148
四、问答题
1.P116;2.P134;3.P148
五、案例分析题P151-152
答:本案例主要涉及的是公务员回避制度问题,属于地域回避。
1、我国的公务员制度规定公务员担任乡级机关、县级机关及其有关部门主要领导职务的,应当实行地域回避,法律另有规定的除外。
2、我国宪法规定了在少数民族集居地区实行民族区域自治。按照这一规定,自治区主席、自治州州长、自治县县长应该由本地区少数民族的同志来担任,其它部门的主要领导也由本地区少数民族的同志来担任。
3、由此可见,小孙应该遵守地域回避的有关规定,而其少数民族的同学则无需实行地域回避。
电大文库【国家公务员制度教程】形考作业四:
一、填空题
1.P170国民经济发展;2.P163基本工资;3.P176年休假;4.P193自愿辞职;5.P197辞退;6.P203自愿退休;7.P201离休;8.P213上级机关;9.P214公务员;10.P225法律责任
二、选择题
1.P164 B;2.P161 ABC;3.P171 A;4.P189 BD;5.P193 AC;6.P198 BCD;7.P204 ABCD;8.P219 C;9.P219 D;10.P220 ABCD
三、名词解释
1.P158;2.P186;3.P223
四、问答题
1.P168-169;2.P194;3.P226-229
五、案例分析题P218-219
答:本案例中张某主要是涉及到公务员申诉的有关问题,其主要是对个人年度考核不称职而进行申诉。
1、按照公务员申诉的一般程序,公务员对机关人事处理决定不服,可先向原处理机关申请复核;如果公务员对复核决定不服,再向同级公务员主管部门或者上级机关提出申诉。
2、张某应先向县统计局对其年度考核不称职的处理结果申请复核后,如果对复核结果不服,再向县人事局或上级统计局提出申诉,而不应该向人民法院提出申诉。由于张某申诉不符合程序,不属于法院受理范畴,故法院驳回不予受理。
3、同时,按照径直申诉程序,张某也可以不经过复核而直接向县人事局提出申诉,县人事局也应予以受理,故案例中县人事局驳回张某的申诉不予受理的做法是不妥的。

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