试谈开展集体备课，提高药理学教学质量

　　论文关键词:集体备课　药理学教　学教学质量
　　摘要:大学教学课程下教与学方式的改变呼唤着教师的专业化成长。但是，由于教师本身素质存在这样或那样的差异，所以教师的专业化成长呼唤集体备课。本文对药理学课程教学开展集体备课的必要性、措施及可行性进行了简要的阐述，说明了开展集体备课，能不断提高药理学的教学质量。
　　集体备课是指以备课组教师集体智慧为依托，以新课程理念为参照，以学校多年课堂教学改革经验为基础，创造性地进行教学设计，使备课过程呈现更大的生成性、过程性和发展性的一项集体性的教学研究活动。它的目的就是让教师就某一教学内容进行讨论与研究，发挥集体的智慧，以期在思维的碰撞中产生更多的火花，帮助教师加深对教材的理解，拓展教学思路，但是真正的教学设计还需要执教者在集体备课的基础上来一次归纳、提升和再创造，这样才能更好地体现自己的教学个性，更好地适应学生的学情。
　　1明确集体备课的作用
    首先，不能把集体备课当成是找教案。信息时代的发展，网络上不断涌现新的教育教学成果，有的甚至是教授、专家的教案精选，应该看到，专家们的作品值得学习，其他途径得到的资料也可借鉴，这是一再倡导的资源共享的理念，也是集体备课的目的所在，但这并不等于可以照搬照用别人的教案。再者，集体备课不能取代个体备课。个体备课是集体备课的前提和基础，集体备课是对个体备课的提升和完善;每位教师在参加集体备课前，都要做好充分的准备:熟悉集体备课内容、钻研教材、设计教学方案、做好发言准备等;以“个体”促“集体”，能大大提高集体备课的质量和水平;另外，集体备课能使教师在沟通、交流、研究、讨论中实现智慧的碰撞和资源的共享，实现教师间的传帮带和整体业务水平的提高，培养教师的合作意识和探究能力，克服个人备课的片面性和随意性，提高教师教学的科学性。其次，集体备课备出的是预案，不是定案。从课程结构来看，备课要整合教材、教师、学生、环境四大要素;集体备课只能做到备教材，但仅仅备好了教材不一定能上好课;要上好课，除了研究教材外，还必须针对教学对象，充分发挥教师自身的特点(每个教师都具有鲜活的个性，集体的思想只有经过自己筛选、吸收才能内化成自己的素质)，选择合适的教学方法，设计出符合实际的教学方案。
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总之，集体备课应与个体备课和谐共生。这才是对集体备课内容的正确认识。
　　2强化集体备课的观念
    我们所讲授的药理学课，是由多名教师同时任教。为了更好地协同完成教学任务，教研室每周都规定时间开展一次集体备课，在大方针确定的前提下，对某些有争议的具体问题进行研讨。
    经过长时间的教学实践，我们认为可以通过改革备课形式来引导老师们形成新的备课观念。确实要“用学生的思维去备课，用学生的头脑去思考”，而个人的智慧和力量是有限的，集体备课是实现此愿望的有效途径。
　　3确立集体备课的制度
    当教师们都充分认识到集体备课的必要性之后，为了更规范化管理，我们总结制定出了以下几条制度:
　　[8]电大学习网.免费论文网[EB/OL]. /d/file/p/2024/0426/fontbr />    固定集体备课时间、地点、人员，做好考勤记录。固定内容，确保集体备课的目的性、针对性、实效性:讨论下周上课内容、重点、难点、注意点及学生容易出错的地方、教学策略等等。安排人员记录、整理每周备课内容，以便主讲教师参考、设计下周的教案。每周集体备课时，首先讨论交流上周教后感，吸取经验，总结教训。
　　4形成互听互评的习惯
　　在评价中，尽量多做纵向比较，即找出执教者本次教学较之以往教学更合理、更科学的地方;指出执教者在哪些方面有所创新，对其创造性的劳动予以积极的肯定;鼓励执教者尝试使用多种教学方法，并帮助其逐渐完善富有个性的教学方法。特别是对年轻教师，更应讲清原因，让其真正理解“为什么这样做”，同时感晤出“怎么做”。不管是评课者还是执教者，人人都要以平等交流的方式，做到评中带学，达到“评一课、促多人、带一方”的目的。
    不难发现，教师集体备课有利于发挥集体的智慧，弥补各位教师备课过程的不足，取长补短，能不断提高教学的整体水平。
　　5设计集体备课的流程
    集体备课的方式是多样的，其效果如何，不在于它的时间地点是否固定，内容记录是否详实，而在于它的研讨氛围是否浓厚，教师是否共同商榷，互相启发，互相补充和完善，甚至互相争论。实际上往往争论越热烈，观点碰撞越激烈，教师得到的提升就越大，集体备课的效果就越好。
    为此，我们根据自己的具体情况，设计了集体备课流程:确定任务，个人钻研—集体研讨，达成共识—试点实验，验证方案—全员诊断，总结提高—实践推广，反思拓展。
    首先，由教研室主任依据教学大纲及教学进度，确定集体备课的任务(如教学的重点难点、教学方法等)及其完成时间，主讲教师及其他教师就各个内容认真钻研，充分准备。
    第二步，在教研室主任的组织、协调下进行商榷和探讨，各抒己见，观点上相互碰撞，激烈争论，最后共同比较、切磋和完善，达成共识，确定最佳方案。
    第三步，由主讲教师根据集体研讨中达成的教学方案进行实际执教，其他教师参加听课，进行方案验证。
    第四步，组织所有听课人员对这节试点实验课进行审视和反思。进行深度剖析，同时还要听听学生的声音。
    第五步，进行正常的实际教学，最后由任课教师根据实际教学情况，认真思考，深刻反思，写出教后记进行自我锻造。
    长期的实践教学，我们认为集体备课在药理学教学中起着非常重要的作用，大大提高了药理学的教学水平。
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