管理者过度自信对中国上市公司融资决策影响的实证研究
管理者过度自信与公司债务期限结构的实证研究--以我国上市公司为例
管理者信心对上市公司融资行为的影响研究
管理者自利行为对自愿性信息披露的影响研究——来自沪市A股上市公司2007-2010年的经验数据
基于相对绩效评价的高层管理者薪酬激励研究——信息技术行业上市公司实证研究
企业高层管理者特征与上市公司股利政策的实证研究
我国上市公司管理者过度自信对企业扩张行为的影响——基于A股制造业上市公司的实证研究
以石油石化行业为例对中国国有大型企业高层管理者的激励机制分析
治理主体干预对多元化战略的影响--基于管理者风险偏好理论
管理层持股与上市公司市值变动研究
管理层股票期权激励的效应研究——来自中国A股上市公司的实证证据
管理层股权激励与公司绩效的研究——基于高新技术企业上市公司的理论分析与经验证据
管理层内外部激励对传媒上市公司绩效的影响研究
管理层特征对旅游上市公司经营绩效影响的实证研究
国有控股上市公司管理层股权激励与企业避税的实证研究
基于财务效应分析的我国上市公司管理层收购行为研究
上市公司管理层股权激励对盈余管理的影响研究
上市公司管理层股权激励及其绩效问题研究
上市公司管理层股权激励效应研究
上市公司管理层股权激励研究
上市公司管理层权力、公司治理效率与高管薪酬关系研究——基于上市公司2007-2011年的数据
上市公司管理层权力、薪酬差距与公司业绩研究
上市公司管理层收购及其对公司绩效的影响
我国上市公司管理层持股比例与公司绩效关系实证研究
我国上市公司管理层收购的市场反应及绩效分析
我国上市公司管理层收购绩效的实证研究
中国上市公司管理层权力与高管薪酬差距研究
基于企业战略管理层面的人力资源规划研究
A股上市公司高管薪酬影响因素的实证研究
EVA在中国上市公司高管菥酬激励中的应用研究
创业板上市公司高管薪酬体系研究--基于平衡计分卡理论的视角
董事会特征对中国上市公司高管薪酬的影响分析
房地产上市公司高管薪酬影响因素的实证分析
高管持股、研发投入与企业绩效——基于沪深上市公司的经验证据 1 2 3 4 下一页 尾页
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