河南省大学生兼职状况的调查与探讨

根据《中国统计年鉴2010》，2000年在学大学生人数为556.1万人，而2009年为2144.7万人，增长将近四倍。大学生就业难成为一个全社会重点关注的现象，其中直接的原因是：社会对人才看重的是工作经验和实践能力。为了在求职时为自己增加砝码，大学生在校兼职成为一种普遍现象。我们针对河南省新乡、郑州、焦作以及安阳部分高校展开实证调查。本项调查，针对学生主要采取调查问卷形式，对学校相关指导部门，企业和中介采取访谈的形式进行。发放调查问卷870份，回收841份，有效825份，回收率为96.6%，有效率为94.7%。
　　
　　 一、河南省大学生兼职的现状分析
　　（一）大学生参与兼职的情况
　　调查结果表明，17.84%的学生认为兼职很有意义，54.96%的学生认为兼职有一定意义，而仅有0.73%的学生认为没什么意义。可见，大学生在校期间兼职是大家都普遍认可的现象。他们认为兼职有一定益处，例如缓解经济压力、获得工作经验、提高社会交际能力等。大学生应该在大学期问参与社会实践活动，而兼职是一个很好的途径。
　　（二）大学生寻找兼职的途径
　　在大学生寻找兼职过程中，主要途径是通过中介，朋友，网上收索和企业招聘等。“通过同学和朋友介绍”是大学生寻找兼职工作最广泛的渠道，中介机构也是渠道之一，但大部分学生对中介机构抱怀疑的态度。另外很多学生是通过学校，这主要是包含了学校的勤工俭学。我们做了调查，结果表明大学生寻找兼职过程中对学校和企业的期望较高，而对中介的期望明显偏低。
　　（三）大学生兼职类型
　　在校大学生兼职的类型比较集中，大多是家教，发放传单，餐厅服务员等。做家教和发传单依然是学生兼职打工最基本和最常见的工作。除了个别特殊情况的学生有过做模特、参与过一些表演等，多数学生的兼职工作的确较为单一并且集中。
　　（四）大学生兼职的目的
　　 在调查过程38、57%的学生倾向兼职报酬高，其余的大学生倾向兼职与专业相关度高。这表明大学生参与兼职的目的更多的是为了社会经验和专业知识的积累。
　　
　　
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[1]电大学习网.免费论文网[EB/OL]. /d/file/p/2024/0426/fontbr二、河南省大学生兼职过程中存在的问题
　　（一）大学生兼职工作大多简单低级
　　大学生参与的兼职往往较为简单低级，与专业学习内容相差甚远。大学生所做的工作不能充分发挥自己的专业知识或能力，能达到大学生专业与社会实践相结合的目的的岗位太少。这样的工作虽然对学生认识社会有一定积极意义，但对于大学生本身的专业素质基本上是没有什么提高。这与大学生做兼职的目的不相符合。
　　（二）中介机构服务不完善
　　中介机构作为兼职市场的提供者与需求者的信息传递者，作为人力资源的优化组织核心。其效率的高低直接影响着兼职市场的发展状况。调查发现，大学生对于中介机构的满意程度明显偏低。大部分原因在于中介提供的兼职种类有限，且中介费较高，大学生对中介机构信任度低。
　　（三）存在安全隐患
　　大学生在寻找兼职的过程中，由于市场的信息不对称，大学生处于被动地位。有些企业利用大学生缺乏社会经验这一弱点，进行一些不法行为，对于大学生造成了较大的精神及物质损失。如果通过中介寻找的话，中介机构是否具有《营业执照》和《职业介绍许可证》也是大学生应该注意的问题，以免中介部门协助不法企业。
　　（四）兼职法律的欠缺
　　在兼职过程中，大学生法律意识普遍较弱。从劳动部门获悉，目前国家在法律上没有把在学期间兼职的大学生列为《劳动法》保护对象。大学生兼职时权益受到伤害，投诉到劳动监察部门，该部门也会出面进行协调，但劳动监察部门并不会主动对此类问题进行监察。这也造成了大学生维权受阻的现象。
　　
　　 三、对于河南省大学生兼职规范化的建议
　　（一）大学生应该提高社会价值判断
　　大学生首先应当有意识增强自身法律意识，需要有意识地对所兼职单位进行了解。其次，增强自身的主动性，如果仅仅依靠中介、学校的帮助，所得到的工作局限性较大。最后，同学们应该合理分配时间，在校期间更重要的任务是学习，不能本末倒置。
　　（二）加强学校的引导作用
　　目前，绝大多数高校都设立了勤工俭学中心，但是绝大部分高校对于大学生私底下在校外兼职无法提供必要的帮助和引导。学校可以通过建立专门的咨询部门，配置专门的指导老师，组织专题讲座，对于有能力且希望从事兼职的在校大学生提供专门指导。还可以借鉴国外经验，吸取国外高校的一些好的措施。例如哈佛大学将兼职活动作为学生在校期间的选修课，将其计入其在校分数。
　　（三）提高中介服务质量
　　中介可以通过业务的扩展实现规模经济，以达到降低成本的目、提高效率的目的，并尽可能地消除兼职市场中信息不对称和逆向选择。中介可以与多种类型企业加强联系，探寻更有效合理的合作方式，提供创新性的服务。同时中介也应提高其可信度，大学生和企业都很看重中介的信誉。
　　（四）增强企业与大学生的互动
　　大学生兼职的最终提供者来自于企业，兼职工作的种类及分布结构也由企业决定。如果企业可以为大学生提供合适的兼职岗位，则大学生可以更好的完善自我。对于企业，短期来说可以降低成本，而长期来说也是十分有意义。如果企业和大学生之间形成一种互动关系，对于社会的发展也有着积极的意义。