意见提出要聚焦重点领域，对业绩突出的专业技术人才、引进人才、扶贫攻坚和乡村振兴一线专业技术人才、非公有制领域专业技术人才、疫情防控一线医疗卫生专业技术人才实施倾斜措施。同时把政治合格、德才兼备、以德为先放在专业技术人才评价的首位。
●在各类企事业单位从事专业技术工作，与用人单位签订劳动（聘用）合同（建立劳动关系）的专业技术人才；
●在我区就业的港澳台专业技术人才，以及持有外国人来华工作许可证、外国人永久居留证或各地颁发的海外高层次人才居住证的外籍人员；
●公务员（含列入参照公务员法管理的事业单位工作人员）、离退休人员不得申报评审或考核认定职称。
●职称申报评审的学历、资历年限截止到2020年12月31日，论文、项和荣誉等各项业绩、继续教育审验卡截止到申报时间。原则上6月30日前完成组织申报工作。
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●各单位在开展职称评审时，要克服“唯论文、唯学历、唯资历、唯项”等倾向，突出品德、能力和业绩评价导向，注重考察各类人才的专业性、创新性和实际贡献。
●继续设置论文条件的系列（专业），推行代表作制度，重点考察研究、业绩贡献及作品创作质量，淡化论文数量要求。不再将论文作为性条件的系列（专业），侧重考察实际工作业绩，探索以专利、项目报告、工作总结、工程方案、设计文件、教案、病历等替代论文要求。
●对职称外语和计算机应用能力考试不作统一要求。确需评价外语和计算机应用能力水平的，由用人单位或评审机构自主确定。
●科技国家级额定获人员，或科技自治区（省部）级一等额定获人员等项和荣誉之一的专业技术人才，经单位推荐，可直接破格申报正高级职称。
●破格申报高一级职称的，在旗县（市、区）及以下地区工作，获自治区科技二、三等的额定获人员，或者自治区行业一等（含原盟市科技一等）两项以上的额定获人员；
●自治区“草原英才”工程青年创新创业人才培养计划一层次人选，经单位推荐，可破格申报高一级职称。
●对在旗县（市、区）及以下基层农牧区工作的专业技术人才，侧重考察其实际工作业绩，不作论文、科研要求。对苏木乡镇专业技术人才不要求继续教育学时。
●打破学历专业。在旗县（市、区）从事专业工作满30年的优秀专业技术人才和在苏木乡镇从事专业工作满20年的专业技术人才，不受学历、专业的，在业绩等其他条件符合的情况下，破格参加高一级职称评聘。
●在苏木乡镇事业单位专业技术岗位工作满2年的本科毕业生和满4年的大专毕业生，经考核合格，可直接参加中级专业技术职称评审。
●全日制大学专科、本科、硕士研究生毕业后在旗县（市、区）及以下基层单位从事专业技术工作的，可在的考核认定年限基础上提前1年认定相应专业技术资格。
●开展新型职业农牧民职称评审试点。自治区农牧厅要从职业农牧民的实际出发，在有条件的盟市组织开展试点，进一步加强农村牧区科技队伍建设。
●经组织选派到苏木乡镇开展技术咨询、培训教育等为巩固脱贫攻坚、助力乡村振兴提供技术服务的专业技术人才，重点评价其实际工作业绩。
●城市中小学教师、医生在晋升高级职称时，原则上要有一年以上的农村牧区基层工作服务经历，鼓励引导更多专业技术人才到基层服务。
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