领导交给你任务，你可以推掉，你接受后但是中间出了错误，同事给你说，以后不要接这样的事，你怎么做？
【考察内容】
人际沟通能力
【审题要点】
首先来看一下题目的第一句话，给我们交代了一个背景，领导交代的任务我接受了但是没有很好的完成，说明我需要采取补救措施，这是需要解决的一个问题。接着同事说了一句话，以后不要接这样的事情，这是一个比较明显的与我们日常理解所不相符的做法，是我们需要去解决的另一个问题。那么明确了矛盾所在，把矛盾逐一解决就是本题的答题思路，接着结合具体内容来看一下：
审题点1：“你可以推掉”
对于“你可以推掉”这句话是本题中一个强力的审题干扰点，对于领导交代的任务，除非题中给出明确解释，或者在合理假设的时候分析到“你现在非常繁忙，无法完成任务”，或者是“领导交代的事情有违规定”，这几种情况，我们可以拒绝之外。一般来说，我们都应该以工作为重，接受并完成工作。所以这道题不要把重点放在应该如何推掉，或者以后遇到事情如何推掉，而是应该对于现有的失误如何弥补，对于以后的工作如何又快又好的完成。
审题点2：“中间出了错误”
在工作中出了错误就需要解决错误，这是题目的一个矛盾点，我们可以通过合理假设的方式，假设出犯了什么样的错误，再结合工作具体的去分析解决。可以假设主观上比如自己粗心大意、或者客观上比如业务不熟悉等等情况来进行分析。
审题点3：“同事给你说以后这种事不要接”
同事的这句话，是“好心”的提醒，我们需要感谢同事的关心。但是在工作中，要具体分析情况。一方面尽力而为。任何工作应不畏难，敢担当。切不可因工作一次失误而畏首畏尾。领导安排的任务如果在力所能及的范围内，就应改积极担当，努力解决；另一方面，量力而行。如果任务确实在自己能力外，也要实事求是，切不可打肿脸充胖子，影响工作进度。故本题的思路：及时向领导承认错误——纠正错误，完成工作——感谢同事劝慰——日后工作端正心态，不断提升。
【示范答题】
领导将任务交给我，是对我的一种成长和锻炼，我会努力做好工作，但是在我接手之后出现了一些错误，我会第一时间纠正错误，确保工作的正常进行和圆满完成。
第一，主动找到领导，诚恳道歉，对于自己错误所带来的损失深表歉意并积极主动承担相关责任。询问领导建议，并承诺用最短的时间解决问题。
第二，分析错误原因，积极改正。我会整体梳理工作，总结存在的错误和有疑问的地方。如果是因为我对于此项工作不熟悉而导致的错误，我会主动找到对该工作经验丰富的相关同事，讨论出错的原因，请教处理办法，及时落实修改意见，并做好二次检查。如果是因为我粗心大意在数据计算过程中出现错误，我会再次重新计算。借助excel、spss等专业性的软件进行数据分析，提高数据处理结果的正确性；如果是因为数据来源不准确导致的错误，我会与调查收集数据的同事进行协商，通过筛选的方式找出问题所在，并与数据提供者联系，完善相关数据。在确保工作准确无误完成后，及时向领导汇报。
第三，对于同事对于我的劝告，我将向同事表示感谢并因自己的失误给同事带来的困扰表示歉意。
最后，总结教训，深入反思自己的不足。在以后的工作中我要学会量力而行。如果任务确实在自己能力外，则实事求是，切不可打肿脸充胖子，影响工作进度。但是，任何工作应不畏难，敢担当。我也不能因工作一次失误而畏首畏尾，对工作应改积极担当，努力解决。打铁还需自身硬，在平时的工作中，要积极主动进行学习，谦虚求教，提高业务能力。同时，在工作的过程中也要建立良好的工作习惯，注重细节，坚持检查，避免忙中出错。
来源：2017年7月29日青海省考面试题第3题来源：网络整理 免责声明：本文仅限学习分享，如产生版权问题，请联系我们及时删除。
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