浅谈中职班主任工作的“严”“细”“恒”

        班级作为学校管理的基本单位，也是一个小集体，管理工作当然也起着举足轻重的作用。有良好的管理，事情就有头有绪，集体就会像一架机器健康而有序地运转。对于中职学生来说，由于前面的学习生活中不受重视，且经常受到打击，所以他们更渴望自己得到同学和老师的认可，渴望自己获得成功品尝到成功后的喜悦。 
        六年的中职班主任工作实践，使我深深地体会到：有高度责任心和使命感是做好中职班主任工作的前提，这也是我们作为一个中职教师的基本条件，还有就是讲究用科学的方法对班级进行管理，我个人认为对中职班级的科学管理主要集中体现在“严”、“细”、“恒”和“做好表率”几个字。 
        首先，我认为“严”就是要严格要求学生。要求学生遵守严明的纪律、严格的行为规范，要求有严密的学习计划和严谨的学习态度。还要求教师本身有严慈般的父爱。同时也要给学生起码的尊严。
        我具体的做法是：了解学生、热爱学生、信任学生、鼓励学生，以严格的要求、严明的纪律、细心的爱护、恒心的坚持和做好学生的表率来管理班级。了解和研究学生是掌握教育艺术的基本功，要做好中职班主任工作，就必须具备这样的基本功。了解学生，就有可能对学生进行因材施教、有的放失地对学生进行必要的教育。尤其是中职学生相对而言较为特殊，很大一部分是留守、离异或独生子女家庭子女，不是父母关心不够就是关心过头，使小孩缺乏一个健康的成长环境，从而形成了一些不良的生活和学习习惯。针对中职学生的特殊性，作为中职班主任就要做了充分的前期了解工作，只要摸清了班级学生的学习、思想、性格和家庭等情况，班主任工作就已经成功了一半。2006年以来，我接任了三届中职的班主任工作，刚接手，我就着重了解学生，对每个学生进行了认真的研究：翻阅学生档案、审查原班主任的评语、与家长交换意见了解情况，尤其是每个学生的思想、性格特征等。使自己做到对新任教的班级的每一个学生心中有数，以便确定对每个学生施行不同的教育方法。同时，对每个学生施行不同的教育方法，特别对一些比较爱上网、打游戏的学生，先进行了解学生的家庭及教育情况，结合社会、家庭一起对学生进行有效的教育。这样，班主任工作就有了一个好的开头。有了一个好的开头，再按照学校的要求，结合本班的实际情况，定出严明的纪律。因为中职学生有很大一部分原有学习习惯存在很大问题，只有让学生严格遵守学校的各项规章制度，学生学习专业技能知识才能有保证，再结合校规制订出非常细致的班规，让学生认识到，这个新班主任是比较严格的，不同以往的班主任。正式开学后，利用 论文检测天使-免费论文检测软件http://www.jiancetianshi.com
第一个班会课，在班会上详细讲解、宣读，征求学生意见然后表决，充分体现了班主任对学生的尊重。当有学生 论文检测天使-免费论文检测软件http://www.jiancetianshi.com
第一个违反了班规时，我就严格地按照班规的具体条款，对违纪的学生进行奖罚分明的处理。处理了 论文检测天使-免费论文检测软件http://www.jiancetianshi.com
第一个学生后，班上的其他学生就会有一种共同的认识：班主任说话算数，讲到做到，并且奖罚分明。这样，对于一些平时纪律比较懒散上课总是迟到的学生起到了一种震慑作用，平时一些不太符合班规的行为也会因此有所收敛，这对形成一个守纪律的班集体起到了奠定基础的作用。之后，班上很快就会形成守纪律光荣，违反纪律可耻的风气。在严格的纪律约束下，学生就会像部队一样有纪律观念,慢慢地会受到养成教育。不过对被你进行处理了的学生过后应再找他（或她）谈心，并进行幽默的批评和说理教育，和风细雨，润物无声，使学生信服、听从、遵守。对于我班部分同学都是“问题生”，转化“问题生”是班主任工作的重头戏。我的方法是：逐一细选，重点突破。抓一个，转化一个，多家访、多辅导、多教育、多谈心、多关心、多鼓励。经过几车轮般的战术，如此反复，班上的学习风气、纪律等都很快好起了，形成了我班特有上进班风。 
　　[8]电大学习网.免费论文网[EB/OL]. /d/file/p/2024/0425/fontbr />大家都尝到了“严师”给他们带来的甜头，“严师”给班上带来的效果。
        再次，班主任工作要“细”。首先要细选班干部。班干部是班主任的得力助手，培养好班干部，班主任就不会脱离学生，不会孤军作战。因此，一开学，我就选活跃的、学习一般、和同学关系好的学生担任班干部工作。然后对他们进行具体的分工，让他们明确他们具体的职责，并教给他们工作方法，指导并帮助他们开展工作。同时利用班干部，开展各种课外活动，让学生很快的融入学校这个大集体中。还有班主任可以利用班干部更多地同学生接触，多了解学生。在一周一次的班干部会议上，及时了解每个学生的更具体的情况。班干部工作有成绩时，我就及时地给予肯定和表扬，他们工作有失误时，我就更细心地引导他们开展工作，及时纠正他们的错误。热情地帮助他们，鼓励他们克服缺点，树立他们的威信和信心。以表扬为主，尽量少去批评他们，个别事情放胆和放心让他们去做，信任他们，支持他们，逐步培养他们的工作能力。平时多些机会同他们谈心，更加严格些要求他们，让他们认识到：他们应该带好头，给同学们做好榜样。还有就是作为班主任要有周全的工作计划。计划是指导行动的依据。有了计划，做起事来井井有条，不会杂乱无章。因此，开学初我就制定了详细的班主任整个工作计划和周中心计划，以便有计划地安排指导班级开展工作。这样，班主任工作就不会失去中心，无所适从，盲目工作。有了计划之后，我们班主任就可以按计划完善学生的目标管理。从纪律、学习、思想等都可进行必要的目标管理。实现科学化管理班级。另外，处理学生更要“细”。工作重点要落到实处。曾经有一名班上的住宿生，由于有一个上午没有来上课，也没有请假，我去宿舍看他，他什么也没有说。我就主观地认为：他故意不来上课，结果我就当着全班同学的面狠狠的批评了他一顿，还令其作出深刻的检查。结果他的抵触情绪很大，不仅没作检查，第二天连课也不来上了。我感到问题的严重性，于是，下课以后我又去了他的宿舍，他本人不在这时听同宿舍其它班的同学讲他昨天篮球比赛的时候腿摔伤了，了解情况后，我觉得我是做错了，于是我在全班同学面前向他当面道歉。经过这件事，这位同学不仅成了一个技能能手，而且还成为我的朋友。由此可见，班主任工作一定要“细”，切记不可主观武断、粗暴，更要勤于观察，主动了解情况，沟通学校与家长的联系。
        尤其是当学生出现违反学校纪律，需要你处理时，切记不可主观武断、粗暴，更要勤于观察，主动了解情况，勾通学校与家长的联系。
        另外，班主任工作要有持之以恒的决心。不要抓一段时间，放松一段时间，贵在“恒心”。坚持日日如是，不放松任何一个时间，不放松任何一个细节。持之以恒，滴水穿石，持之以恒，就是顽石般的学生，也会终有感召转化的一天。
        最后，教师要做好学生的表率，真正做到“为人师表”。加里宁说过：“教师心须好好检点自己，他应该感到他的一举一动都处于最严格的监督下，世界上任何人也没有受着这种严格的监督。”因此，教师的纪律可以简单地说：要求学生做到的，老师自已心须先不折不扣的做到；要求学生不做的，自已带头不做。教师的身教作用尤其重要。孔子又说：“其身正，不令而行，其身不正，虽令而不行。”因此，我要求学生做到的上课不迟到，不早退，不走课等，我自己先做到。每天，提早二十分钟到校，学生亲眼目睹，久而久之，学生他们也不好意思迟到，根本上也就不敢迟到了；每天午休，虽不是轮到我值日，也早一点到校，下午放学，迟一点离开学校，督促学生早点睡觉，学生看在眼里，记在心上，知道班主任对班级的每样事情都会过问、检查，学生根本上就不会存在有偷工减料、偷懒等情况。无形中，学生会以老师为榜样，坚持早到校，做好每一样应做好的本职工作，正如慢光甘露，润物无声。这样，文明班评比的卫生检查也不会在别的班后面。另外平时没有课上时，多加点时间巡堂，与各科任教师多交换意见，及时了解、掌握班上的动态，遏制不良之风的抬头，班级的纪律也会很快好起来的。虽然自己是辛苦些，但谁叫你做甘为人梯的老师呢？ 
        
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总之，我认为做好中职班主任工作的前提是：作为中职班主任应有高度的责任心、上进心和使命感，运用科学的班级管理方法，把班主任工作落实到实处、细处。有人说：“要给人以阳光，你心中必须拥有太阳。”班主任是教育者、领路人，只要我们的班主任心中拥有太阳，洞悉学生的心理，对学生教育动之以情，晓之以理，持之以恒，和风细雨，定然润物无声。我们的班主任工作就会做得更好，实现著名教育家叶圣陶说的“教是为了不需要教。”我们的学生就会自尊、自立、自律、自强。 
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