初中英语教学中的中途接班

        自从进入初中教学以来，我经历了两次中途接班的情况。说句心里话，中途接班确实是一件比较头疼的事情，学生们总是潜意识的会把你和上一任英语老师的教学方法进行比较，如果符合他们的口味，也许他们还会比较赞同；但稍有一点不同，他们马上会说“我们以前的老师……。”我自己也总结了中途接班会遇到的常见的几种情况以及解决的策略：
        一、 学生在心里潜意识的比较
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第一节课，学生们的心里就会暗自对比两任老师。如果我的教学风格符合他们以前的口味，他们就会比较赞同；但稍有一点和以前不同，他们马上就会说“我们以前的老师……。”
        解决策略：首先在开学上 论文检测天使-免费论文检测软件http://www.jiancetianshi.com
第一节课之前要找个别成绩较优异的学生了解一下以前英语老师的课堂教学风格。例如，是否是全英语教学；是否在课堂上会做一些小游戏；是否会使用多媒体等。了解了这些以后，再进行充分的备课活动，让学生们的 论文检测天使-免费论文检测软件http://www.jiancetianshi.com
第一节课有一种“似曾相识”的感觉，循序渐进的使学生适应自己的教学风格。每个人都有属于自己的魅力，作为中途接班的老师，在自己的英语教学中应该逐步体现出自己的教学风格、个人魅力。让学生从不适应到适应、从不喜欢这门学科到喜欢再到热爱。当然这个过程是艰辛的，它要求老师在备课的过程中一定要准备充分，备课不只是备教案还要认真备每一位学生，要使我们的每一节课都让学生感到“时间过得好快哦”。只有这样学生才会爱听、乐学、才会发自内心的慢慢接受你这位“新”老师。
        
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二、 对班级情况及学生的熟悉程度问题
        初入班级进行英语教学对班级整体学习情况不了解，对学生的个人情况也不是很清楚，摸不清每个学生的脾气性格，不清楚他们英语学习上的具体的薄弱环节，这种情况往往不利于英语的课堂教学。
        解决策略：遇到中途接班情况首先就要求老师要提前找到班主任了解学生的个人情况，这个情况不仅仅是学生的英语成绩的好坏，还要摸清孩子的脾气性格。弄清这个班级在年级所处的地位，学习英语的态度，认真的把班主任给的名单做好分段整理，把在英语学习中的尖子生，中等生，学困生进行分段和分组。在 论文检测天使-免费论文检测软件http://www.jiancetianshi.com
第一堂课上，利用学生的新鲜感对学困生进行提问并适时给予鼓励，充分利用好 论文检测天使-免费论文检测软件http://www.jiancetianshi.com
第一节课拉近与他们的距离。在随后的教学中，可以做一些简单的问卷调查。例如：是否喜欢学习英语？英语学习中你感觉你在哪方面最薄弱？以前英语老师的教学中哪些方面你认为最适合你？你对新老师在英语教学上有哪些要求？通过学生对以上问题的回答的答案，经过系统详细的了解分析可以及时掌握学生的具体英语学习情况，以及是否对这门学科感兴趣。针对这些问题，老师就方便找出策略，对每一个学生出现的具体的问题进行具体的解决。
        三、 对于学生基础知识掌握程度的问题
        中途接班的最大弊端就在于对学生已经学过的知识掌握的深度不够了解，学生到底会多少基础知识，掌握多少语言点作为老师很难在短时间内完全掌握。 
　　[8]电大学习网.免费论文网[EB/OL]. /d/file/p/2024/0425/fontbr />出现这种情况后，老师在英语教学上就会很被动，往往感觉在课堂教学上无从下手，不知道学生究竟掌握多少，掌握的同学掌握到了什么程度，是否会举一反三。
        解决策略：作为中途接班的英语教师，首先应该快速记住每一位学生的名字。刚接班时班主任会给任课老师一张学生成绩表。对于这张成绩表，作为中途接班的英语老师一定要认真分析做好一个分段。在后面的教学中要慢慢的审核自己的这个分段是否符实。很多学生的成绩很不稳定，往往根据一次的成绩很难下定义，做好成绩的分段只是中途接班老师英语教学的 论文检测天使-免费论文检测软件http://www.jiancetianshi.com
第一步准备工作，在后面的英语教学课堂上要根据不同分数段的同学进行课堂不同难度的问题的提问，通过课堂的提问做好记录，及时的整理，给学生做一个精确的定位。在给学生们做好定位后就可以按照不同的分数段给学生进行“分段教学”。一部分学生重视语言应用能力的提高；一部分学生加强基础知识的运用；还有一部分学生以复习和单词的记忆背诵为主。通过对学生的分段，使学生完成不同的学习任务，这样也使一部分学困生不再对英语感到茫然。
        四、 对于学生在英语学习上的细节问题
        中途接班，学生往往已经养成了一些英语学习上的不良习惯。例如漏写作业，早上来到学校后抄同学作业，课堂上跑神等等情况。如果这时候找某些同学谈话，他们还会振振有词：“我们以前的英语老师就是这样要求我的，我可以少写一项英语作业。”“我们以前老师说了，只要我英语课上不讲话可以不听。”
        解决策略：俗话说得好“千里之堤，溃于蚁穴。”任何小的错误都可能会带来灾难性的结果。针对这一现象，作为中途接班的英语教师首先要对个别学生严厉起来，要明确的在课堂上让他们知道我就是我，我有我的新要求，在英语课堂上不能跑神，作业也一定不能漏写。当然也许一些学生已经养成了一些不良的习惯，这就要求老师要“警钟长鸣”。发现问题要立刻提出，在课堂上对这些现象提出严厉的批评。保证学生在今后的学习中循序渐进的养成好的学习习惯。一旦学生有了好的习惯，学习起来也就会从被动转为主动。
        五、 对于教师在教学方面的畏难情绪问题
        中途接班进行英语教学确实是对老师的一个挑战，很多老师在短时间内不能及时看到自己的成效，感觉不到教学的成就感，此时就难免会感到灰心丧气。长此下去不但影响了自己的情绪，也会使自己的教学成绩无法提高。
        解决策略：首先作为中途接班的老师要学会调整自己的心态，特别是如果接了一个成绩较薄弱的班级的老师，这时候拥有一个良好的心态对于教学是非常重要的。首先要给自己的班级的英语学习情况制定一个初级目标，不要在一开始就制定过高的目标，抓住基础循序渐进。在教学中要认真备课，备学生。在教学的过程中发现问题及时给学生进行知识的延伸讲解，查缺补漏；在每天的上课时，面带笑容，用良好的心态去感染学生。在课后注意听取不同学生的感受，针对不同的情况及时进行复习巩固。作为英语老师能够始终保持一种良好的心态，是克服教学中畏难情绪的关键。
        结束语
        中途接班教授英语对任何老师来说都是一种挑战。这就要求我们要在教学步骤中的备课，备学生，备教材的环节上更加的细致化，人性化。用自己的爱心和恒心去调动每一个学生学习英语的积极性，使自己的教法达到事半功倍的效果，从而实现更有效的英语教学。 
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