浅谈如何加强小企业财务人员职业道德建设

摘要：随着我国市场经济的不断发展对财务管理工作越来越多的重视，各行业尤其是小企业对财务人员职业道德的要求也越来越高。同时从事财务工作的人员越来越多，加上国家对财务人员管理及行业发展的相关规章制度的颁布，面对财务发展的新形势财务人员自身也亟需提高自己的职业技能，这些都对会计人员的职业道德提出了新的要求。因此，本文结合作者在小企业中的工作体会对在小企业工作的会计人员的职业道德存在的问题进行分析，并提出一些改进意见。

关键词： 财务人员 职业道德 小企业

一、企业会计人员素质提升的必要性

（一）当今经济的发展和企业复杂的业务处理对财会人员素质提出了更高的要求。现代企业的财务工作已远远超越过去传统意义简单的核算职能，增加了工作的复杂性和难度，为适应社会经济发展的需要广大财会人员应积极应对，全面提升自身综合素质。

（二）当今的经济已经全球化，尤其是中国加入WTO后为了与国际经济接轨我国的财务制度的改革力度也在不断加大，许多新的会计法规和相关制度出台并有许多新变化，对企业财务人员的素质提出了更高的要求。


　　论文检测天使-免费论文相似性查重http://www.jiancetianshi.com
[1]电大学习网.免费论文网[EB/OL]. /d/file/p/2024/0425/fontbr二、财务人员职业道德方面存在的问题：br />
（一）财务从业人员自身的理论知识和业务实践能力不高

虽然从目前的从业形式看，我国财务从业人员数量不断增加，但从业人员整体职业道德素养水平却不足，中高端的财务管理人员尤其缺乏。主要表现在很多在小企业工作的财务人员在思想上事业心、责任心不强，缺乏工作热情为，了自身利益有时可以放弃原则。在业务水平上不愿意继续学习新的会计法规和相关制度，在基本的理论知识知之甚少，一知半解但又不愿意钻研。

（二）小企业中财务人员要不就是年龄偏大，要不就是和领导层有亲属关系，造成这种现象原因与小企业主对财务工作重视但具体工作又是一知半解，为了不被欺骗大都喜欢用“自己人”。另一方年龄偏大人员经验丰富，可以使企业在财务方面获得额外收益。

三、财务人员职业道德方面存在问题的原因

（一）随着我国经济的发展和全球化，刺激了各行业对财务人员的需求。但现有教育体制下，经过系统的专业的财务培训的财务人员无法满足社会日益增长的需要，因此通过大量的社会团体办学，个人传授等等形式培训短时间内“培养”出了大量的财务从业者。甚至有些从业者只是从实践中摸索，而没有学过理论知识的学习。这种现象在小企业中比较常见。

（二）小企业中的财务从业者由于教育水平和职业素质相对较低，不太注重自身业务水平和技能的提高，满足现状，认为现有知识足以应付现有工作需要。不愿意为了企业而促使自己额外“付出”，尤其是这部分的付出还是没有企业物质利益回报的情况下。

（三）虽然我国相关法律要求财务人员坚持原则，不做假账。但在现实的工作中，尤其是小企业中的财务人员为了自己切身利益基本上都是按照自己雇主的要求行事。在同时面对国家相关法律要求和雇主要求时，小企业的财务从业者往往选择后者。

四、加强财务人员职业道德建设的对策

（一）加强财务从业人员在学习阶段的职业道德教育，使其明确财务人员的职业道德在其以后工作中的重要性，是衡量其职业成功与否的底线。在平时工作中也要重视财务工作的继续教育，把个人发展与企业发展统一起来，自己能力的提高才能胜任更重要的工作，只有具备了相应的能力企业才能给予相应的职位和待遇。从这方面来说，在日常工作中的学习和钻研不仅不是单纯饿付出，而且有更优厚的回报。

（二）企业要完善内部控制制度，虽然在小企业中内部管理制度没有大中企业那么完善，但也要建立相对合理适用的监督制度。企业终极目标就是要利润，要发展。当小企业的发展逐渐达到规范化时只有专业的财务人员才能满足其发展的需要。但在小企业有相当一部分领导财务知识欠缺，为避免为企业造成损失应建立定期审计制度，聘请会计师事务所为其审计，形成对企业财务人员的有效监督。与此同时企业也应加强对财务人员的在职培训，企业不仅要在财务人员的职业技能培训方面加大投入，更重要的是要在职业道德方面加强引导，使财务人员能感受到企业对其的认可，从而使财务人员认同企业。因此，小企业也应尽早建立起自己的内部控制制度，为企业发展提前做好人力资源在财务方面的准备。

（三）定期对财务人员的工作进行考核与评价，并进行相应的奖励与惩罚，并与工资等级、职称评定、升职等内容相结合起来，从而加强财务人员重视本职工作质量和效率的外在压力，并增强不断学习相关专业知识和提高自身职业技能水平和职业道德修养的内在动力。

五、结束语

职业道德是一个职业得以生存的基础，财务人员良好的职业道德修养更是是其职业生涯的生命线，单位的良好职业道德建设是事业提升的基石。如今，小企业的经济总量虽然在国家总体经济比重不占主体作用，但小企业所涉及到的人口却是占总人口总数的绝大比重，在小企业中营造财务职业道德建设的社会环境，提升财务职业道德建设水平，不仅可以保证小企业的可持续发展，更可以为推动社会整体的职业道德水平的提高，从而为开创更公平、更诚信的社会主义市场经济提供更广泛的基础。

【参考文献】
[1]电大学习网.免费论文网[EB/OL]. /d/file/p/2024/0425/br
[1]论文检测天使-论文免费检测软件[EB/OL]. /d/file/p/2024/0425/shu.html />
[1] 王珍 谈会计人员的职业道德. J . 科学与管理，2000（04）： 64

[2] 王火根 浅谈如何提高乡镇企业财务人员政治业务水平 [J ].上海农村经济，2011，6（10）：12-15

作者：王通