知识经济背景下财务管理的创新举措

时间:2024-04-26 06:43:57 5A范文网 浏览: 论文范文 我要投稿

1 知识经济的概念

知识经济是以知识为基础,建立在知识的生产,分配与使用基础之上的经济形式。知识经济把知识和信息作为经济发展的基础,将高新技术的开发与应用作为推动经济增长的核心动力。知识经济作为一种可持续的经济发展模式,以网络与信息技术的发展为基础,将知识与信息的生产,分配和消费作为经济投入的主资源。知识经济注重科技的创新,企业的发展投资将更多地流向企业科技研发部门,同时,更加注重对高素质人才的培养,为知识、信息更好地传播和使用提供必要的脑力保障,除此之外,知识经济对企业的生产管理方式,企业组织管理结构所产生的影响不可忽视。

2 会计创新的必要性分析

(1)会计创新是学习型社会的必然趋势。创新意识是求新意识。从“要我学”到“我要学”,同样激发了会计的创新意识。创新意识是指人们根据社会和个体生活发展的需要,引起创新前所未有的事物或观念的动机,并在创造活动中表现出来的意向,愿望和设想,它是人类意识活动中的一种积极的,富有成果性的表现形式,是人们进行创造活动的出发点和内在动力,是创造性思维和创造力的前提,是人们对创新与创新的价值性、重要性的一种认识水平,认识程度以及由此形成的对创新的态度,并以这种状态来规范和调整自己的活动方向的一种稳定的精神态势。

(2)会计创新是从事会计工作,掌握新会计理论、会计知识、会计准则的实际需要。创新意识会推动社会的全面进步。社会需要充满生机和活力的人,有开拓精神的人,有新思想道德素质和现代科学文化素质的人。它客观上引导人们朝这个目标提高自己的素质,使人的本质力量在更高的层次上得以确证,它激发人的主体性、能动性、创造性的进一步发挥,从而使人自身的内涵获得极大丰富和扩展,也使会计工作更有效率地进行,使会计人员的素质不断得以提高。

(3)会计创新是适应我国知识经济、信息经济时代的要求。

3 会计创新的信息

3.1 树立创新观念

在知识经济时代,创新是整个时代的灵魂,没有创新就没有发展,创新是知识经济中最重要的经济活动。因此,会计领域也必须具备创新的观念,会计创新包括结构体系创新、理论创新和方法创新。

3.2 对会计理论的创新

在会计核算的主要对象、会计计量的模式、会计假设、财务报告的编制以及会计实务的操作等方面,都需要跟上经济变革的步伐,反过来讲,会计工作的创新也能带来生产成本的降低和生产效率的提高,从而带动经济效率的增长,会计人员较长时间内从事某一具体的岗位工作,有其连续性和熟练性等特点,但这样做不利于会计人员全面熟悉和掌握各个岗位的业务,应定期对内部岗位分工进行轮换,使会计人员在各个不同的业务岗位上都得到锻炼的机会,促进相互交流,提升会计人员的业务水平,而且随着经济的不断发展,网络会计作为新的会计理论知识应运而生。

3.3 对会计培训方式的创新

市场竞争的加剧,经济生活的日益复杂,每个人都应树立终身学习的理念才不会被社会所淘汰。经济越发展会计越重要的现实,更要求会计人员重视自己的后续教育,按照创建学习型社会的必然要求,会计人员必须树立起学无止境,终身学习的理念,变“要我学”为“我要学”。

3.4 对会计制度的创新

(1)正式引入实质重于形式原则。《新制度》第十一条规定:“企业应当按照交易或事项的经济实质进行会计核算,而不应当仅仅按照它们的法律形式作为会计核算的依据。

(2)扩大资产减值的应用范围。《新制度》将资产减值的范围由应收款项、短期投资、长期投资、存货等内容扩大到短期投资,应收款项、存货、长期投资、固定资产、在建工程、无形资产、招手贷款8项内容,这更符合谨慎性原则。

(3)对外提供会计报表的变动。《新制度》对对外提供的会计报表的数量、个别报表的编制方法以及报表附注的内容和格式等方面都进行了修改,其主要的变动如下:①增加对外提供报表的数量;②修改现金流量表的编制方法;③对会计报表的附注内容及格式进行了规范。

3.5 树立网络系统观念

知识经济是以信息化和网络化为基础的,因此知识经济时代即网络时代,在知识经济时代,会计系统设计,会计理论,会计方法体系的构建,都必须以网络系统观念为基础,做到会计系统结构网络化,会计理论网络化,会计方法网络化,会计信息网络化。

3.6 树立积极的风险观念

知识经济时代是一种高风险的时代,风险伴随着人类的一切活动,面对日益增加的风险,我们应该通过积极的风险管理,有效地预测和控制风险,承认风险的必然与可能,采用积极的方法去认识,反映和控制风险,是会计在一定程度上成为一个风险反映系统,一个预警系统,承认风险与收益并存,正视风险,在有效控制的基础上积极地创造收益。

3.7 知识经济时代的企业劳动主体是智力劳动

智力劳动的知识价值如何确认、计量、记录和报告,应是该时代财务会计重要内容

①人力资源应纳入现代财务会计核算体系,人力资源从本质上看,它是企业的资产。人力资源作为企业一项长期投资资产,应成为现代企业会计核算和监督的内容。②进一步完善人力资源的核算方法,目前,虽然有一些诸如“人力资产”人力资源摊销等账户,但尚处于探索阶段,还没有正式运行,还有待进一步完善其账户体系。③确定人力资源成本和价值计量模式。人力资产与其他资产相比有其特殊性,很难将其确定在某种计量模式上,而应该是多种计量模式的有机结合,即应是精确性计量和模糊性计量的结合。

3.8 变革财务会计报告

知识经济社会的一个显著特征是经济活动的网络化。企业可以通过互联网与其他企业和投资者进行及时交流和沟通。这种经济活动的广域性和信息需求的及时性对传统的会计信息披露方式提出了挑战。要求会计必须改变对定期对象的信息披露方式,借助更先进的信息交换媒介进行广泛的及时性信息加工:①会计报告内容的变化;②会计报告报送时间的变化;③会计报告报送方式的变化。

4 结束语

经济社会不断发展,对会计行业必然提出新要求,会计环境的变化更是现实,只有树立创新意识,提高会计人员法制观念,业务能力和职业道德水平,不断提高创新积极性,做到自觉、主动,善于不断学习,才能适应会计工作日新月异的发展需要。

参考文献】
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作者:刘玉青

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