1、XX行业（企业）XX类人员的绩效考评问题研究
2、XX行业（企业）XX类人员的绩效管理体系的构建
3、360度绩效反馈法在XX行业（企业）XX类人员中的应用
4、XX行业（企业）XX类人员的绩效考核指标设计
5、项目团队的绩效考核问题研究
6、平衡计分卡在XX行业（企业）绩效管理中的应用
7、基于关键业绩指标法的绩效管理体系设计
8、工作绩效评估中的信度问题研究
9、工作绩效评估中的效度问题研究
10、目标管理法在基层管理人员绩效评估中的应用
11、企业研发人员的KPI考评方法及应用
12、绩效考评的公平问题研究
13、情绪智力对工作绩效的影响
14、绩效考核的风险防范及危机处理
15、绩效考核中的沟通问题研究
Ⅰ公司售前人员KPI绩效考核方案再设计
AB物流有限公司基层员工绩效考核方案
AX投资担保公司员工绩效考核体系设计
A电业物资公司员工绩效考核体系优化研究
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HYSD公司绩效管理体系研究——基于激励、执行、沟通、学习的原则 1 2 3 4 5 6 7 8 下一页 尾页
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