浅析事业单位固定资产管理存在的问题及对策

时间:2024-04-26 14:40:04 5A范文网 浏览: 论文范文 我要投稿

一、事业单位固定资产管理存在的问题

  事业单位多起源于计划经济时代,由于历史的原因和管理惯性, 固定资产的管理上存在很多薄弱环节,影响着国有资产保值增值目标的 实现。加强对事业单位固定资产的管理,完善固定资产管理制度、管理 系统,是促进事业单位国有资产保值增值总体目标的实现和需要.

  1)管理制度不健全,账实不符,造成国有资产潜在流失。 论文检测天使-免费论文检测软件http://www.jiancetianshi.com
第一, 单位固定资产不按财务规定核算。有总账,无明细账、无卡片账,管账 与管物脱节,形成单位资产存量不实,账实不符,账卡不符。有的单位 缺乏内部控制制度,资产领用、保管、台帐或记录不健全,无定期盘点 制度或长期不进行盘点。第二,会计核算不规范。增加资产只作经费支 出,不能及时、正确地账务处理,不增加固定资产和固定基金,使其资 产直接在帐外,失去控制。第三,接受捐赠的资产、抵账的资产,未及 时办理入账手续,无法认定其固定资产的实际价值,不能真实反映资产 总量.

  2)未按财务规定程序处置固定资产,造成资产流失。事业单位固 定资产占总资产的比重较大,按规定国有资产处置应向主管部门或同级 财政、国有资产管理部门报告,并履行审批手续,但事实上仍有部分单 位未办理报批手续,存在随意出售、核销现象。一些单位交通工具、房 屋不做国有资产价值评估,不报批国有资产管理部门,擅自变卖,将国 有资产变现转入“小金库”,变为单位小团体利益。造成国有资产严重 流失,产生违纪腐败现象.

  3)不履行《政府采购法》,造成国有资产严重流失。一些事业单位 将非经营性资产进行经营活动,将国有资产低价出租、出借、出包,不 公开、不透明、不招标、不竞争,个人从中得利,损害国家利益。单位 在购置大批固定资产时,有法不依,不按《中华人民共和国政府采购 法》办理,不搞市场调查,私下交易,人情交易,以高出市场同类商品 价格购进,使国家蒙受较大损失.

  4)责任人管理机制不到位。从目前固定资产的管理看,单位对设 置资产管理部门的意识淡薄,重购置,轻管理,管理资产未做到彻底落 实,单位保管固定资产的负责人,责任意识薄弱,对管理固定资产工作 不重视,这就不能够保证资产的安全与完整.

  5)监督机制不健全。在实际工作中,单位的财务部门和资产管理 部门,缺乏有效的监督、考核、激励机制,造成国有资产账物分离,账 物不符.

  
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[1]电大学习网.免费论文网[EB/OL]. /d/file/p/2024/0425/fontbr二、固定资产管理对策与建议

  1)加强事业单位领导对固定资产全新管理理念。事业单位固定资 产管理水平与单位领导对此项工作的管理意识和重视程度密切相关。首 先,要实现事业单位固定资产管理水平的提升,就需要领导加强和重视 固定资产管理,这样各项管理工作才能有人抓,管理制度才能建立和完 善,管理措施才能到位,才能将固定资产管理做为单位内部管理的重点 工作,常抓不懈。其次,树立全新的固定资产管理理念。加强事业单位 固定资产管理是保证事业单位各项工作顺利进行的保证和客观要求,树 立领导和职工资源共享、节约资源的现代资产管理理念,形成共同维护 事业单位固定资产安全、完整、保值、增值的新理念.

  2)建立完善的固定资产管理制度,增强有关负责人的管理意识, 实现固定资产管理的制度化、规范化。根据国有资产管理的规定,结合 实际建立本单位相关的管理制度,并落实到具体责任人。各项制度细 化,严格执行政府采购程序,购置、处置、出租、出借等事项要有明确 的规定,明确资产的管理责任。采购、验收、登记、维护、保管、使用 等日常管理工作都要有专人负责,确保国有资产的保值、增值.

  3)强化资产清查工作。为保证事业单位资产的结构、数量、质量 和管理现状真实、完整,必须建立一套完备的资产清查制度,这是管理 的基础。因此,事业单位要建立完备的资产清查制度,使资产清查工作 步入制度化、规范化、经常化轨道。一是建立定期清查制度。各事业单 位至少每年年终要对资产进行一次全面的核对,摸清“家底”,对盘亏、 盘盈资产,要找出原因,分清责任,按现行规定及时处理;对资产结构、 管理现状进行分析,盘活存量资产。防止积压闲置,做到物尽其能,物 尽其效。二是建立重点抽查制。各单位财务部门要依据会计核算资料, 对资产使用重点部门进行重点抽查核对,做到账、卡、物相符。三是建 立离任核查制。单位领导或资产管理使用人员离任时,要组织检查,办 理资产移交和监交手续,确保人走账清,防止资产流失.

  4)从人员培训入手,建立高水平的管理队伍。坚持会计人员持证 上岗,加强固定资产管理人员队伍建设,建立健全考核制度,提高相关 人员的业务素质,定期培训学习,进行考核,做到奖惩分明。 论文检测天使-免费论文检测软件http://www.jiancetianshi.com
第一,强 化会计人员职业道德观念,会计人员应具备强烈责任感,履行职责中遵 纪守法,坚持原则。第二,提高专业知识和技术业务素质。加强会计人 员的业务培训,提高业务技能,不断更新会计知识,熟练掌握会计业务 处理程序和核算方法,精通会计法规和会计制度,恰当进行会计处理, 精确会计信息质量。第三,审计监督,完善内部控制结构。内部审计必 须确保独立性、权威性。其作用包括会计账目的审核、稽核,提出更完 善的内部控制制度,纠正错误的建议,建立完善的内部控制制度,领导 人要帮助审计人员排除干扰和压力,从而达到资产的完整,保证财务信 息真实,提高社会效益的目标。



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