[摘要] 消费者的需求与偏好的变化,使原有的占有率就是利润的观点受到了挑战。对市场占有率机械和狂热的追求,会侵蚀企业价值,带来管理上的挑战,改变企业的学习曲线,不断稀释企业的利润,出现份额增长而利润下降的现象。
[关键词] 市场占有率 利润 关系 新思考
商业领域中的首要问题就是赢利。可口可乐公司前首席执行官Robert Goizueta常常说:“有一个问题让人苦苦思考,以至于焦躁不安。这个问题就是利润。它今天在哪里?它如何产生?它明天将出现在哪里?”如果企业不能正确地回答这些问题,他们的许多努力将会付诸东流。
一、曾经的答案
对于上面讨论的问题,我们的战略家、管理学家和营销学家们提出了响亮的答案:“获得很高的市场份额,利润就会接踵而来”;“保持高增长率,利润也会增长”。也就是说,追求市场份额和数量增长,能让企业自动走向成功之路。
这个答案有非常充分的理论依据和历史渊源。
在最早的经济秩序当中,大部分的市场没有实现饱和。学习曲线、规模经济等重要经济和市场规律的共同作用,使战略性的差异竞争优势不存在,企业追逐经营有效性的唯一考虑就是:“效率、产量、利润”。
美国的一项称为PIMS的研究也表明,市场占有率是影响投资收益率最重要的变数之一。市场占有率越高,投资收益率也越大,市场占有率在10%以下的企业,投资收益率在9%左右;市场占有率超过40%的企业,能获得超过30%的平均收益率。市场占有率每产生10%的差异,会使投资收益率平均产生5%的差异。
正因为如此,许多企业以提高市场占有率为目标。经典的例证是:美国通用电器公司要求它的产品在各自市场上都要占据 论文检测天使-免费论文检测软件http://www.jiancetianshi.com
第一或第二位,否则就要撤退。
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二、市场占有率与利润的分歧
但是,我们可以发现,旧秩序中最有价值的观念——市场占有率和数量增长,在新的经济秩序下,已经演变成为最危险的指导思想。
1.市场占有率与利润分歧的两种表现。过去十几年中,市场出现了一些不寻常的现象:市场占有率不再总是企业成功的保证,市场占有率的提高与公司价值的增长也不再完全是一对一的正相关。这些现象集中表现在两个方面。
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第一类现象,没有增长或低增长的行业却产生了一些世界上最为成功的企业。比如饮料行业的Coco Cola,制造业的GE,以及钟表业的Swatch等。
第二类现象,企业拥有很高的市场占有率,但盈利很低。上世纪80年代以来,包括IBM、GM、Ford、Kodak等知名企业在内的市场占有率领先者们都发现,他们市场占有率的支配地位并没有阻止利润开始下降这种现象。
2.有市场占有率无利润的一个理由,原因当然是多方面的。可以是价值链的某一段;可以是客户服务部门;可以是整个行业原因;也可以是整个企业的运作模式。
但是,有一个理由非常充分,那就是:造成有份额无利润现象的原因恰恰可能是市场份额本身。
我们全都关注市场占有率每一个百分点的变化,或者一个点的几分之一,一点一点地追求。
特定市场上所有企业市场占有率之和是100%。但是,当他们把市场占有率的增长作为目标时,追求的市场占有率目标之和可能是150%,或者更多。
然后,企业或者降低自己的价格,或者更新自己产品,或者通过其他努力,不断提升顾客总价值,降低顾客总成本,以期实现顾客让渡价值的最大化。在苦苦留住自有顾客的同时,不断地寻找或挖掘新顾客,包括吸引竞争对手的顾客,等等。
竞争者们对市场占有率不遗余力地追求和客户力量的相对增强,不可避免的导致“利润稀释”。利润率逐渐下降,甚至整个行业的利润率下降。由此带来的恐慌,使得对市场占有率的追求变得更为狂热和执着……
三、对市场占有率狂热追求的三种危胁
企业机械而狂热地追求市场占有率的增长,忽略市场上客户需求的转移,忽略竞争者的策略及其变化,会给企业带来三方面的危险。
1.错误的企业设计之下的高速增长会更快的侵蚀公司价值。增长是吸引人的,但增长同样具有很大的风险。对市场占有率的片面追求往往会导致错误的企业设计:追逐错误的目标市场,采用了错误的盈利模式,不协调的战略实施与控制,以及不恰当的业务范围等,其直接的后果就是企业的价值快速的被侵蚀。
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2.对高速增长的追求增强了对管理能力的挑战。高速增长带来的刺激也伴随着这种增长对管理的挑战。企业管理者总是被诱使去扩大规模,建立过剩的生产能力,增加基础设施、人手及其他固定费用,等等。这些努力在增加成本的同时,使管理变得更为困难。而且,企业可能往往发现自己的资金远远满足不了发展的需要,结果进一步导致了融资的成本和风险。
3.新客户的出现对企业学习曲线的挑战。市场占有率的高速增长,会将企业延伸到以前没有涉及到的不同的客户群体。为了抓住这些客户群,企业被迫进一步细分市场,被迫提供更多的产品和服务去满足不同的客户需求,把经营范围扩展到自己不具有优势的领域,改变学习曲线的轨迹,或者被迫降低价格稳定顾客,等等。所有这些活动势必减少企业的利润,而这个时候,利润的减少恰恰伴随着企业整体市场占有率的增加。
三种力量的综合作用,使企业原有的经营活动变得无利可图。而企业这时却往往还沉浸在对利润追求的执着和狂热里不能自知、不能自已,也不能自拔。
四、结束语
消费者的需求与客户偏好的变化,使得企业市场占有率的量的提高并不能实现利润的必然提升,“数量增长能够解决所有的管理问题”的时代已经一去不复返了。企业要想不断获得利润,就应该更新市场占有率就是利润的旧观念,根据客户需求及其变化,通过创新企业设计、改变管理的重点,重新审视价值链等等努力,围绕客户需求寻求新的利润来源,而不仅仅是机械和狂热地追求原有市场的市场占有率。
参考文献:
[1](美)菲利普·科特勒:营销管理(第11版).上海人民出版社,2003年10月第1版
[2](美)迈克尔·波特:竞争优势.华夏出版社,2005年10月北京第1版
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