当前，人力资源开发与服务已成为我国经济社会转型发展的最重要支撑要素之一。今天，全国首个人力资源管理专业（人力资本服务方向）在山东青年学院开班，该专业由山东青年学院与济南人力资本产业研究院联合开设，双方将共同实施人才过程培养，联合开发课程，联合创建人力资本大数据实验室，联合建设高质量实践教学。目前，首届40名学生已到校开始学习。
据了解，人力资源管理专业是该校首批本科专业，首批校级重点建设专业，2016年开始面向人力资源服务业培养专门人才，这也是省内高校最早开设的人力资源服务专业方向，2018年与省人社厅人力资源流动管理处建立合作关系。2019年，国家发改委颁布的《产业结构调整指导目录（2019年本）》将“人力资源和人力资本服务业”设立为4个鼓励类行业之一，同年9月学校与济南市教育局、济南人力资本产业研究院签订三方战略合作协议，围绕人力资本服务开展人才培养、科学研究和社会服务，2020年5月学校与人才有价（山东）有限公司正式签约合作设立全国首个人力资源管理专业（人力资本服务方向），为人力资本服务行业培养专门人才。
2019年，国家发改委颁布《产业结构调整指导目录（2019年本）》明确人力资本服务业成为国家产业目录中的一类并列入鼓励类行业。近年来，济南市把人力资本产业作为加快新旧动能转换、实现高质量发展的重要着力点，人力资本服务已列入新旧动能转换的标志性产业，取得了一系列首创性、突破性。济南市高新区是人力资本服务产业的策源地，济南人力资本产业研究院是引领人力资本产业发展和政策制定的智库。
而作为立足济南、服务省会都市圈经济社会发展的应用型本科高校，山东青年学院共谋人力资本产业培育与专业人才培养大事。此次校地合作不仅创新了我国人力资本服务教育模式，提升了人才培养质量，而且助力加速培育人力资本服务产业，推动经济高质量发展，真正实现教育与产业、高校与地方的互促互进。
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