又到了大大小小各企业开年会的时候,这几年因为经济形势的低迷,不少打工人已逐渐变得麻木,但在电影《年会不能停》里,在那些充满荒诞与热血的的剧情中,我们仿佛看到了现实中的自己,那么真实而又滚烫的职场苦水,让不少打工人集体破防了……
“喜剧的内核是悲剧”,看似无厘头的喜剧,背后往往隐藏着莫大的悲哀,让你笑出声也痛出泪。
电影《年会不能停》中,大鹏饰演的钳工胡建林在集团裁员之际,阴差阳错地从地方五金件厂被调入省城总部。作为一名普通话都说不清楚的技术人员,不但没有在等级森严的集团总部水土不服,反而在各方利益相关者的共同推动下,不断升职加薪,混得那叫一个如鱼得水、春风得意。他在短短几个月的时间内,便实现了阶级跃升,从一名木讷淳朴的技术人员变成一人之下的高管,上演了一部现代版的《连升三级》。从此他张口闭口都是“对齐颗粒度”、“打通底层逻辑”、“实现精准闭环”……俨然一副名副其实的企业高管。
相较于主角光环加身的胡建林,由白客饰演的人事经理马杰则让观众看得心头发酸,仿佛看到了那个为了五斗米而不断折腰的真实的自己。他自愿加班、积极揽活,在日复一日的职场打压中不断妥协、底线一降再降,甚至在内心的一丝不甘冒出的时候自我催眠。在被裹挟在此次“错调”事件中,为保饭碗,他被迫为胡建林隐瞒真相、四处周旋,即使是在马上就要大闹年会,他也没忘在年会签到板上认真地写下自己的名字。脸上笑嘻嘻,心里哭唧唧。这样真实的马杰,是不是就是今天打工生活中的自己?
胡建林以光速达到了许多打工人穷尽一生都摸不着边的职场高度,他最初的误入是偶然,深入的现实却如此真实。天马行空的、处处凑巧却又笑料百出的剧情,令人啼笑皆非,却也充满莫大的讽刺。
在现实的大环境下,各个企业都打着架构调整的幌子,行裁员之事。优化潮下的打工人有多卑微和无奈,相信不少人都可以举手倒出一大堆苦水。优化大刀高悬头顶,不知道哪一天就会砍到自己头上,在这种情况下,企业内部员工人人自危,安全感已经降至最低位,不安情绪四处蔓延。
6点下班7点走属于工作不饱和;日报、周报、月报要求工作汇报明细到每一件小事;三人一小会五人一大会,大小会议层层汇报,一场还未结束便须急着赶下一场……
而为了保住自己的饭碗,行贿的基层,受贿的中层,裁员不眨眼的高层,这不只是影片中才有,现实生活中更是数不胜数。
编剧最初以为自己在创作一个现实中并不可能存在的荒诞故事,哪曾想那些电影中啼笑皆非的情节,天天都在企业内部上演。
《年会不能停》是写给打工人的一篇童话,结局充满了浪漫与完美,也可以叫做打工人版的《钳工奇遇记》,它帮打工人打破现实的桎梏,在影片中发疯、发梦。但奇遇终究不是现实,现实生活中,年会之后,我们依然要回到新一年的现实中来。
但即使不能拥有奇遇,我们也仍可以尽量保持乐观!至少可以让生活多一点甜。
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