做好新时期离休员工思想政治工作，要树立四种意识

        离休员工的思想，受原有方式的影响比较深刻，同时，也不断接受新事物、新思维、新观念，了解新形势、新情况、新问题。但由于离休员工已离开了工作岗位，对新东西的认识，已经不能在工作实践中得到运用和发展或得到检验和证实。在这种情况下，离休员工的思想自然而然地停留在原有的思维方式，对于当今千变万化，纷繁复杂的社会问题，难以适应。这给许多离休员工们的思想带来极大影响，当他们思想出现认识问题时，完全本能地靠自生自灭来解决。这就会使思想出现一个新旧碰撞的空间，在无助的情况下，离休员工的思想认识就会在这个空间中游离。思想政治工作在离休员工这个方面是个薄弱环节，而这个环节主要是薄弱在我们对离休员工的政治思想工作没有给予足够的重视，满足于现状。因此，离休员工的思想政治工作只有靠自适内化来起作用，这种情况和现象的存在，久而久之，某种程度上就会动摇优良传统的基础，使离休员工成为无舵之舟的特殊群体。我认为做好离休员工思想政治工作要树立如下四种意识。
        一、要树立资产意识
　　思想政治工作无论从哪个角度、哪个层面来讲，都是一笔资产，这笔资产是我党几十年创造出来的财富。在中国革命的不同时期，思想政治工作为确保中心工作起到了先行保障作用，人们用它创造出许多人间奇迹。然而在今天，在新形势下，怎样使这笔资产能增值，这就需要我们转变观念，接受新事物。同时对原资产进行恰如其分地评估，而后盘活其存量，发挥效益作用。思想政治工作最大的存量是：老一代还在无限激发活力，继往开来。这笔资产需要我们充分的认识它，动用它，特别是做离休员工的思想政治工作时，更应重视这个存量因素。简单地说，我们可以从认识离休员工的“四最”中体会这个道理的重要性。“四最”就是讲离休员工最可爱、最可敬、最可怜、最可畏。最可爱是离休员工劳而无怨，无私奉献，几十年如一日；最可敬是以身许国，敢于牺牲，中国有今天与他们卓越贡献密不可分；最可怜是到了今天他们仍有许多需要解决的困难和问题，而有的工作人员却对此不屑一顾；最可畏是直言不讳，敢怒敢言，谁得罪了他们，谁就坐立不安。因此说，这笔资产是做好新时期离休员工思想政治工作必不可少的条件。
        
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二、要树立效益意识
　　思想政治工作要树立效益意识。在我们的实际工作中，思想政治工作要讲效益，就是要有的放矢，有针对性，有“适销对路”的办法，用最小的投入，获取最大的“利润”。做思想政治工作不能一味只知道高标准，严要求，而使一些基本的水准被淡忘。也不是光靠讲大道理，就能起作用，就能唤起人们的意识，就能解决问题。而是要靠对事物进行认真的了解和分析，认真掌握情况，善于听取各方面的意见和建议，善于置于实际问题之中。
        三、要树立精品意识
　　思想政治工作，应该怎样去做？表现形式和反映方式不应千篇一律。思想政治工作要树立精品意识，要出精品。我们在工作中发现、培养、树立典型，就是出“精品”，这种“精品”可以转化为精神财富，其价值是不可估量的。对识大体、顾大局、讲奉献的离休员工要大力进行宣传和表彰，榜样行为，能够引导人们的行动趋向一定的要求，达到一定的目的，这就是思想政治工作运用榜样引导的基本点。这种身边的“精品”使人看得见、摸得着、最容易被人习效。
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　　在改革措施不断出台，各种利益不断调整的情况下，要做好离休员工的思想政治工作，要妥善处理好大量的实际问题并非易事。思想政治工作对象之间的两者关系不仅是组织上的隶属关系，主要存在着感情上的互相影响和交流的过程。感情渗透的主要途径是经常体察和关心离休员工情绪。这个情绪可以说是预报思想政治工作好坏的“晴雨表”。通过“晴雨表”了解离休员工的思想状况、思想变化和喜怒哀乐，从情绪的反应过程，可以捕捉思想波动的脉搏，及时掌握和发现问题，强化思想政治工作的方法和目标。改革带来的思想变化是不言而喻的，加强思想政治工作，有针对性地处理和解决离休员工对改革出现的实际情况的认识。今后思想政治工作主要应着重抓好以下几个方面的工作。
　　一是工作多样性。做好离休员工的思想政治工作是一门系统工作。实际操作中，要做到适时、适应，开展形式多样、内容多样、专题多样，不拘一格的教育活动。
　　二是要突出灵活性。做思想政治工作，不能只讲大道理，不能生搬硬套，要有灵活性。要分析事情的主观原因和客观实际，要因人、因事、因地制宜。
　　三是要强调针对性。坚持调查研究，认真分析把握发生问题的情况脉搏，及时掌握思想动态。只有熟悉、知情，才能把思想政治工作做得有的放矢。
　　四是要感情专一性。要与离休员工交知心朋友，要掌握好做思想政治工作的火候。要以诚待人，以理晓人，以情感人，因势利导的做好工作。
　　做好离休员工的思想政治工作，是建设有中国特色社会主义事业的需要，是一条不断努力探索，不断实践的有时代特征的新路子。要在党的建设和谐社会和科学发展精神鼓舞下，充分发挥基层党组织的先锋模范作用，服务群众、凝聚人心、促进和谐。以党的基层组织建设带动其他各类基层组织建设。建立健全党内激励、关怀、帮助机制，关心和爱护离休员工，老党员。在“三贴近”的重要思想指引下，树立新观念、新意识，实事求是的演好角色，尽心尽力做好离休人员的思想政治工作，保持离休人员的稳定。
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