与“团队”有关的劳动经济学专业毕业论文选题

时间:2024-04-27 12:03:45 5A范文网 浏览: 论文选题 我要投稿

A公司客户经理团队绩效管理改进的研究
BQ公司营销团队及其绩效管理研究
CG证券公司营销团队人力资源规划研究
Conti测试团队长期高效问题的研究
C公司研发团队知识管理研究
D公司销售团队绩效管理研究
D公司销售团队薪酬制度的设计
H企业项目团队动态绩效考核体系设计
IT企业软件开发项目团队胜任力模型研究
IT企业研发团队中知识共享影响因素研究
JL公司营销团队激励问题研究
Teradata公司学习型项目团队管理研究
T公司服务外包团队管理策略研究
变革型领导与团队效能关系的研究
并购变革背景下团队断层特征与整合机制研究
不同类型团队关键绩效考核因素比较研究
长沙市烟草公司营销团队管理研究
成员多样化对团队绩效的作用机理研究
成员角色压力、工作投入与团队效能的关系研究
创业团队的创业胜任力指标体系构建及评价研究
创业团队的认知结构对企业竞争能力的影响
创业团队的社会资本对新创企业成长的影响研究
独立董事团队异质性对会计信息质量和企业绩效的影响研究
多团队学习与绩效关系模型构建及验证——以高新技术企业NPD团队为例
孵化器管理团队与在孵企业间关系对创业绩效的影响
孵化器管理团队与在孵企业间关系对技术创新绩效的影响
服务型领导对知识型团队绩效的影响研究
高层管理团队特征对战略双元性的影响研究
高等学校学科团队属性与绩效实证研究——以金融学科为例
高管团队报酬对组织创新及组织绩效影响的实证研究
高管团队创业动力、战略选择与创业绩效关系研究
高管团队风险偏好对组织业绩影响的实验研究
高管团队国际化经验对企业对外直接投资的影响及企业资源要素的调节作用研究
高管团队结构对企业绩效的影响
高管团队内薪酬差距与公司绩效关系研究
高管团队权力分配对企业战略柔性的影响 战略构想的中介作用
高管团队群体行为动力对企业绩效的影响研究
高管团队社会责任取向、战略选择及其企业绩效关联机制研究
高管团队社会资本对企业创新能力的影响——以江西省上市公司为例
高管团队社会资本对战略柔性的影响研究
高管团队特征对公司绩效的影响研究——基于IT业上市公司数据
高管团队特征对商业模式创新的影响研究  1 2 3 4 下一页 尾页

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