形成性考核二
试卷总分:100 得分:80
1.定量预测需要（ ）作基础。
A.科学技术
B.模拟试验室
C.信息
D.数据资料
2.首先把目标管理作为一套完整的管理思想提出的是（ ）。
A.泰勒
B.梅奥
C.赫伯特·西蒙
D.彼得·德鲁克
3.由企业高层领导做出决策属于（ ）。
A.战略决策
B.战术决策
C.业务决策
D.程序化决策
4.目标管理实施的关键是（ ）
A.将总目标分解为员工分目标
B.制定各部门政策
C.设置管理岗位
D.减少冲突和浪费
5.决策理论学派的代表人西蒙认为，在决策上应该用（ ）原则。
A.最优型决策
B.满意型决策
C.最低满意型决策
D.最理性决策
6.顾客聚集饭店用餐，他们不是一个组织，因为他们之间没有（ ）。
A.特定的目标
B.规则与制度
C.分工协作
D.领导
7.李某总是认为人的本性是积极的，并能主动地完成工作，承担责任。李某的管理方式在对热的态度方面认为人是（ ）。
A.“机器人”
B.“经济人”
C.“生活人”
D.“社会人”
8.赫茨伯格提出的双因素理论认为（ ）不能直接起到激励的作用，但能防止人们产生不满情绪。
A.保健因素
B.激励因素
C.成就因素国开电大答案请进：opzy.net或请联系微信：1095258436
D.需要因素
9.根据马斯洛的需求层次理论，需求具有不同的层次，位于最底端的是（ ）。
A.自我实现的需求
B.社会需求
C.生理需求
D.安全需求
10.下面领导者的做法不正确的是（ ）。
A.刘总在要求员工时总是以身作则
B.李总对工作充满热情，并用自己的热情去感染员工
C.孙经理觉得自己可以没有激情，但团队成员必须充满激情
D.张经理非常信任自己的下属，努力提供条件帮助他们完成任务
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