为维护好铁路沿线治安问题,决定在铁路沿线村庄选举三名铁路安全员一同维护好治安工作。领导交由你负责调查,请问你考察哪些素质,如何考察?
【考察内容】
计划组织协调能力
【审题要点】
本题的提问方式为考查人员素质,那么我们可以结合铁路安全员的岗位特征,从思想素质、工作业务、身体素质等层面来梳理,再参考自己所经历的笔试、资格审查、面试、政审等环节展开。每种素质对应的考查形式进行条状呈现,逐条回答考查哪些素质以及如何考查这两个问题。
审题点1:“为维护好铁路沿线治安问题”
这句话给出了此次选举的目的,因此在实施考查过程中一定要以能够维护铁路沿线安全为出发点,考查的素质要能够服务于维护铁路沿线安全。
审题点2:“选举三名铁路安全员”
提出了数量要求,因此应当注意设置差额选拔和考查。
审题点3:“考查哪些素质,如何考查”
此题涵盖两个问题,素质的考查要注意从身体、思想、业务、沟通等多方面展开,而考查方式也应当多元化。
整合上述审题点,此题的作答思路可以理解为:先按照题目第一小问给出需要考察的具体素质,再结合需考察的素质给出具体的考察方式。
【示范答题】
铁路沿线治安关系着人民群众的生命和财产安全,铁路安全员起着至关重要的作用。为了考查选拔出合格的铁路安全员,我会将思想素质、业务素质、沟通素质、身体素质这几个方面作为考查的重点,我会从以下几个方面进行考查。
首先,通过实地走访的方式,与村委会成员和村民进行面对面交谈,重点了解被考查人员的人品、在村中的威望和家庭状况,以及是否热心于村内的公共事务、是否拥护党和政府的方针政策,村民对他们的评价以及政治思想状况。同时,还要调阅属地派出所的档案资料,查看他们是否有违法犯罪记录,全面掌握他们的政治思想素质。
其次,通过闭卷考试的方式,重点考查他们对铁路部门的规章制度、铁路治安管理相关的法律法规、铁路沿线的村庄人口数量和地形地貌等基本情况的熟悉程度,以此来了解被考查人员的业务素质。
再次,邀请铁路治安分管领导、有经验的治安队长组成考官团队,对被考查人员进行结构化面试,以铁路治安管理工作中经常出现的场景事例和突发事件为考题,比如如何处置群众卧轨自杀,不法分子偷盗、破坏铁路设施等常见的治安问题,考查他们的沟通能力、语言表达能力、应急应变能力。
最后,考虑到铁路安全员工作中需要较好的身体素质,一方面组织他们进行体能测试,参考铁路公安部门的体能测试项目,主要考查耐力和爆发力两方面的能力;另一方面组织对他们进行全面细致的身体检查,检查是否患有不适合担任此工作的疾病。从而选拔出身体素质较好、体能较好的人员,以便其能够胜任日后的治安巡逻工作。
来源:2014年2月20日铁路公安面试题第1题来源:网络整理 免责声明:本文仅限学习分享,如产生版权问题,请联系我们及时删除。
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