会计电算化
考试九:
考核要求:(1)以操作员“55”,密码“5”,账套主管“555”;会计年度“2011”;日期“2011-01-31”完成1-6操作
以操作员“11”;密码“1”;账套“555”;会计年度“2011”;日期“2011-01-31”完成7操作。
1、 设置工资项目
工资管理→取消→工资项目→增加→工资项目名称(养老保险)→类型(数字)→长度(8)→小数(2)→增减项(减项)
2、 设置工资项目计算公式
公式设置→工资项目(选养老保险)→增加→工资项目(养老保险)→应发合计公式定义(基本工资+岗位工资)*0.1(所有符号均为英文半角)→公式确认→确认
3、 录入人员档案
人员档案→单击(增加人员)按钮→人员编号(302)→人员姓名(于苗)→部门名称(采购中心)→人员类别(管理人员)→银行名称(工商银行)→账号(20110101009)→中方人员□√→计税□√→确认→取消→退出(最后一个标志)
4、 录入工资数据并进行工资计算、汇总
工资变动→于苗基本工资(5000)→回车→岗位工资(5000)→回车→退出(最后一个标志)→是
5、 工资分摊设置
工资分摊→工资分摊设置→增加→计提类型名称(应付工资)→下一步→双击(部门名称)→选择部门名称(销售中心)→确定→选择人员类别(销售人员)→借方科目(6601)→贷方科目(2211)→完成→返回
6、 生成工资分摊凭证
部门选择“销售中心”;要求明细到工资项目;合并科目相同、辅助项相同的分录。
工资分摊→计提费用类型(□√应付工资)→选择核算部门(销售中心)→□√明细到工资项目→确定→□√合并科目相同、辅助项相同的分录→制单→双击凭证类别(收字)的(收)处→双击选择(转账凭证)→保存(已生成)→退出→退出
7、 生成凭证审核、记账
在总账系统中对生成的所有记账凭证进行审核、记账。
文件→重新注册→用户名(11)→密码(1)→账套(555)→确定
凭证审核 总账系统→取消→审核凭证→确认→双击打开凭证→审核→退出→退出
记账 记账→全选→下一步→下一步→记账→确认→确定→关闭窗口→是→交卷
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