论以人为本促进思想政治管理工作发展

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胡锦涛总书记多次指出:“思想政治工作说到底是做人的工作,必须坚持以人为本。”以人为本是科学发展观的核心,也为思想政治工作指明了方向。政工干部必须坚持以人为本的理念,注重人文关怀,高度重视员工的精神和物质需求,做到既要理解人、关心人,又要坚持教育人、引导人,使思想政治工作收到应有的效果,达到预期的目的。
  1 以人为本的内涵
  人的发展是单位、企业发展和社会发展的前提,“以人为本”则是指一切为了人,一切依靠人,一切工作都要关注人的需要,尊重、关心和爱护人并重视人的价值利用和开发;并以实现人的全面发展为目标,切实保障群众的经济、政治和文化权益,让社会发展的成果惠及人民群众。
  将以人为本思想贯穿于思想政治工作中,是指把人作为思政工作的出发点和归宿点,目的在于激发人的原动力,深化思想政治工作。这就要求我们的思想政治工作,一要了解人,二要凸现人的核心位置,以促进人的全面发展为着力点。在此基础上,让思想政治工作增强针对性和实效性,并起到凝聚人心、激励前进的作用。
  2 尊重人、理解人──以人为本的出发点
  2.1 树立群众 论文检测天使-免费论文检测软件http://www.jiancetianshi.com
第一的观念
  思想政治工作在原则上要求人的同时,在感情上要亲近人,政工干部在工作中要细心研究群众的利益,关心群众的疾苦,体察群众的情绪,把让群众满意作为 论文检测天使-免费论文检测软件http://www.jiancetianshi.com
第一目标,把实现群众的根本利益作为 论文检测天使-免费论文检测软件http://www.jiancetianshi.com
第一追求,树立起群众 论文检测天使-免费论文检测软件http://www.jiancetianshi.com
第一的观念。
  有了这个思想上的理念,才能把以人为本作为思想政治工作的基本标尺,才能去讲求尊重人、理解人、爱护人、关心人,乃至依靠人、塑造人。“乐民之乐者,民亦乐其乐;忧民之忧者,民亦忧其忧。”也唯有如此,才能入情入理做好思想政治工作,也只有这样的发展,才是符合科学发展观的发展,才是人民群众所需要的发展。
  2.2 学会尊重人
  尊重人,就是对人的人格尊重、人权尊重、人性尊重,尊重人是做好思想政治工作的前提。政工干部在思想政治工作中,平等待人,认真听取员工的意见建议,而不可盛气凌人,高高在上。让思想政治工作在民主、和谐的环境里进行,也容易打动员工心灵,产生共鸣,从而达到春风化雨的目的。
  2.3 学会理解人
  理解人是做好思想政治工作的基础。首先,要学会换位思考,要站在对方的角度去考虑问题,设身处地为对方着想。多去理解对方的难处、处境、心理、性格以及要求等,想员工之所想、帮员工之所需,这样就能有的放矢地做好思想工作。其次,要学会宽以待人,政工干部要多看到他人的长处、优点,多理解体谅他人,要容人之弱点,容人之异,容人之过。要广开言路,倾听员工的心声,在思想的沟通中,逐渐达成共识,从而打开思政工作新局面。
  3 通情达理、周到细致──以人为本的要求
  3.1 以人为本,因人施教
  思想政治工作不仅要以尊重人、理解人为出发点,还要了解每个人的思想、性格、家庭、工作情况等,因人而异,因事而异,针对具体对象的具体思想情况有针对性地进行工作,找准工作的切入点和重点,“一把钥匙开一把锁”,切实把思政工作做深、做透、做细、做实。
  这就要求政工干部经常和员工谈心、交心,及时发现员工思想、工作、生活方面的问题,用沟通、交流、协商、疏导等不同方法帮助他们解难题、开心结,增强员工的组织归属感,也利于扎扎实实、深入细致地做好思想政治工作。
  3.2 以情感人,以理服人
  政工干部在进行思想政治工作时,要以平等、诚恳的态度营造和谐氛围,注重关心人的内心感受,使思想政治工作变得可亲可近,有人情味。在动之以情的同时,也要注意晓之以理,做到摆事实,讲道理,把握谈心要领,既要鼓励员工发表不同意见,又要对员工不正确的认识解释引导,从而提高思想政治工作的成效。
  3.3 方法灵活,注重细致
  思想政治工作是做人的思想转化工作,要做到以人为本,除了了解人的思想实际外,还要掌握灵活、细致、创新的方法,深入群众,扎扎实实工作,避免做表面文章、单纯说教的形式。如采用座谈交流、参观展览、知识竞赛、文体比赛等形式开展政工活动,用员工身边的好人好事现身说法,以激发员工参与思想政治工作的亲切感、融入感。特别是信息时代的到来,更要利用网络等现代媒体技术,搭建信息平台,进行网络交流,增强思想政治工作的渗透性和吸引力,以达到思想政治工作的预期效果。
  4 引导人、激励人──以人为本的目的
  4.1 多方面引导员工
  思想政治工作的主要功能是引导人、激励人和鞭策人,通过引导、激励,使单位员工能树立正确的世界观、人生观、价值观。政工干部通过思想政治工作,引导员工正确处理自身利益与他人利益、集体利益的关系,局部利益与整体利益的关系,眼前利益与长远利益的关系;引导员工提升生活品味和质量,进而提高个人的综合素质;引导员工在实现共同事业目标的过程中,展示个人的聪明才智和精神风貌。
  4.2 促进员工全面发展
  思想政治工作通过这一系列的引导与激励,提高职工的文化素质、业务素质,进而提高职工的综合素质,达到促进人的全面发展的目的。可以说,思想政治工作坚持以人为本,就是要把促进人的全面发展作为根本目标,这既拓展了思想政治工作的任务,也丰富了思想政治工作的内容。也只有每一个员工的全面发展,才能让思想政治工作所产生的效应变成强大的动力,促进社会发展。
  5 结 语
  在思想政治工作中,我们要始终树立“以人为本”的理念,加强人文关怀,不断探索思想政治工作的新方法、新途径,做到发展依靠群众,发展为了群众,发展成果和群众共享,让思想政治工作充满活力。

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