一、单项选择题（共 10 道试题，共 20 分。）
1. 有一幅对联，上联是“你开会我开会大家都开会”，下联是“你发文我发文大家都发文”，横批是“谁来落实”。这副对联反映了当前在社会管理工作中的(B)。
A. 教条主义作风
B. 形式主义作风
C. 享乐主义作风
D. 经验主义作风
2. 下列关于思想政治工作的原则叙述错误的是（ A ）。
A. 只需理论灌输，不需实践教育
B. 正面激励与批评帮助相结合
C. 思想工作与经济工作相结合
D. 精神鼓励与物质奖励相结合
3. 在思想政治工作中，影响人们积极性的内因主要是指( C )。
A. 社会交往
B. 物质待遇
C. 人生观
D. 生活挫折
4. 下列场合下，领导不宜采用幽默的是（ C ）。
A. 与群众全谈话
B. 向公众演讲
C. 追悼会
D. 与下属聊天
5. 要取得良好的演讲效果，领导不合理的做法是（ D ）。
A. 熟悉听众对象与场合
B. 精心设计讲话开头语，努力引发听众好奇心
C. 正确定位讲话身份，做到量身定做有分寸
D. 长篇大论演讲
6. 下列关于突发事件的特点表述错误的是（ C ）。
A. 突然性
B. 破坏性
C. 规律性
D. 群体性
7. 下列选项中正确的调查研究方法是( A )。
A. “解剖麻雀”，举一反三
B. 蜻蜒点水，浮光掠影
C. 先入为主，按图索骥
D. 编造信息，取悦于上
8. 下列不属于传统知足思维习惯的是（ B ）。
A. 自主内向型思维
B. 创新思维
C. 人情思维
D. 权威崇拜思维
9. 在调查研究中不宜坚持的原则是（ D ）。
A. 理论指导原则
B. 目的性原则
C. 全面准确原则
D. 主观原则
10. 下列领导者开展思想政治工作方法中最科学的是( B ) 。
A. 命令
B. 疏导
C. 教育
D. 引导
二、多项选择题（共 10 道试题，共 40 分。）
1. 思想政治工作的原则( ABCD )。
A. 思想工作和经济工作相结合
B. 精神鼓励和物质奖励相结合
C. 正面激励和批评帮助相结合
D. 理论灌输和实践教育相结合
2. 下列属于调查研究中要坚持的原则是( ABCD )。
A. 理论指导原则
B. 目的性原则
C. 全面准确原则
D. 客观公正原则
3. 提高领导者语言表达能力的方法与途径有(ABCD )。
A. 加强科学文化知识学习
B. 加强思想道德修养
C. 注重实践锻炼
D. 注重提高语言表达的方法和技巧
4. 自然性突发事件表现的特征有（ AC ）。
A. 突发性
B. 规律性
C. 破坏性
D. 群体性
5. 下列属于领导在调查研究中使用的方法有( ABCD )。
A. 观察调查法
B. 访问调查法
C. 问卷调查法
D. 文献调查法
6. 创新思维的基本方法有(ABCD)。
A. 转向法
B.迁移法
C. 逆思法
D. 放松法
7. 群体性的突发事件表现的特征有（ACD）。
A. 突发性
B. 规律性
C. 破坏性
D. 目的性
8. 在现实生活中，不少领导者存在着传统思维习惯有(ABCD)。
A. 命令思维
B. 中庸思维
C. 人情思维
D. 权威崇拜思维
9. 领导创新思维方法的特点( ABC )。
A. 战略性
B. 灵活性
C. 社会性
D. 继承性
10. 下列属于社会主义和谐社会的总体要求的是( ABCD)。
A. 民主法治
B. 公平正义
C. 诚信友爱
D. 安定有序
三、判断题（共 10 道试题，共 20 分。）
1. 以人情为标志，凭人情办事是传统思维的一种表现形式。B
A. 错误
B. 正确
2. 领导思维方法，就是领导者为实现领导目的而在头脑中进行思维活动的方法，它既包括领导者个人的思维技巧，也包括领导者在实施领导活动过程中思维必须遵循的规范。B
A. 错误
B. 正确
3. 自嘲式幽默是指讲话人用自我嘲笑的幽默语言，制造幽默诙谐气氛。B
A. 错误
B. 正确
4. 领导在任何场合下说话都要幽默。A
A. 错误
B. 正确
5. 思想政治工作是我国经济工作和其它一切工作的生命线。 B
A. 错误
B. 正确
6. 领导者只要听取汇报，不需要调查。A
A. 错误
B. 正确
7. 领导者树立开放的观念就是要吸收一切外国的东西。A
A. 错误
B. 正确
8. 社会公平和教育医疗改革是当前我国面临的突出社会问题。B
A. 错误
B. 正确
9. 思想政治工作，一般是指党的思想政治工作，它是党组织研究人的思想和行为活动的规律、研究党对群众进行思想政治教育规律的一门科学。B
A. 错误
B. 正确
10. 突发事件，就是指在事先没有通知、没有预兆的情况下，突然发生的，有一定破坏力、一定影响力的事件，具有不确定性。B
A. 错误
B. 正确
四、案例选择题（共 1 道试题，共 20 分。）
1. 危机对于一个组织和政府来说，可能是灾难，也可能是转机。相对于行政组织的日常工作来说，突发事件实属意料之外之事。危机的到来，破坏了组织系统的稳定与常态，迫使其重新进行抉择，挽回损失，树立新形象。因此，当危机到来之时，作为领导者应是临危不惧、从容应对，要善于驾御危机，要把危机有效地转变为工作的转机，这要求领导者既要敢于负责又要大智大勇，具有多方面危机决策的素质与能力。请思考下列问题：
1). 现阶段领导需要处理的突发事件有（ABC ）。
A. 重大自然灾害
B. 重大交通事故
C. 社会群体性问题
D. 一般偷窃行为
2). 领导者处置突发事件的要坚持原则有（ABC ）。
A. 整体性原则
B. 减少损失原则
C. 根除隐患原则
D. 分散性原则
3). 领导者处理突发事件的要求和方法（ABCD ）。
A. 当机立断，迅速控制事态
B. 准确找到引发突发事件的症结
C. 反应快捷，果断解决问题
D. 协调联动，共度危机
4). 主要领导者在处置突发事件中要（ AC）。
A. 主要领导要在最短时间内到达突发事件现场
B. 主要领导不需到达突发事件现场
C. 主要领导要成为处置突发事件的组织核心，发挥主导作用
D. 副职领导要成为处置突发事件的组织核心，发挥主导作用
5). 在处置突发事件中领导往往注重思想政治工作，其发挥的作用有（ACD ）。
A. 发挥正确的导向作用
B.根本解决问题
C. 发挥政治动员作用
D. 提高干部的思想觉
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