出口、外商直接投资在中国的就业效应分析

时间:2024-04-26 13:59:07 5A范文网 浏览: 论文范文 我要投稿

改革开放以来,中国凭借劳动力成本优势和巨大的市场潜力迅速成为世界工厂,与这创造过程始终相伴的是中国不断对外开放以及外资的源源流入。1980年我国的出口贸易总额为271.2亿元,到2009年出口贸易总额增长到了82029.7亿元。1985至1991年,我国实际利用外商直接投资年平均额为29.93亿美元,到2009年则增长为900.33亿美元。出口贸易的不断壮大及FDI的日益增多缓解了我国的就业压力,但面对中国产出高度依赖出口和FDI的现状,我国的就业问题仍然日益严峻。
  2008年以来,受全球性金融危机的冲击,中国出口和FDI的 流入规模都出现了明显的下降态势,就业压力随之陡增。这也引起了我们对如何发展出口贸易,有效利用外资以进一步解决就业问题的进一步思考。
  一、理论思考
  出口与就业的关系可用对外贸易乘数理论来解释。该理论认为一国在既定的边际消费倾向作用下,由于对外贸易收入的增加,该部门的消费也将增加,相关生产部门的收入和消费也随之增加,最终国民经济增长和国民收入将加倍增长。也就是说,一国的出口和国内投资一样,对就业和国民收入有倍增作用。当商品和服务出口增加时,相应地出口产业部门的就业人数将上涨,与此同时由于出口产业部门从国外获得的收入增加,其消费也将增加,从而引起其他产业部门扩大生产、收入增加,就业也随之增加。
  一般来说,外商直接投资对东道国就业的影响具有两重性。一是创造效应,二是挤出效应。外商直接投资企业的增加会直接创造就业机会,而FDI绝对额的增加也将促进相关企业的就业。这种创造效应可由“两缺口”理论来解释。该理论认为,在开放经济条件下,外资可填补储蓄缺口和外汇缺口,以弥补其在高速发展中资源的不足,这种对供给的补充将会刺激就业。FDI还存在就业挤出效应。当FDI企业并购东道国企业时,可能采取裁员等措施。此外外资企业的进入,加剧了国内市场的竞争,使内资企业难有立足之地,这将使大量企业员工失业。
  
  论文检测天使-免费论文相似性查重http://www.jiancetianshi.com
[1]电大学习网.免费论文网[EB/OL]. /d/file/p/2024/0425/fontbr二、 实证分析
  (一)模型
  本文从道格拉斯生产函数入手,结合国民收入方程,建立起一个出口和外商直接投资如何影响中国就业的模型。
  首先将生产函数■变换为:
  ■ (1)
  其中,L为就业人数,Y为产出,K为资本。
  根据国民收入方程可知,产出

可认定为由对外产出即出口及对内产出组成。
  为引入出口和FDI并简化分析,本文假定内资和外资不存在区别,总资本为■,其中■和■分别表示内资和外资,u表示内资在总资本中的比例。本文把总产出定义为对外产出(即出口)和对内产出的加权平均: ■,其中■和■分别表示对外产出和对内产出,v表示出口在总产出中的比例。
  式1转换为式2:
  ■ (2)
  结合David Card(1990)提出的就业方程可知,就业量还取决于工资水平等因素。
  综上分析,本文就以全国29个省市自治区的数据建立面板模型如式3。
  ■ (3)
  i=l,…,29,(I=29); t=1995,…,2009(T=15)
  其中i代表全国各个省份。西藏地区数据不完整,故不予考虑,重庆1997年后才成为直辖市,故将其数据则并入四川省。t代表各个年度;■为待估参数;■为随机扰动项;EMP代表各省各年的就业数量;FDI代表各省各年实际利用外商直接投资流量;IN代表各省各年固定资产投资流量;X代表各省各年出口额;R代表各省各年对内产出;W表示各省各年实际职工平均工资。
  (二)结果与分析
  本文采用面板数据模型,为保证参数估计的有效性,本文采取Hausman检验来判定如何设定模型形式。
  面板数据模型分为固定效应模型和随机效应模型。本文首先使用随机效应模型估计方程,并做Hausman检验。结果显示Hausman统计值为43.979,在1%的水平下显著,未通过检验,因此方程不是随机效应模型。
  用固定效应模型拟合全国总体方程,得到如表1的回归结果。
  从表1可得,判定系数和F统计值较高,表明方程拟合优度较好。各解释变量的P值都小于0.05,说明其高度显著,具体参数经济意义如下。
  FDI的相关系数为0.0021,表明FDI对我国就业的弹性为正,FDI增加1%,将拉动我国就业总量增长0.0021%。
  IN的相关系数为0.0627,表明固定资产投资增加1%,将拉动我国就业总量增加0.0627%,IN较FDI而言,对我国就业增长的拉动作用更大。
  W的系数为-0.0543,表明职工平均工资每增加1%,将导致就业下降近0.0543%。这种负相关关系与经济理论是一致的。工资是刚性需求,这意味着当工资上调时,劳动力需求将减少。
  产出增加将创造更多就业。回归结果显示,出口的系数达到0.0304,其他产出的系数达到0.0637,表明当出口增加1%时,就业总量将增长0.0304%,其他产出增加1%时,就业总量将增加0.0637%。出口和其他产出对全国的就业增长都起推动作用,但其他产出的作用更为显著,这是因为我国出口占GDP比重较小。
  综上分析,FDI对我国就业的推动作用较小。这可

能是因为外商投资企业多集中于资本和技术密集型企业,其对技术含量较高的资本需求较旺盛。此外出口对就业的拉动作用较为显著,为缓解我国的就业压力起到了积极作用。
  三、结论与政策建议
  本文通过建立计量模型,分析了我国出口、FDI与就业之间的关系,发现FDI对我国总体就业有推动作用,但与国内投资相比FDI的就业促进作用较小,就业增长主要还是靠国内投资拉动。出口对于就业有显著的正效应。
  结合以上分析,本文提出以下政策建议。一是扩大对外贸易,积极引进外商直接投资,创造更多就业机会。二是加强宏观规划与产业引导,优化出口和FDI的产业结构。不仅要关注数量,更应注重外资质量和出口产品的技术含量。此外政府应采取措施,结合当地的产业基础、经济优势,制定配套规划,以使外资企业产生长远效益。

相关文章:

企业集团投资中心财务工作探讨04-26

对我国宏观经济技术进步的随机前沿分析04-26

酒店低碳绿色营销探析04-26

论农民工培训现状与对策04-26

工业安装业务竞争战略04-26

将绩效反馈进行到底04-26

国有企业管理岗位人员配置几点思考04-26

我国开征物业税的设计及必要性探讨04-26

基于竞争视角的市场营销要素研究04-26

试论中小企业财务外包问题的思考04-26

热搜文章
最新文章