华北电力大学(北京)企业管理专业毕业论文选题

时间:2024-04-27 12:18:02 5A范文网 浏览: 论文选题 我要投稿

电网企业员工能力素质模型构建及应用研究
电力企业人力资源经理能力素质模型的构建研究
工作评价的理论与方法研究
国有企业劳务派遣管理研究
国有企业高管团队薪酬与考核体系设计与研究
国有大中型企业人工成本管控研究及应用分析
基于工作分析的大学辅导员绩效管理优化研究
基于岗位序列的薪酬设计
基于因素计点法的岗位评价研究
龙源电力集团股份有限公司资本运营模式研究
节能环境下云南民电厂辅助服务补偿方法研究
能力素质模型在新北电力人力资源管理中的应用研究
民营企业绩效管理体系设计与应用研究
企业人力资本投资的博弈分析及在现代企业中的实现
我国私营企业绩效考核体系设计研究
大营销体制下的用电客户满意度测评指标体系设计研究
供电企业两级绩效管理体系构建及研究
工程项目经理绩效考核体系研究
基于CLV及客户满意度的用电差异化营销研究
基于人力资源管理的国有企业社会责任研究
基于区间直觉模糊多属性决策的供电企业供应商选择
基于企业战略的集团公司人力资源规划研究
基于平衡计分卡的电力企业绩效评价体系研究
基于目标规划的河北省能源消费优化研究
客户满意度与供电服务人员工作倦怠关系研究
民族地区电力多边交易市场模式研究
民营企业高层管理人员考核与薪酬制度设计研究
蒙古国煤炭企业中国市场营销策略研究
青海省电力公司中层干部考核体系研究
青海省电力公司员工能力素质模型和评价方法研究
企业研发人员能力素质模型的构建研究
企业薪酬结构模型及其应用研究
省级电力公司人力资源规划体系研究
我国国有企业经营者年薪制设计
心理契约视角下的国有企业员工流失风险研究
业务流程导向的供电企业关键绩效指标体系设计
中小民营企业人才流失成因分析及对策研究
北京吉利大学发展战略研究
火电建设项目投资控制管理
基于P-O模型的民营企业绩效管理体系设计与研究
基于环境学习曲线的我国重点行业节能减排潜力分析
施耐德电气(中国)商业模式研究
研发项目团队薪酬分配研究
信息技术(IT)行业重复购买研究
中压电气生产线精益化管理的研究

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