峨眉山市财政局多措并举提高会计队伍素质

　近年来，峨眉山市财政局以实现财政科学化精细化管理为目标，以强化服务和交流提高为抓手，不断加强会计管理，完善相关会计管理制度，多措并举提高会计队伍素质，取得明显成效。2011年，全市高级会计师考试，全市9人报名，笔试4人达国标，评审通过2人，成绩突出，受到上级和群众的好评。
　　一、结合实际抓好管理
　　峨眉山市共有行政事业、企业和金融会计人员约2500余人，队伍大、行业多、分布广，水平参差不齐，加强会计队伍建设管理尤其重要。针对这些情况，我们首先对各类在岗会计人员和非在岗人员展开调查、统计，收集他们的基本情况和详尽资料，建立了人才档案，为今后人才推荐等创造条件。近年来，先后为相关单位推荐会计人才10余人。其次是多方式开展会计培训，全面提升会计素质。一方面全面开展网上继续教育培训工作，保证全市持证人员每年接受继续教育不少于24小时，另一方面组织对全市156个行政事业单位会计、全市教育系统和18个镇、246个村财务管理人员进行教育和培训，提高其政治思想水平和道德素质修养，促进其认真贯彻执行有关法规、制度、准则、规范。三是加强会计从业资格管理，完善执法监督，严格清理假会计从业资格证书和作废会计从业资格证书。对全市会计人员持证上岗情况进行检查，明确要求必须在2013年6月底前取得会计从业资格证书，杜绝无证上岗人员。加强对会计中介机构的管理，对代理记账机构的行政审批，做到了公开、公平、公正、高效，确保行政审批违规的投诉为零。
　　会计学近3年论文/d/file/p/2024/0425/FONTBRFONT face=楷体_GB2312>　　一是搞好有关信息发布的服务工作。重要信息均在 免费论文检测软件-论文检测天使http://www.jiancetianshi.com
第一时间通过报刊、电视台、峨眉新闻网、乐山会计网、张贴广告等形式及时发布。二是搞好咨询服务工作。凡会计人员咨询的有关问题都诚心面对，耐心解释。特别是为高级会计师的考试、评审做了大量细致的咨询服务工作。一方面及时查询考试成绩，并在 免费论文检测软件-论文检测天使http://www.jiancetianshi.com
第一时间通知考试人员，另一方面通过多种渠道为笔试达标人员做好评审材料的报审指导，最大限度争取笔试达标人员评审通过。三是搞好例行事务的服务工作，在每年进行的五次会计考试中，财政局从领导到会计科室工作人员均精心组织，竭诚服务。从报名、领取准考证、通知成绩、发放合格证、建立档案、后续服务等各个环节做到了零出错，零误差，做到上级、组织者和考生“三满意”。四是搞好为企业和单位推荐会计人才的服务工作，加强同用人单位的联系，为其推荐满意的会计人才。
　　三、搭好平台促进交流
　　以加强会计学会建设为抓手，着力把会计学会办成学习的园地和交流的平台。一是领导重视。局主要领导和分管领导分别在学会担任重要职务，把学会工作列入议事日程，亲自抓学会的建设和管理。每年年会，市政府领导、社科联领导都到会指导，与广大会计人员沟通交流，勉励会计人员积极工作，为经济和社会发展作出贡献。二是突出年会效果。把年会办成会计学术研讨、交流，提高会计管理质量和会计业务水平，提高会计综合素质的平台。精心筛选学术研讨课题，突出“实、适、新”。实，即选题结合工作实际，对工作有指导意义；适，即适用，学术讨论围绕加强学会建设，丰富学会活动，提出针对性建议。三是突出协会优势。充分发挥会计学会的优势，努力构建有利于学术交流协作的广阔平台和运行机制，千方百计为广大会员提供各种学术服务，增强学会吸引力、凝聚力和影响力。同时，以刊物为载体，每年都要评选出一批优秀论文，表彰一批优秀论文作者，将优秀论文编辑成册，下发各会员单位，供会计人员学习参考。据不完全统计，近年共收到学术论文达18篇，评选优秀论文14篇，表彰优秀论文作者14名，向上级机关刊物推荐优秀论文4篇，发表了4篇。可以说学会建设对提高会计人员思想素质和业务水平发挥了重要作用。