湖南高新创业投资集团有限公司 杜荣华
作为会计领军人才，我们是企业中能最近距离接触资本市场的管理者，我们不仅要成为公司股东财富的创造者，而且还要成为企业财务价值观的倡导者，在为社会创造物资财富的同时，在当今整个中国经济社会转型过程中充斥着的各种不良道德和商业伦理面前，我们会计领军人才更需要保持一颗良好的心态，遵守职业道德，帮助企业建立良好的企业伦理，履行好企业应尽的社会责任，用积极的财务价值观影响和推动企业和社会的发展。
一是要形成尊重价值、涵养价值、鼓励价值创造的市场环境，形成科学理性的价值观导向，杜绝竭泽而渔的急功近利的反价值行为，倡导促进价值保持和涵养的资本运作观。
二是注重公司文化的建设，倡导形成超越资本市场功利型价值和单纯的短期逐利的迷雾，注重公司长期价值观和可持续发展的内涵型发展。公司应当不断致力于为公司股东、员工和利益相关者创造持久的文化魅力，形成公司综合影响力，公司的功利目标应当寓于其中。为此，需要改变长期以来注重即期功利和是非判断的监管形式。
三是构建由价值观指导的公司战略和治理模式，强化公司的战略导向和文化导向，形成合格的公司公民理念及合格的股东、董事高管和员工队伍，形成一个对投资者负责的公司运营体，形成着眼公司稳定和谐长期持续发展的公司治理结构以及公司的利益相关者关系，保障公司财务的真实性、长期可依赖性和道德文化属性。公司保持更高程度的透明度，不断提升信息披露质量和规范合规运营的水准。
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