包含非期望产出的制造业全要素R&D效率实证研究
R&D投入影响下的中国工业技术效率研究——基于随机前沿分析方法
IT行业个人组织价值观匹配、工作满意度与离职倾向之间的关系研究
变革型领导对员工创新能力作用机制-基于高科技企业的实证研究
创业决策的感性模式研究
创业板上市公司高管团队特征与激励对成长性的影响研究——基于制造业数据
服务失误情境下服务承诺、情绪对补救预期和抱怨行为的影响
服务失误归因对消费者情绪、投诉行为及补救期望的影响研究——基于三种服务类别
服务失误背景下的关系类型对顾客感知损失、情绪和行为意向的影响
服务补救实施主体对消费者情绪和行为意向影响的实证研究
服务补救方式与内容对消费者情绪和行为意向的影响
高技术产业内企业性质、创新行为和创新效率研究
高新技术企业与传统企业的类别辨识模型研究
国有担保企业人力资源管理中领导-员工心理契约互动管理研究——基于安徽省某担保企业的调查分析
基于服务接触的合肥市医院服务质量测评
基于TPB模型的个体商业行贿行为意向影响因素实证研究
基于MW三轴模型的创业决策模式研究
基于工作倦怠与投入的知识转移效果研究
基于区域创新系统视角的中西部地区承接产业转移绩效测度实证研究
基于两型社会视角的企业自主创新能力评价研究
基于灰色模糊评价的企业集团子公司异质性甄别、测度方法研究
基于环保属性模型的绿色产品政府补贴政策研究
基于师生心理契约的学生满意度研究
基于知识型员工的内外控人格特质、工作满意度、工作倦怠关系的实证研究
基于政企联合储备模式下的应急物资的采购策略研究
基于因子分析和DEA的区域创新环境对企业创新绩效影响的实证研究
基于效果逻辑的创业学习过程研究
基于无标度网络理论的共性技术创新网络研究
基于突变综合模型的高校技术转移效率评估研究
基于特征选择和支持向量机的区域创新能力评价指标体系构建
基于斯坦克尔伯格博弈的应急物资采购库存一体化管理
基于数据包络分析的公共部门员工人力资本定价研究
家庭背景和前瞻性人格对高校学生创业意愿的影响研究
两型社会背景下区域工业企业生态效率及影响因素研究 1 2 下一页 尾页
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