你们单位计算机房工作人员临时不在，单位人事部小陈，路过计算机房闻到烧焦味道，假若你是小陈，你怎么办？
【考察内容】
应变能力
【审题要点】
审题点1：“你们单位计算机房工作人员临时不在”
计算机房是单位的重要部门，由于有电子设备也容易存在一些安全隐患。工作人员临时不在应该留下联络方式，以便出现问题时候进行联系。
审题点2：“单位人事部小陈，路过计算机房闻到烧焦味道，假若你是小陈，你怎么办”
虽然人事部门不负责管理计算机房，但是作为单位的一员，单位的安全状况每个人都有责任，发现任何安全问题都要马上处理防止更大危害的发生。路过计算机房闻到烧焦的味道可能是里面有火情，必须马上进行处置，防止火势扩大危害生命财产安全。
【示范答题】
如果我是小陈，我一定会以单位和同事的生命财产安全为重，沉着冷静快速的去应对。
第一，我会立即到门卫处讲明缘由并拿取备用钥匙，马上通过电话将情况上报到保卫处，请派相关人员取灭火设备进行援助。我第一时间带好灭火设备进入计算机房查找烧焦味道的来源，确定产生烧焦味道的原因。
第二，根据现场的具体情况立即做出处置。如果是烟头纸屑等燃烧产生烧焦味，没有造成很大危害，我会利用手边的灭火器械及时将它们熄灭，控制火情；如果是电器故障或线路短路造成的烧焦味，并未产生明火，我会立即切断电源，打电话联系计算机房的工作人员，告知他紧急情况，让他立即赶回机房处理，同时我也会在机房等待直到工作人员回来，以防止问题恶化；如果是线路大面积被烧等重大情况，并已产生明火，在明火不大的情况下，我会立即切断所有电源，正确使用灭火器进行灭火，在保证自身安全的前提下尽量减少财物损失；如果产生的明火火势较大，并有蔓延趋势，我会立即拉响警报，让同事进行紧急疏散，同时拨打119火警电话。
第三，在火势得到控制后，作为人事部门的工作人员，配合计算机房人员对整个火情造成的损失进行记录拍照，我会将整个事件的情况形成书面报告上报领导，同时我会向领导请示，根据事故的原因和严重程度对责任人进行追责。并且，我也会借此机会，完善单位的人事管理制度，在单位召开会议，向单位的人员强调工作纪律，不得擅自离岗，并做好监督和巡逻工作。梳理责任清单，安全责任到人，消除安全隐患。此外，我会向领导建议定期检查和更换单位的工作设备以及用电线路，定期排查单位安全隐患，并且定期对技术人员进行培训，提高专业技能和应急应变能力，以妥善应对各种情况。
来源：2015年4月1日上午深圳市考面试题（综合类、街道办）第2题来源：网络整理 免责声明：本文仅限学习分享，如产生版权问题，请联系我们及时删除。
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