县青龙镇农村集体经济“三资”管理工作探索

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摘要:农村集体“三资”管理,是指农村集体资金、资产、资源的管理,根据青龙镇农村集体三资管理现状,提出工作新思路、新探索。

关键词:农村集体 三资管理 民主规范

农村集体“三资”是指农村集体的资金、资产、资源,是属于村组全体成员集体所有,发展农村经济和实现农民共同富裕的重要物质基础。资金是指村组集体所有的货币资金,包括现金、银行存款。资产是指村集体兴建、购买或捐赠的房屋、建筑物、机器设备、水利设施等固定资产。资源是指法律法规规定属于集体所有的土地、林地、草地、水面等自然资源。

一、青龙镇三资管理现状

华宁县青龙镇自2001年试行村账镇管改革,建立村级经费管理平台,为村集体提供代理记账服务。2009年依据《玉溪市村级会计委托代理服务工作实施办法》成立“华宁县青龙镇三资委托代理服务中心”,中心办公室设在青龙镇农经站,由农经站管理村集体的资金、资产和资源。三资管理严格按照所有权不变、使用权不变、分配权不变、财务审批权不变、核算主体不变、债权债务关系不变、民主理财监督机制不变的原则进行管理。三资委托代理制度的实施进一步规范和完善了村级财务,使村级财务管理水平有了较大提高,取得了可喜的成绩,但也存在不少困难和问题,需要引起我们的高度重视,并采取切实可行的措施加以解决。


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[1]电大学习网.免费论文网[EB/OL]. /d/file/p/2024/0424/fontbr二、三资管理存在的主要问题:br />
1、票据不规范

村民自治法的实施决定了村领导由村民选举产生,选上的干部业务素质良莠不齐,在票据的处理上,容易出现原始凭证不规范,白条报销等现象。有的村在报基础设施建设时没有将承建合同、验收清单、工程决算等作为附件,报账提供的票据基本是购买水泥、砖、沙石,钢筋等建筑材料真实性差;有的村在购买金额较大的机器设备、皮管、钢筋等物资时,为节省税费,不开具正规的税务销售发票,只要一般销售证明,名义上是为集体省钱,实则是逃避税收。

2、华宁县自2001年以来一直严格执行“零接待”制度,村集体严禁发生招待费,所有下乡人员一律购买统一餐票在村委会就餐。零接待制度的实施杜绝了村组大吃大喝的现象,得到广大人民群众的赞同和支持,缓和了干群关系。但10多年过去了,现在村集体虽然没有招待费支出,但误工费等支出却不断增加,其实部份误工费是由招待费转嫁而来,造成实际支出“真实的虚假”。

3、开支不合理

个别村集体收入少,但村上没有量入为出合理安排,而是负债搞建设造成集体负担增加。有的村集体经济相对较好,有较大的矿石补偿收入,但村上既没有对村内的基础设施进行必要的建设与维护,也没有对资金进行有效的管理和投资,大部份矿石收入通过年底分红发到个人,起不到资金保值增值作用。

4、资产资源底子不清,管理不规范

一是资产处置不规范。村、组对集体所属的固定资产管理松散,特别是待客室使用的各类物资管理不到位;有的村对达到标准的固定资产不登记而直接在费用中列支;有的公共设施特别是水利设施等已经损毁、废弃;集体资产早已变卖、报废,但帐面上依然存在,帐物严重不符。二是集体资源管理乱。村集体所有的山林、水面、荒地等自然资源界址模糊,产权纠纷时有发生。有的村集体资源管理缺失严重,集体山林、荒坡、荒山、荒滩被随意侵占,被拓垦成耕地栽种庄稼及经济林均无人过问,无人管理。三是资产处置不规范。集体资产出租发包没有经过村民大会开会表决,程序不合法,手续不完整,承包费和租金由个别村干部说了算。

5、村集体经济增长乏力,村级运转难

随着农村社会的发展,农民收入稳步增长,2009-2013年五年间,青龙镇农民人均纯收入增长十分迅速。2013年农民人均纯收入为9088元,较2009年增加5782元,增长2.75倍。而村集体经济却没有随着农民的富裕而进一步壮大,全镇行政村普遍存在“民富村不富”的尴尬现实。据查,全镇97%以上的村基本没有稳固的收入来源,其经费主要依赖于以各种项目名义向各级各部门申请下拔的资金,尽管我县自2009年以来财政预算村公用经费已几次提高补助标准,村均补助经费从4000元提高到20000元,组均补助经费从250元提高到2000元,但我镇去年村均经费支出达6.1万元,各类补助资金仍明显不足。一是村干部报酬低。全镇村干部全年工资基本为人均4000-7000元不等,干一年收入不如外出打工一个月,干部全凭感情做事,严重影响村干部的工作积极性。二是各村报帐员一般由村两委兼任,他们不但要做好自已的本职工作还要花很大精力来做财务管理工作,业务繁重。但报帐员每月补助仅有10元/村。复杂、繁琐、庞大的工作与微薄的收入导致报帐员出现距大的心理落差,严重打击报帐员的工作积极性。

6、村级财务监管乏力,监督实施难

一是村财务公开形式多样,但群众监督热情低。青龙镇帐务公开大多采用张榜公开形式,小部份采用口头公开,但无论张榜公开还是口头公开财务,很多村民都不关心公开的内容,张榜公开不认真看,开群众会不积极参加,参加开会的也不认真听,集体观念比较淡薄,总认为多一事不如少一事,因而不想监督。二是村报账员监督乏力。由于村级报账员由村级任免,对村干部的违规违纪行为不敢监督,有的甚至沆瀣一气。 三是村民主理财小组作用发挥不够。有些民主理财小组成员经常外出务工,难以履职;有些在家的民主理财小组成员当好好先生,看别人眼色说话办事,监督走过场,民主理财小组形同虚设。四是部门监督难实施。青龙镇共21个村委会,227个村小组,但镇代管服务中心只有6人,人均代管帐目40多套,人少事多没有更多的时间深入到村组了解、跟踪、调查收入、支出具体事项,只起到到记帐、上帐的功能,实质上只是事后“记账”,在工作中比较重视票据合格的审核,而放松了资金使用合法性审核。同时,村级属村民自治组织,现行的法律没有赋予审计机关对村级集体经济的监督职权,财务审计难以开展。而县农经局一般只组织干部离任审计,由于时间短,任务重,审计重点更注重单据的规范使用、现金资产的管理等,而对资金使用是否合法、记帐科目是否准确、档案收集是否齐全等不太注重。纪监、司法等部门的监督从某种程度上讲是属于“民不告,官不纠”,因此,监督的广度和深度有一定的局限性。


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三、 工作措施及建议

随着社会主义新农村建设的不断深入,党和国家的各项惠农政策能否最终泽及千家万户,建立一个健康高效的保障机制,规范村级财务管理已成了当务之急。

1、完善村组财务管理体制,增强制度的执行力

要继续完善村帐镇管制度,建立健全财务开支限额审批制度、建设工程和承包合同管理制度、现金,存款管理制度、债权债务及资产管理制度、公益事业“一事一议”筹资投劳管理办法、干部离任审计制度等,并狠抓落实贯通于日常工作中。一是在财务管理上,要做到管钱的不管账、管账的不管钱,领导批钱不拿钱。二是在财务收支上,要做到及时收、及时入,任何人不准坐支。凡是支出经手人必须取得有效的原始凭证,先经民主理财小组审核,再由村支书和村主任审核,否则不准入账。对数字不清、内容不实、支出不合理,没有审批人或经手人的单据,会计要坚持不准入账核销。对非生产性费用,特别要从严控制。三是在工作机制上,要进一步完善民主决策机制。凡属处置村集体资产(源)的重大事项及群众关注的热点、难点问题,一律提交村民会议或村民代表会议讨论决定。镇政府要把财务管理工作列为干部年度考核项目,作为评定村干部政绩的一项重要内容来抓,督促各村落实各项财务制度。

2、规范会计基础工作,提高三资管理水平

一是要实行“五个统一”。即统一会计科目、记账方法、会计凭证、账簿、会计报表,督促镇服务中心认真进行会计核算,建好明细账和往来账,做到日清月结,及时整理会计档案并妥善保管。二是要建立和完善固定资产(源)管理制度。镇代管服务中心应为各村建立固定资产(源)明细账、对固定资产和产品物资进行详细的登记,定期核对,确保账实相符。同时,要帮助和督促各村建立土地、山林等村集体资源管理台账,详细登记名称、类别、面积、具体位置和使用情况等内容,并对征用情况及时进行增减变更。三是要加强农村财务中心制度建设。建立健全定期报账制度、票据审查处理制度,对违规票据按规定处理;落实代理记账责任制,进一步明确代理记账人员审核和记账职责,严肃查处违规行为;严格财经纪律,严禁白条付款,各项资金严格按规定用途支出,违规收支不予入账,做到账款、账实、账证、账账、账表“五个相符”。

3、要进一步完善村务公开民主理财制度

农村财务公开是农村基层建设的重要内容,是村务公开的重点。除了在青龙镇代管服务中心设立“三资”管理公开查询开台,将全镇的资金使用情况,资产、资源分布情况、处理情况进行全面公开,同时各村组在村民方便阅读的地方制定固定的村务公开栏,将财务活动情况逐笔逐项向村民公布,并对涉及农民利益的重大问题及群众关心的事项随时公开,接受群众监督。以后公开还要重视和加强以下内容:年初财务预算、年中财务决策的重要事项、年未财务收支执行汇总情况、结余的分配、村集体经济组织的债权、债务情况、村内一事一议筹资筹劳、新型农村合作医疗、种粮直补、退耕还林还草款项兑现情况等都要公开公布,以便村民及时了解、撑握本村财务、事务及相关政策等。

4、加大政府扶持力度,健全村级运转经费保障机制

建议在充分考虑村级实际的基础上,制定出台健全村级组织运转经费保障机制的有关规定,合理确定财政对村级经费补助的范围和水平,积极引导和支持基层财政做好村级经费保障工作。一是建立村干部补贴的正常增长机制。建议根据经济社会发展情况,结合国家公职人员工资调整时间,适时调整村干部补贴标准,提高村干部的工作积极性。二是加大对集体经济薄弱的村级运转补助经费,加大资金支持力度,提高补助水平,扩大补助范围,增设村级公益设施维护资金,确保乡村公益设施的正常运转。三是严格按政策确定村干部人数。对超编村干部不再给予经费和补助,切实消除超编现象,减轻财政支出压力。四是加强村级组织运转经费管理。村级组织运转经费要实现“四个到村”的管理机制,即“预算到村、拨付到村、使用到村、监管到村”,坚决杜绝挪用平调村级资金现象发生。

5、是加强审计制度建设,强化村级财务的审计监督

一要按照“各负其责、相互制衡”的原则,加强机构和队伍建设,配备一定数量的专职审计人员,严格履行村账稽核审计工作。二要建立和落实农村财务专项审计制度。实行村干部离任审计、年度工作审计和专项财务审计。每年对村级财务的收支情况至少审计一次,并对在审计中查出的侵占或挪用集体资产和资金的,要责令如数退赔。情节严重者,要依法依纪追究相关责任,给予相应处罚。

四、是加大教育培训力度,全面提升农村财务管理水平

一要加强业务培训。村级报帐员要相对稳定,提高待遇,并积极参加县级财政部门组织的财务知识培训、财经法制讲座等,全面提高财会人员的业务素质和遵纪守法的自觉性。二要抓好廉政教育。结合近年来我镇红岩、矣甫等村委会部份干部在财务管理方面违法违纪案例,通过以案说纪,以案说法和组织观看警示教育片等,不断提高村干部及村报帐员的法制意识。

参考文献】
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[1]成秉权等.村集体经济组织财务管理.北京 中国财政经济出版社.2009.2

[2]玉溪市规范村级会计委托代理服务工作实施办法.2009.10

[3]青龙镇农村集体财务“双代管”制度. 2007.1

作者:李艳芝

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