A公司基于胜任力体系的绩效管理研究
A企业基于胜任力模型的绩效管理体系研究
A研究所职能人员胜任力模型的构建与应用研究
DC房地产集团中层管理人员胜任力体系构建与应用研究
IT企业软件开发项目团队胜任力模型研究
LPS移动基于胜任力的人才选拔
M公司中层管理者胜任力模型的构建研究
RK医院中层管理人员胜任力模型构建及应用研究
ST集团基于胜任素质模型的培训体系构建研究
YC公司中层管理人员胜任素质模型构建与应用方案设计
ZHB公司基于胜任特征模型的营销人员培训体系设计
保险业专业人才工作特征与职业生涯成效关系研究——胜任力特征视角
长沙移动通信公司中层管理人员胜任力提升策略研究
成长期企业的高绩效销售人员胜任力模型研究
成长型企业职业经理人胜任能力模型构建及其应用策略
初级公务员素质与胜任力研究
创业企业家胜任素质模型及其应用研究
创业团队的创业胜任力指标体系构建及评价研究
创业者胜任力模型构建与测评研究
促销员的岗位胜任力评估研究——以服装行业为例
大学生村官胜任力模型初探——以重庆市为例
导游人员胜任力模型的构建及应用研究
导游人员胜任力模型研究
对系统管理员胜任力的实证研究——以北京某IT企业为例
高校创业教育教师胜任力的研究
高新技术企业人力资源管理者胜任力模型研究
管理型义工胜任力要素模型研究——以深圳市龙岗区义工组织为例
国际工程项目管理人才胜任力评价模型研究
国有粮食企业中层管理人员胜任特征模型研究
恒丰银行营销类员工胜任力评价体系研究
基于DEMATEL的企业管理者多层次动态胜任力模型实证研究
基于贝尔宾团队角色理论的环境审计人员专业胜任能力研究
基于胜任力的TS公司激励机制研究
基于胜任力的北部湾物流企业配送员培训体系构建
基于胜任力的绩效管理体系研究——以ESP公司为例
基于胜任力的教师培训体系构建研究——以X培训机构为例
基于胜任力的南昌供电公司班组员工培训研究
基于胜任力模型YJ银行管理人员的绩效评价
基于胜任力模型的JL公司员工培训体系构建
基于胜任力模型的QYS公司中层管理者选拔体系研究 1 2 3 下一页 尾页
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