高新技术企业财务管理探讨

时间:2024-04-26 07:00:15 5A范文网 浏览: 论文范文 我要投稿

摘要:笔者对高新技术企业的特点作了分析, 并针对目前我国高新技术企业财务管理面临的问题,提出了相应的对策。
关键词:高新技术企业 财务管理 风险管理

当今世界,科学技术发展日新月异,特别是以信息技术、生物技术、新材料技术为代表的高新技术迅猛发展,高新技术产业相继建立,高新技术及其产业的竞争也愈演愈烈,这己成为世界科技和经济发展的一个重要潮流。高新技术企业在经济发展中起着如此重要的作用,因此,对高新技术企业的财务管理的探讨就变得非常有现实意义。本文将针对高新技术企业的特点对其财务管理工作进行探讨。

一、高新技术企业特点分析
高新技术企业是适应现代化经济发展的需要而新生的企业。高新技术企业是注重研发的企业。它不同于传统的工业企业,有自己的特点。高新技术企业的特点可以用“三高”来形容, 那就是“高风险、高收益、高成长性”。高风险主要是因为高新技术企业是重研发的企业, 前期现金流出量大, 现金流入量又具有较大的不确定性。高风险主要表现为技术风险、市场风险、财务风险三方面。高收益主要是指高新技术企业一旦研发出来的技术有市场, 那么它的收益会很高。因为高新技术企业的产品具有新颖性、独特性和创造性等特点, 与其他企业的产品有明显的差异。这样他们就可以从市场中获得超额的利润。众所周知像微软等一些高新技术企业一套软件能卖几十万美元甚至上百万美元, 就是因为他们的产品与其他企业的产品有着明显的差异, 所以他们可以从市场上获得高额的利润。高成长性主要是指高新技术企业的成长速度高于传统企业, 高新技术企业可以在短短几年时间里发展成为资金实力雄厚的企业, 这样的成长速度传统企业是很难办到的。


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[1]电大学习网.免费论文网[EB/OL]. /d/file/p/2024/0424/fontbr二、目前我国高新技术企业财务管理面临的问题br />1、原有的产权理论发生本质变化。知识经济是建立在知识和信息的生产、分配和使用上的经济形态,它使传统的资源配置结构变为以知识资本为主的资源配置结构。通常企业的财务管理,忽视了人力资本对企业发展的重大作用,在现有的市场经济中,现代企业尤其在高新企业中,已不再仅仅是“所有权与经营权的分离”的问题,是财务资本与知识资本这两种资本及其所有权之间的“复合契约”,是“利益相关者”的产权合作。在这种情况下,财务人员有必要进一步明确应该以谁的利益最大化为企业的理财目标,以及如何确定各相关利益主体的利益分配,这将是一个焦点问题。
2、风险理财已是财务管理中的重要问题。 论文检测天使-免费论文检测软件http://www.jiancetianshi.com
第一由于经济活动的网络化、虚拟化,信息的传播、处理和反馈速度将会大大加快,倘若企业内部和外部对信息的披露不充分、不及时,或者企业当局不能及时有效地选择利用内部和外部信息,会加大企业的决策风险;第二由于“媒体空间”的无限扩展以及“网上银行”和“电子货币”的运用,使得国际间的资本流动加快,由此使货币风险进一步加剧;第三由于知识积累和革新的速度加快,倘若企业及其员工不能及时做出反应那就不能适应环境的发展变化,会进一步加大企业的风险;第四高新技术的发展,使产品寿命周期不断缩短,这不仅加大了存货风险,而且加大了产品设计、开发风险;第五在追求高收益的驱动下,企业将大量资金投放在高新技术产业和无形资产上,使投资风险进一步加大。因此,如何有效防范、抵御各种风险及危机,使企业更好追求创新与发展已是财务管理需要研究和解决的一个重要问题。
3、财务机构设置与财务人员素质妨碍信息化知识化理财。企业财务机构的设置应是高层管理层次人员少,减少中间管理人员及管理层次,并具有灵敏、高效、快速的特征,而我国现有企业财务机构的设置大多数是金字塔型,中间层次多、效率低下,缺乏创新和灵活性。财务管理人员的理财观念滞后、理财知识欠缺、理财方法落后,习惯地一切听从领导,缺乏掌握知识的主动性,缺乏创新精神和创新能力,这一切与知识经济时代的要求相去甚远,妨碍了信息化、知识化理财的进程。

三、我国高新技术企业财务管理的建议
1、加强人力资产的财务管理。首先要明确人力资产概念的范畴和特性。在明确人力资产的范畴和特性之后,要重点关注企业员工素质和构成,特别是企业的技术队伍和管理队伍、知识创新与技术创新能力等人力资产方面的信息,通过资产评估来估算人力资产的未来预期收益,并对预期收益折现的方式计量人力资产,由此形成人力资产成本及价值计量模式,解决企业中人力资产成本和价值的确认、计量、记录和报告问题,满足企业内外对人力资产信息的需要。人力资产既是有形资产,也是无形资产,应当借鉴以往投资决策的经验,结合人力资产的特性,逐步建立和人力资产投资决策的理论与方法。
2、拓展企业科技活动经费筹资渠道。筹集科技活动经费是高新技术企业筹资工作的重要内容。目前, 我国高新技术企业过多依靠企业自有资金来投入科技项目, 与利用负债资金相比, 这种方式并不是企业增值的最高效方式。企业应灵活利用企业外部资金为本企业所用。另外, 企业自有资金在很多情况下都没有能力足额提供科技项目所需巨大数额的资金, 这在一定程度上妨碍了科技项目的顺利完成, 也会影响科技项目的质量。我国高新技术企业科技活动经费的筹资应向筹集外部资金发展。(1) 积极吸收国内外风险投资资金。目前,高新技术企业很少采用吸收风险投资资金方式筹集资金, 这与目前风险投资环境有关。这需政府有关部门建立健全高新技术风险投资机制, 积极吸引国内外风险投资机构来从事风险投资活动, 为高新技术企业吸收风险投资资金提供环境。(2) 充分利用财政支持政策, 吸收创新资金。从创新资金的整体运作效果来看, 创新资金对获得资助的高新技术企业的成长和发展起到了很大的作用。故高新技术企业应对本企业的科技项目向有关部门积极申请技术创新资金, 获得政府资助,这对科技项目资金需求起到了一定程度的缓解作用。
3、加强企业规避风险的能力。从整体上看, 目前高新技术企业的资产负债率较高, 表现出较高的财务风险; 另外, 高新技术企业存在“高风险”的一般特点, 故高新技术企业应采取各种防范措施加强企业规避风险的能力。(1) 加强各项指标测算, 建立风险监控机制。这包括风险监控的组织机构、风险信息收集与传递机制、风险预测与分析机制三个方面。(2) 灵活利用其他企业的生产能力, 减少固定资产投资, 来达到降低财务风险的目的。(3) 利用谨慎性原则, 提取科技开发基金, 降低企业在投资和经营方面的风险。(4) 进行多领域的研究和开发,以避免某一类产品由于各种原因导致市场紧缩而影响企业的生产和发展。(5) 与其他企业对研究开发项目进行组合投资、联合投资来分散研究开发风险。
4、提高财务人员业务水平和企业管理人员的素质。(1)改革财务机构。随着高新技术企业对财务机构高效灵活的要求,改革现有财务机构、培养具有创新能力的高素质财务人员已是当务之急。企业在设置财务机构时,可以对财务人员集中管理,集中培训,采用类似“财务公司”的管理形式。(2)提高财务人员素质。财务人员素质关系到高新企业管理水平的高低,关系到财务人员地位是否真正提高,为此,必须有一批“一专多能”复合型人才来充分发挥企业财务核算、监督、预测、决策、控制的作用。为适应知识经济发展对高素质财务人员的要求,首先要深化改革高等教育,对学生实施创新教育,既培养学生获取知识、运用知识的能力,又要培养学生的创新意识、创新思维和创新技能。其次,对在岗财会人员有组织、有计划、有针对性地培训,提高全员整体素质,最大限度地挖掘其潜力,调动会计人员的积极性。可对全体财务人员(必要时面对社会)统一竞聘,按照公开、公平、公正的原则,择优录用。促使他们充实、调整现有的知识结构,有参与竞争适应新形势的紧迫感。主动参与经营、调查研究、搞好经济活动分析、当好领导的参谋与助手,增强理财适应外部环境变化的能力。

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