假如在工作中，领导派你去做与你自身专业不相符的工作，你会怎么办？
【考察内容】
人际交往的意识与技巧
【审题要点】
审题点1：“假如在工作中，领导派你去做与你自身专业不相符的工作”
本题给出了一个具体的矛盾点，就是领导派我们去做与专业不相符的工作。首先我们应该有服从领导安排的意识，其次，再积极争取各项工作。
审题点2：“你会怎么办。”
这里问我们怎么办，属于一道人际关系题目，可以按照态度原则、解决矛盾、总结提升的思路来处理。在解决矛盾时可以采取合理假设的方法进行解决。
【示范答题】
如果在工作中遇到这种情况，我会这样来处理。
第一，端正心态，做好工作。刚进入工作岗位，对单位的工作还不熟悉，因此更是要端正心态，避免浮躁，避免产生抱怨、自我怀疑的心理。同时，要听从领导安排，做好分内的工作，不能耽误工作进度。
第二，在合适的时机，与领导进行沟通，了解领导对于工作安排的想法。
如果领导对于刚入职的新人要求严格，想让我全面的了解单位业务，那我会积极学习，提升全面的业务能力。一方面，通过阅读单位的制度汇编，了解单位工作内容，岗位职责，对于自身工作有一个全面的把握。另一方面，可以通过请教老同事，记录工作笔记的方式，尽快的适应本职工作，提升自己各方面的业务水平，如综合协调能力，材料写作能力等，保证出色的完成工作任务。
如果领导是不清楚我的专业，或者不知道我有专业特长，那我会在做好本职工作的基础上，积极的在工作中发挥自己的特长。比如可能我是计算机类的专业，那我可以帮助同事进行电脑维修，软件操作，甚至是进行小程序的开发。相信通过我的努力，领导会看到我的专业能力，进行合理安排工作。
第三，把握机会，主动申请。在适应工作之后，我也会在合适的时机，主动向领导申请。在全面的评估自己的工作以及专业之后，我也会在单位轮岗、科室调配时，主动向领导说明我对于工作岗位的选择，并说明自己的理由，比如更有利于发挥自己的特长，为单位贡献更多的力量。
最后，在今后的工作中，一方面，对于领导安排的工作，我会尽职尽责，全面做好。另一方面，要在学习业务知识的基础上，保持并提升自己的专业能力，既要做全面型人才，又要做工匠型人才。
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