关于加强司法统计工作的几点思考

　　司法统计作为反映法院审判工作实际、服务领导决策的一个重要量化指标，历年来都受到各级法院党组的高度重视。近两年来，零陵区法院司法统计工作在院党组的严格要求下、各审判庭的热情配合下及审判管理办公室的严格落实下，较以往有了长足的进步，对全年收结案件数量、结案率、调撤率等基本数据能够统计准确到位。本文拟从总结我院当前司法统计工作经验入手，针对性地提出解决措施，希望对今后的司法统计工作有所裨益。

　　一、提高认识，强化责任

　　司法统计工作是人民法院一项重要的调查研究工作，需要包括全体干警共同努力才能完成好。全体干警务必清楚地认识到司法统计工作在领导及时掌握审判工作动态，了解审判工作质量，研究审判工作热点、难点问题，科学决策，科学管理等方面的突出作用，真正从思想上认识司法统计工作的重要性，不断强化责任意识，全院上下形成一种院长负总责，分管领导主抓，审判管理办公室具体抓，各庭室承办的工作格局。

　　刑法学近3年论文/d/file/p/2024/0425/fontbr />二、稳定队伍，加强培训

　　要形成一支有战斗力的司法统计队伍，我们认为当前最起码要做到两点：一是要保持统计人员相对稳定，确保统计工作连贯高效。由于统计工作的技术性和专业性，确保一支较为稳定的统计队伍不可或缺。法院领导不仅要选派政治觉悟高、责任心强、工作作风严谨、业务素质好的人员到司法统计岗位，还应当保持司法统计人员的相对稳定，确保统计工作的连贯高效。二是要加强对统计人员的业务培训，不断提高他们的业务水平。不仅要加强司法统计知识的学习，掌握统计工作的内在规律，能够运用统计方法对数据进行科学、合理的分析，积极为领导决策提供有效的参考数据，还要加强计算机知识的学习培训，提高计算机操作水平，熟悉计算机的结构、性能及软件的数据结构，做到能够熟练应用软件、安装软件。

　　三、纳入考核，加强监管

　　将司法统计工作纳入年终目标管理，建立“月记载、月通报、年考核”的工作机制。在年终考核时，施行责任倒查制，不断加强对司法统计工作的监管力度。

　　四、勤于沟通，互享信息

　　审判管理办公室与各业务庭、内勤、各承办法官要不断加强司法统计工作的沟通联系，形成信息共享，尤其对司法统计过程中出现的数据变更、收结案件截止时间等重要基础信息要及时联系，避免因沟通不畅延误司法统计时间。

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