《公司概论》课程典型考点解析（1）
《公司概论》是中央电大开放教育本科工商管理专业的必修课程。这是一门介绍介绍公司的基本原理和公司的规范化运作的理论课，知识点覆盖范围广，为了使学员更好地掌握本课程的相关重难点，重庆电大的责任教师以近五届中央电大的考题为蓝本，针对考试内容总结出典型考点，对重要的考点进行了较详细的介绍和解析，总结出该考点可能拓展的考试方向。请同学们在期末复习时将这些重要的考点认真消化以考出更好的成绩。
典型考点1：公司的起源与发展
（一）考点扫描
本考点是教材第一章的内容
（二）真题链接
[1]（2006-1、2006-7）
单选：公司起源于：( )。
A．封建社会 B．18世纪初
C．中世纪的欧洲 D．16世纪末
[2]（2006-1）
多选：公司最初产生于英国、荷兰、意大利等西欧国家，而不是亚洲或非洲国家，其原因有( )。
A．西欧国家商品经济发展较早 B．西欧国家的商品经济意识强烈
C．西欧国家交通运输业发达 D．A、B和C
[3]（2007-1）
单选：现代公司产生于：（ ）。
A．17—18世纪
B．封建社会解体，资本主义迅速发展时期
C．资本主义由自由竞争到垄断的过渡时期
D．产业革命爆发时
[4]（2006-1、2007-1）
判断：19世纪末，信用制度的发展和市场竞争的激烈这两个因素强烈刺激了欧美各国在公司规模和数量上的急剧发展。（ ）
（三）考点解析
了解公司的起源和发展，对于我们更好地理解公司的内涵和本质，发现它的发展趋势，掌握它的动作规律，都具有重要意义。
根据经济社会发展的历史进程和公司自身发展的历史特点，公司的发展历程大致可划分为三个时期，即原始公司（罗马帝国时代——15世纪末）、近代公司（16世纪——19世纪下半叶）和现代公司（19世纪下半叶——至今）。
06年1月和06年7月连续两年考查：原始公司的起源时间。原始公司的起源时间，有两种观点，一种认为早在古希腊、古罗马时期，即出现了原始公司的萌芽，另一种则认为公司起源于中世纪的欧洲。这两种观点目前都还比较有争议，但是，在考题的四个选项中，“中世纪的欧洲”无疑是最合适的选择。
06年1月的多选题，考查近代公司产生的条件和环境。近代公司最初产生于英国、荷兰、意大利等西欧国家，而不是亚洲或非洲国家，并非偶然，而是有其独特的产生条件和环境。这包括：西欧国家贸易的巨大发展（公司产生的前提）；信用制度的出现（为公司创立提供条件）；商品经济意识（为公司的产生提供了适宜的文化土壤）这三个方面的因素。要注意的是，这一时期，交通运输业的发达，尚未构成近代公司产生的条件和环境。因此，正确答案是AB。
07年1月的单选题，考查现代公司的起源时间。这道题容易与前面这道题混淆，在回答时要注意“现代公司”这一时间界定。现代公司产生于19世纪末，也就是资本主义由自由竞争到垄断的过渡时期。这一时期，科学技术的新发现、新发明，以及市场竞争的空前激烈，强烈刺激了“现代公司”的产生和发展。因此，正确答案为C。
06年1和07年1月连续两年考查：现代公司产生的条件和环境。根据题意，19世纪末，已步入现代公司产生和发展的年代，在这一时期，科学技术的新发现、新发明，以及市场竞争的空前激烈这两个因素，强烈刺激了欧美各国在在公司规模和数量上的急剧发展。因此，可以判断原题是错误的。应将“信用制度的发展”改为“科学技术的新发现、新发明”。
（四）考点拓展
针对此考点方向，有可能以其它的方式考查公司的起源与发展。下面列举部分练习题供学员参考练习：
1. 多选：原始公司的主要形式有（ ）。
A．家庭企业 B．康枚达组织
C．索塞特组织 D．海上协会
2．单选：1600年成立的英国东印度公司，是由商人集股共同经营的一种企业组织形式，它属于（ ）。
A．合组公司 B．合股公司
C．特许股份公司 D．康枚达组织
3．判断：公司的发展史表明，公司并非一开始就在所有产业部门全面展开。而是最初起源于海上贸易，接着扩展至交通运输业和金融业，最后，公司大量地、普遍地出现在制造业部门。（ ）
4．判断：股份公司发展的顺序表明，在社会化大生产的商品经济条件下，一个国家的经济起飞往往是从第三产业的发展开始的。（ ）
典型考点2：公司法的概念与特性
（一）考点扫描
本考点是教材第二章第一节的内容
（二）真题链接
[1]（2006-1）
判断题：公司法是一种实体法与程序法相结合的法律。（ ）
[2]（2006-7）
单选题：下列哪种说法最准确？( )
A．公司法是一种组织法
B．公司法是一种活动法
C．在确定公司法是组织法的前提下，承认公司法是一种活动法
D．公司法是组织法和活动法的结合
[3]（2006-7）
多选题：公司法的特征主要有( )。
A．组织法与活动法相结合
B．实体法与程序法相结舍
C．强制性规范与任意性规范相结合
D．具有一定国际性的国内法
[4]（2007-1）
判断题：公司法调整的对象只能是公司，而不是其他企业组织形式。（ ）
（三）考点解析
公司法是国家对公司进行组织与管理的主要行为规范，它对建立市场经济和完善现代企业制度，起着非常重要的作用。在学习这一知识点时应注意掌握以下几方面的内容：
1、公司法的概念：它是指规定各种公司的设立、组织、经营和解散及调整公司对内对外关系的法律规范。
2、公司法的性质：公司法是一种企业组织法、活动法、制定法，是一种公法化了的私法。
3、公司法的特征：公司法在内容、体例诸方面，都有着与其他法律不同的特点，这些特点包括：从公司法的内容上看，公司法是一种组织法与活动法相结合的法律；从公司法的体例上看，公司法是一种实体法与程序法相结合的法律；从公司法的规范性质上看，公司法是一种强制性规范与任意性规范相结合的法律；从公司法所确认的各种规则看，公司法是具有一定国际性的国内法。
06年1月的判断题，实际上考查的是公司法的特征。根据公司法的第二个特征，可以判断出：公司法是一种实体法与程序法相结合的法律，这一说法是正确的。
06年7月的单选题，考查的是公司法的性质。根据公司法的性质，可以判断出“在确定公司法是组织法的前提下，承认公司法是一种活动法”最为准确。正确答案是C。
06年7月的多选题，则再次考查公司法的特征。这次需要对公司法的四个特征都有所掌握，才能做出正确的选择。正确答案是ABCD。
07年1月的判断题，考查公司法的概念。在理解这一概念时，应注意两点，一是公司法调整的对象只能是公司，而不是其他企业组织形式；二是公司法规定了公司对内对外的法律关系。因此可以判断：“公司法调整的对象只能是公司，而不是其他企业组织形式”这一说法是正确的。
（四）考点拓展
针对此考点方向，有可能以其它的方式考查公司法的概念与特性。下面列举部分练习题供学员参考练习：
1. 多选：狭义的公司法明确规定了（ ），为国家管理公司提供了法律依据，是公司正常活动与发展的根本保证。
A．公司的基本含义和基本形式
B．公司的法律地位
C．公司组织和活动的基本准则
D．有关公司规定的一切法律规范的总和
2．判断：公司法仅仅是规范公司这种特定企业的法律，而不是规范所有企业的法律。（ ）
3．判断：公司法是一种企业组织法、活动法、制定法，是一种公法化了的私法。（ ）
4．单选：从公司法的内容上看，公司法是一种（ ）。
A．组织法与活动法相结合的法律
B．实体法与程序法相结合的法律
C．强制性规范与任意性规范相结合的法律
D．具有一定国际性的国内法
典型考点3：企业制度的历史演进
（一）考点扫描
本考点是教材第三章第一节的内容
（二）真题链接
[1]（2006-7）
多选题：个人业主制的优点有( )。
A．组建简单容易 B．经营方式灵活
C．经营的保密性强 D．企业的寿命长
[2]（2005-1）
简答：什么是合伙制企业？其有什么优缺点？
[3]（2006-1）
单选题：以下哪个不是合伙制企业的缺点？（ ）
A．合伙人承担无限连带责任 B．稳定性差
C．易造成决策二的失误 D．有限的规模
[4]（2006-7）
简答题：公司制企业的本质特征是什么？
[5]（2006-7、2007-1）
论述题：分析我国国有企业改革的历程，说明为什么要建立现代企业制度。
（三）考点解析
企业制度，是指以产权制度为基础和核心的企业组织和管理制度。企业制度的发展经历了从简单到复杂，从不完善到完善的过程。企业在当今世界的经济生活中扮演着重要的角色，这其中有三种最基本的形式，分别是：个人业主制企业、合伙制企业和公司制企业三种形式。对这三种企业形式的掌握，大家可以从其概念、优点、缺点等方面去掌握。
06年7月的多选题，考查个人业主制企业的优点。个人业主制企业，是指由个人出资兴办，并归个人所有和控制的企业。其优点是：企业建立与歇业的程序简单易行；经营方式灵活，决策迅速；企业主有充分的积极性去对生产经营过程进行监督；经营者与产权关系紧密、直接，因而精打细算；信息渠道单一，经营的保密性强。因此，本题的正确答案是：ABC。建议大家在此题的基础之上，了解个人业主制企业的缺点。
05年1月的简答题，考查合伙制企业的概念和缺点。06年1月的单选题，再次考查合伙制企业的缺点。合伙制企业，是由两个或两个以上业主共同出资，合伙经营，共同对企业债务负连带无限清偿责任的企业。其缺点有三个，一是合伙人承担无限连带责任；二是稳定性差；三是易造成决策上的失误。因此，06年1月的单选题的正确答案是：C。建议大家在这两题的基础之上，了解合伙制企业的优点。
06年7月的简答题，考查公司制企业的本质特征。公司制企业，是根据公司法的规定设立的，以赢利为目的的具有法人资格的企业。其本质特征体现在：产权特征、法人特征、组织特征、技术特征、管理特征这五个方面。在回答时，可按照此思路进行回答。建议大家在此题的基础之上，了解公司制企业的优点和缺点。
06年7月、07年1月连续两年考查：建立现代企业制度的必要性。其答题思路为：
1．现代企业制度的含义。（本处略）
2．国有企业改革的历程。改革开放以前，我国长期实行高度集中统一的计划经济。从1978年开始进行国有企业改革试点，改革经历了四个阶段。（本处略）
3．国有企业改革的反思。经过10多年来的改革，国有企业的面貌发生了深刻的变化，国有企业的活力已比过去大为增强，但仍存在许多不尽人意的地方。（本处略）
4．建立现代企业制度的必要性
建立现代企业制度，标志着我国企业改革进入了一个新阶段，即从偏重放权让利的政策性调整，转到着力进行企业制度创新的阶段。现代企业制度的提出是国民经济发展的客观要求，是深化经济体制改革的必然。
（1）建立现代企业制度是建立社会主义市场经济的必然要求；
（2）建立现代企业制度是促进社会资源最佳配置的需要；
（3）建立现代企业制度是适应政府转变职能、改革国有资产产权管理体制的需要；
（4）建立现代企业制度是解决国家与企业分配关系的有效机制；
（5）建立现代企业制度是解决企业社会负担过重问题的有效方式。
（四）考点拓展
针对此考点方向，有可能以其它的方式考查企业制度的历史演进。下面列举部分练习题供学员参考练习：
1．名词解释：个人业主制企业
2．多选：个人业主制企业的缺点是（ ）。
A．企业主将承担无限的责任 B．有限的规模
C．企业的寿命有限 D．经营的保密性强
3．多选：合伙制企业的特征是多个自然人（ ）。
A．共同投资 B．共同经营和管理
C．共同分享利益 D．共同承担风险
4．简答：公司制企业优点有哪此？
5．判断：国有企业改革的历程告诉我们，改革的根本出路就是要转换国有企业的经营机制。( )
典型考点4：现代企业制度的特征和内容
（一）考点扫描
本考点是教材第三章第二节的内容
（二）真题链接
[1]（2006-1）
简答：现代企业制度的基本特征之一是产权清晰，请简要说明产权清晰的含义。
[2]（2006-1）
多选：政企分开是指所谓的“三分开”，包括( )。
A．政资分开
B．管理职能与劳动职能分开
C．宏观管理职能与行业管理职能分开
D．资本金经营与财产经营分开
（三）考点解析
现代企业制度的基本特征是：产权清晰、权责明确、政企分开和管理科学。建议大家仔细把握这四个特征的具体含义和内容。
06年1月的简答题，考查的是产权清晰的含义。产权清晰，是指产权在以下两个方面的清晰：
（1）产权在法律上的清晰：产权在法律上的清晰主要有两层含义。一是有具体的部门和机构代表国家对国有资产行使占有、使用、处置和收益等权利。二是国有资产的边界要“清晰”，也就是通常所说的“摸清家底”。
（2）产权在经济上的清晰：产权在经济上的清晰是指产权在现实经济运行过程中是清晰的，它也包括两层含义。一是产权的最终所有者对产权具有极强的约束力。二是企业在运行过程中要真正实现自身的责权利的内在统一。
06年1月的试题中，还有一道多选题，考查的则是政企分开的含义。政企分开的基本含义包括三个层次，（1）政资分开——实现政府的行政管理职能与国有资产的所有权职能的分离；（2）在政府所有权职能中，实现国有资产的管理职能同国有资产的运营职能的分离；（3）在资本营运职能中，实现资本金的经营同财产经营的分离。这就是所谓的“三分开”。因此，本题的正确答案是ABD。
（四）考点拓展
针对此考点方向，有可能以其它的方式考查现代企业制度的特征和内容。下面列举部分练习题供学员参考练习：
1．判断：要做到权责明确，除了明确界定所有者、经营者和劳动者及其他利益相关者各自的权利和责任外，还必须使权利和责任相对应或相平衡。（ ）
2．判断：现代企业制度的重要特征之一是管理科学，它使得现代公司存在一个不断改进经营管理的外部压力和内部动力。（ ）
3．试述现代企业制度应具有的基本特征。
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