请将组织领导能力、合作协同能力、反思整改能力、创新方法能力和踏实勤奋能力五个词语按照重要程度进行排序并说明理由。
【考察内容】
综合分析能力
【审题要点】
这是一道创新形式的词语排序类问题，主要考察了考生针对公务员工作中所需要的各项能力的认知与排序。通过对于上述能力的论述，向考官展示考生对于工作的看法以及性格特点，从而让考官更加全面的认识考生的工作观念和实际能力。考生在作答时可以注意，此类问题并无标准答案，可以根据自己理解进行排序和布局，但是答题过程中一定要充分说明布局和排序的理由，并且做到言之有理，体现考生语言表达能力。
审题点1：“组织领导能力、合作协同能力、反思整改能力、创新方法能力和踏实勤奋能力”
本审题点是题目给出的五种能力，从给出能力来看：“组织领导能力”要求我们能够合理统筹事件安排，可以更好排布同事和下属工作；“合作协同”能力要求我们能够跟同事做好沟通和交流，共同完成工作；“反思整改能力”要求我们在工作中要时刻找寻问题，及时总结和改正；“创新方法能力”说明我们在工作时要勤于思考，勇于创新，不断推陈出新；“踏实勤奋能力”说明工作时要勤勤恳恳，踏踏实实的开展每项工作。
考生在进行排序的过程中可以参照不同维度进行分析。比如可以按照从眼前到长远的维度进行排序，也可以按照工作中各种能力应用的频率进行排序。比如前者可以从眼前到长远的排布，即：踏实勤奋、反思整改、合作协同、创新方法、组织领导。再比如后者从应用频率来看，可以排布为：踏实勤奋、反思整改、合作协同、组织领导、创新方法等。此类词语的排序并不存在必须的顺序，考生在答题过程中保证能够有一个完整的逻辑体系，并且自圆其说即可。
审题点2：“请将……五个词语按照重要程度进行排序并说明理由”
该审题点是题目的答题基本要求，也就是对题目给出的五个词语进行具体排序，考生要注意在作答过程中体现对于上述词语的“排名”意识，并且在说明理由的过程中详细论证其先后顺序排布的具体原因，体现考生更加注重哪种能力，并说明自己的观点和理由，从而向考官更加全面的展示考生的价值观与工作方式。
故本题的思路可为：开篇名义——进行排序并说明理由——总结应用能力。
【示范答题】
各位考官，我认为题目当中给出的五个工作当中的能力都是非常重要的，我会从五种能力地利用频率进行排序。
第一，我认为公务员的工作中每天都会面临非常琐碎的小事，只有掌握踏实勤奋的能力才能干好，因此任何工作都需要勤奋踏实的能力。古语说“勤能补拙是良训”，在工作中一定要秉持不断奋斗的态度才能在平凡岗位上做出不平凡的业绩。
第二，我认为“人非圣贤孰能无过”，任何人在面对新的问题和繁杂的工作时候都会犯错，只有我们做到“吃一堑长一智”才能把工作做好。要在工作中不断记录和积累经验，整改问题，才能让自己得到提升。
以上两个能力都是我们在日常工作中必须具备的，因此放到前两位。
第三，我认为在工作中面对复杂和繁琐的任务，只有充分发挥团体的力量，共同协作才能做好工作。“三个臭皮匠赛过诸葛亮”，面对工作中的困难和不足，充分运用身边的资源，获取同事和朋友的帮助是非常重要的。
第四，我认为当我们负责一项工作时，只有根据同事的不同特点并结合工作性质，领导和统筹好同事才能确保做好工作。“大海航行靠舵手”在工作中要不断明确方向，运用高效管理方法，合理部署工作任务，才能确保工作的完成。
以上两个能力是我们面对团队协作和负责工作时必须做到的，因此放到三、四位。
第五，我认为“磨刀不误砍柴工”在不断积累工作经验、工作步入正轨后，要学会“巧干”，在工作中创新和进步，找到工作的新规律与方法，不断提高工作效率。
以上能力是我们做好工作收尾需要具备的，因此放到最后一位。
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