你的朋友本是一个乐观向上，工作高效的人，但最近一段时间他却意志消沉、工作拖沓漂浮。你会怎么帮助你的朋友？
【考察内容】
人际交往的意识与技巧
【审题要点】
本题是一道人际类题目。朋友本是积极高效的人但是突然工作态度转变、工作效率下降必有原因，我们必须给予一定帮助。具体如何思考，我们需要结合题干信息进一步分析：
审题点1：“你的朋友本是一个乐观向上，工作高效的人”
乐观向上说明工作进取、工作态度积极。工作高效说明工作能力突出且工作有责任心。这也从侧面反映出朋友本身是个可以把工作做好的人，如果出现一些转变，我们必须予以重视，并进行认真的分析。
审题点2：“但最近一段时间他却意志消沉、工作拖沓漂浮”
朋友工作上的转变必然有一定原因，我们可以通过梳理朋友之前的工作、问询他身边的同事等方式进行全面的了解，之后可以通过合理假设，进行一一解决，比如可能工作上遇到困难瓶颈、与同事沟通不畅、生活压力比较大等等。
故本题的答题思路是：首先，进行调查分析，了解朋友工作态度转变的原因。其次，合理假设原因，并进行一一破解。再次，在以后的工作中注意关心朋友。
【示范答题】
面对朋友在工作态度方面的转变，我会从以下几个方面进行帮助：
第一，我会全面了解朋友生活和工作上的情况。我会通过问询他身边的同事家人朋友的形式，了解最近朋友的工作情况，家庭情况等等相关方面的内容，认真分析朋友工作态度方面有所转变的原因。
第二，我会找我的朋友进行深入的沟通。我会充分肯定朋友之前在工作上积极进取、高效工作所取得的成绩。同时，我也会指出他近期工作意志消沉，工作拖沓漂浮所造成的危害。我会向他说明他现在所承担工作的重要性，希望他尽快调整工作思路和工作状态，恢复之前的工作积极性，确保各项工作都能保质保量完成。
第三，我会和朋友一起分析解决他近期工作发生转变的原因和问题。如果是因为朋友近期工作上遇到了一些困难，导致工作意志消沉。我会针对他所遇到的问题，进行全面的梳理，对于工作中所需要的一些专业知识、专业技能，我会为他推荐相关的书籍和老师，希望他认真学习、提升能力，尽快克服工作困难，突破工作上的瓶颈，取得新的工作成绩。如果朋友是因为与同事之间沟通不畅，造成一些误解，从而影响工作。我会建议他多与同事进行交流，多站在别人的角度去考虑问题，多参加工作讨论、集体活动，与同事相互配合，密切协作，工作中大胆表述出自己的想法，同时积极取别人的意见建议，在工作交流中尽快消除误会、促进理解、增进友谊，确保各项工作顺利推进。如果是朋友家中有事，牵扯了工作精力，导致工作没有之前那样认真。那么作为朋友，我会积极伸出援助之手，经常到他家中去看望，帮助他解决家中的问题，让他尽快将精力投入到工作中，劝导他认真对待工作，避免因为工作拖沓漂浮造成工作失误。
在以后的工作和生活中，我要多关心朋友的工作和生活，做到互帮互助，及时为朋友排忧解难。
来源：2014年7月24日上午云南省考玉溪市面试题第3题来源：网络整理 免责声明：本文仅限学习分享，如产生版权问题，请联系我们及时删除。
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