你和老梁是一个小组，共同负责一件事情，组长老梁病倒，这个工作无法继续进行，这个时候你该怎么办？
【考察内容】
应变能力、沟通能力
【审题要点】
本题属于应急应变类题目，主要考察考生如何处理工作中的突发状况。题干较为简单，我们可以通过分析人与人之间的关系、人物存在的矛盾点来入手答题。本题中的人物即为“你”和组长老梁；人物之间的关系即为你们共同负责一件事情；矛盾就是老梁病倒以及工作无法继续。我们可以针对这两个矛盾点分别提出解决办法——老梁生病了，我们应怎么做；工作停止了，我们应如何完成。最后梳理答案即可。下面我们结合题干展开进一步的分析：
审题点1：“你和老梁是一个小组，共同负责一件事情”
这句话给出了人物及人物之间的关系。“你”和老梁属于一个小组，共同负责一件事情，那么在完成好这件工作方面你们两个都责无旁贷。因此“你”在做事情的时候一定要有大局意识和团队思想，从整体利益角度出发，不能太计较个人得失。
审题点2：“组长老梁病倒”
这是本题的第一个矛盾点。老梁是你的组长，也是你的同事，所以我们既要对他关心慰问，让他安心养病，保重身体；另一方面也要向他表态，工作上的事情成员会共同承担，竭力完成，让他放心。
审题点3：“工作无法继续进行”
这是本题第二个矛盾点。题目并没有具体说明究竟什么原因导致了工作无法继续进行，因此我们需要进行围绕着“老梁病倒”的、关于工作的合理假设。可能是由于老梁是唯一一个熟练掌握工作软件操作方法的人，其他人都只知道皮毛、不够熟练；也可能是其他人对工作方案理解不透；还有可能老梁作为组长，掌握核心工作进度，其他人把控不足等。多种情况都可以进行合理假设，然后有针对性地一一解决即可。
故本题的答题思路可为：关心慰问老梁——多重手段继续完成工作——总结反思惩前毖后。
【示范答题】
一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮。面对题干中组长病倒，工作无法继续的情况，我们应多方考虑，加倍努力，及时并认真的完成好工作任务。
第一，我会和其他组员一起去探望组长老梁，表达我们的关心和慰问，希望他安心养病，保重身体；同时也请他放心，我一定会承担起责任，保证按时按质按量的完成工作任务。
第二，我会认真梳理已经完成的工作内容，明确未完成的工作条目，找到制约项目完成的关键因素，有针对性地解决困境。
如果是由于成员们不熟悉相关的软件操作而导致工作进展缓慢，那我们将会跟其他熟悉相关操作的同事请教，查阅老梁的笔记以及相关书籍，观看相关的网络课程，通过自学的方式突破软件使用这个难关。
如果是由于成员们对工作方案理解不够，领悟不深，导致一下子无法找准工作突破口，那么我们会向档案室借阅一些往年的工作总结、政策文件和调研报告，并及时向领导请教工作任务的完成要求和标准，请领导给出指导意见，一起探讨，全面吃透方案。
如果是由于成员们对工作的整体进度把控不足，那我们会通过打电话或上门向老梁请教的方式，明确老梁的整体思路，参照他的计划和意见继续开展；同时我们也会定期向老梁汇报工作进度，请他给予指导，保证工作按原计划顺利进行。
如果是由于任务重、时间紧，人手不足，那么我们会及时跟领导说明情况，希望能够加派人手，并积极主动调整工作时间开启“5+2，白+黑”的工作模式，加班加点、保质保量进行工作。
最后，这件事也启示我，在未来的工作中，一定要多向老同志学习，每天都要看固定页数的业务书籍，不断提高自己的工作能力以应对各种问题和工作。同时也要记得在合作过程中多沟通多交流，提前沟通出B计划，从而避免紧急情况的发生。
来源：2017年6月16日广西区考面试题第4题来源：网络整理 免责声明：本文仅限学习分享，如产生版权问题，请联系我们及时删除。
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