探讨安全质量标准化建设

摘要：安全质量标准化是煤矿生存和发展的命脉，是实现可持续科学发展提高企业核l心竞争力的根本途径。国投新集：矿在安全质量标准化建设上，高境界定位，高标准运作，高起点创新，全面推行精细化管理，搭建起了抓细节、严过程、控动态的精细化安全管理平台，推动了奎矿各项工作的全面发展。2010年7月，国投新集=矿通过了国家安全监管总局、国家煤矿安监局联合审批并命名表彰，文章简单介绍了国投新集=矿安全质量标准化的工作。　关键词：国投新集二矿；安全质量标准化；标准化管理　中　图分类号：TD823　文献标识码：A　文章编号：1006-8937(2011)02-0073-02
　　
　　1　矿井概况
　　
　　新集二矿位于安徽省淮南市毛集实验区境内，是国投新集能源股份有限公司开发建设的第二对大型矿井，核定生产能力为290万t/a。主要可采煤层共5层，依次为13-1煤、11-2煤、8煤、6-1煤、1煤。
　　矿井的开采方式为采区前进式，工作面后退式，全部采用走向长壁后退式采煤方法。6-1煤、8煤、11-2煤均采用综采一次采全高工艺，13-1煤采用悬移支架放顶煤工艺。
　　井田内主要构造为推覆构造即阜风逆冲构造。该断层将外来体系下元古界、寒武系及部分奥陶系地层推覆于原地系统之上，形成“迭瓦式”推覆构造。推覆构造附近分支断层较发育，如F02、F03及下夹片断层等。含水层自上而下主要有：新生界孔隙潜水～承压水含水层、推覆体片麻岩裂隙承压含水层、推覆体寒武系岩溶裂隙承压含水层、下夹片岩溶裂隙承压含水层、二叠系煤层顶板裂隙承压含水层，基底为石炭系太原组岩溶裂隙承压含水层及奥陶系岩溶裂隙承压含水层。
　　
　　2　申报并通过验收
　　
　　新集二矿发布了《新集二矿安全质量标准化创建工作实施意见》文件，确定了奋斗目标：达到国家级安全质量标准化矿井。2010年7月，通过了国家安全监管总局、-国家煤矿安监局联合审批并命名表彰。
　　在申报国家级安全质量标准化矿井过程中，矿成立了创建国家级安全质量标准化矿井工作领导小组，并设采掘、机运、通防、地测防治水、安全、综合6个专业组，各专业口领导是本专业创建国家级安全质量标准化矿井终端责任者，先后创建了550m中央变电所、泵房、-550m-充电房标准化硐室，550m进风石门、轨道石门标准化-石门，550 m西大巷、东大巷、-650m东大巷标准化大巷，131 305、111 305工作面精装工作面，2101轨道石门、运煤石门、450m 8煤煤柱风、机巷、-450～-550m东翼新回风巷、二水平1煤总风巷、120 605风、机巷等精装掘进工作面，全面提升安全质量标准化水平。
　　
　　3　安全质量标准化工作简述
　　
　　①健全制度，完善安全质量标准化管理体系。近年以来，矿进一步加强安全质量标准化制度建设，相继制订《新集二矿采掘修安全质量标准化管理规定》、《关于进一步做好矿井安全质量标准化工作的通知》、《新集二矿煤巷拱形锚网支护管理规定》、《新集二矿开拓及系统巷修工程注浆的管理规定》等文件。通过健全管理体系，加大监管力度，对工程质量管理实行动、静态检查相结合，尤其是稽查重点工程，严格考核到位，实现了安全质量标准化由点、线、面达标向全过程、全方位动态达标的提升。
　　②突出重点难点，抓关键环节。安全质量标准化建设贯穿矿井生产活动的全过程，“一通三防”是重中之重。矿突出“一通三防”关键环节，加强瓦斯治理，实现瓦斯抽采平衡，全面抓好“一通三防”安全管理工作。以“一通三防”专业达标为重点，充分认识采掘达标的难点，把握机电运输达标的薄弱点，找准切入口进行突破，将安全质量标准化工作不断推向深入。
　　③建立激励约束机制，提高创建积极性。在标准化创建过程中，矿实行工资总额的30％作为安全质量标准化评级结构工资制。结构工资考核：以安全质量标准化检查评定等级3个优良为兑现结构工资基准；工程质量评定等级每增减一个优良，结构工资额度提高或降低15％；每增减两个优良，结构工资额度提高或降低20％；每增减三个优良，结构工资额度提高或降低25％；单位工程质量不合格，取消30％结构工资，罚队长2000元；年度内单位发生两次工程质量不合格事故，给予队长撤职。同时设安全质量标准化奖励专项基金，月考核、季兑现，与公司季度质量标准化检查挂钩。重奖重罚安全质量标准化工作中的先进单位、先进个人。
　　④选树典型，示范带动促全面提高。充分认识开展安全质量标准化工作的重要性，不断提高责任意识和创新意识。在开展安全质量标准化工作的过程中，注重培育先进典型，选树一批“精装面”、“精品头”、“标准化硐室”等安全质量标准化示范工程，及时总结推广先进经验，以点带面，推动安全质量标准化工作整体水平的提升。
　　⑤落实隐患排查整改，实现整体推进。坚持安全质量标准化工作与隐患排查治理相结合，将瓦斯治理、防治水作为安全质量标准化达标的重点，对照安全质量标准化标准查找差距和漏洞，进行专项整治。通过及时消除事故隐患，切实做到管理到位，严格落实“预测预报，有疑必探，先探后掘，先治后采”的方针；坚持安全质量标准化工作与标准化安全班组建设相结合，切实加强基层单位标准化创建基础工作，强化现场管理，夯实安全生产基础。

　　[8]电大学习网.免费论文网[EB/OL]. /d/file/p/2024/0425/fontbr />　　⑥装备新技术，提升矿井安全质量标准化水平。装备KJ402矿井水文监测系统。对井田内各水文钻孔的水位、水温等参数、矿井涌水量等进行实时记录、监测，提升矿井水文监测水平。
　　装备KJ293矿井机车监控系统。依靠安装在轨道沿线的传感设备检测车辆的运行状况，供调度人员掌握；依靠计算机将调度人员的调度指令分解为具体的控制指令，控制执行设备完成道岔位置与进路开放等调度动作，达到保障运输安全的目的，提升矿井机车监控水平。
　　装备KJ133井下人员定位系统。通过系统强大的双向实时通信功能，完成人井人员考勤统计信息库，实时、动态监视井下各类人员分布，保障调度与井下人员信息畅通，并在特殊灾害情况下启动定向无线寻呼，紧急避灾、求援等功能，为矿井救灾发挥关键性作用。
　　⑦抓好班组建设，推进质量标准化整体水平。通过全面推行标准化安全班组建设，提高职工对现场隐患预防能力和事故应急自救互救能力，达到班组安全管理水平达标、职工安全意识和自保能力达标、设备设施完好达标、现场安全环境达标。目前已创建25个“标准化安全”班组。
　　③加快矿井自动化改造。通过中央泵房集控系统、压风系统自动化改造、强力皮带运输系统自动化升级等3项自动化工程。对全矿8处出煤系统安装了皮带机集中控制及工作面通讯系统，减少工作岗位，减少人员投入，用科学技术全面提升机电安全质量标准化水平。
　　⑨强化安全精细化管理，安全严管出成效。推行“抓细节、严过程、控动态”的精细化管理，全面建立精细化安全流程控制制度。一是规范职工行为，做到上标准岗，干标准活；二是落实职工安全责任，考核处罚到位；三是提高职工技能与队伍整体素质；四是增强职工的安全意识。在精细化安全管理体系中，最重要的一项内容就是安全状况签字确认制度，使安全管理责任与每个人都息息相关，安全管理的主体发生了根本性的变化，由少数的管理人员转变为全体职工，人人都要为自己所从事的工作担负安全责任。通过建立较为完善的精细化管理制度，实现了安全管理的点、线、面的有效促进与结合，全面提升了安全管理水平。
　　⑩针对薄弱环节，加强工程质量监管力度。安全质量标准化工作督查重点是根据实际情况即时调整，先后确立了8项工作督查重点：工作面超前支护长度及支护质量；工作面支架和单体初撑力；锚杆钮矩力、抗拔力、锚索预应力；喷浆巷道混凝土试块、喷厚是否达到设计要求；岩巷光面爆破眼痕率及有无超挖欠挖现象；开拓巷道和系统巷修巷道是否随掘随注；喷浆巷道洒水养护；锚架巷道是否严格执行先锚网支护再套棚支护。
　　
　　4　结语
　　
　　安全质量标准化工作是安全基础工程，新集二矿从实际出发，在矿井安全质量标准化工作方面总结出了一些经验，做出了一定成绩，对夯实矿井管理基础、提高文明生产程度，促进矿井的快速发展起到了显著的推动作用，但还有不足之处。需要进一步加大安全质量标准化工作的力度，不断健全和完善安全质量标准化体系，完善激励机制，以人为本，创新管理，把安全质量标准化工作推向一个新台阶。

　　参考文献：
　　[1]吕伦宝，常传强，煤矿安全质量标准化建设的做法[J].山东煤炭科技，2005，(5).

　　[8]电大学习网.免费论文网[EB/OL]. /d/file/p/2024/0425/fontbr />