有人说，做事需要处处留痕。理由有三，第一，处处留痕能够记录工作过程，方便自己开展工作。第二，处处留痕方便上级检查，更好督导工作。第三，能够体现个人业绩，有利于晋升。请你提出三个反驳观点并进行论述。
【审题要点】
反驳题目总体可以看做是综合分析题目，可以按照“提观点、重分析、抓落实”的思路展开。这道反驳题的重点是在于论述不能处处留痕的原因分析，可以围绕题干给出了三个观点进行分析。表态及落实环节要尽量简化，可以在开头、结尾一句话带过。
审题点1：“处处留痕能够记录工作过程，方便自己开展工作”
这句话我们要反驳，可以从两个角度去分析，一是浪费个人的精力，二是把握不好工作重点。如果个人的精力都用在做材料上，那对于其他工作分配的时间精力就会少。同时，如果眉毛胡子一把抓，会导致主次不分。
审题点2：“处处留痕方便上级检查，更好督导工作”
这句话谈的是对于上级检查的，反驳观点可以从督导的意义以及方式入手，一方面督导的方式会不会有问题，比如是不是会造成只看材料不看实际的情况。另一方面， 会不会造成督导工作作风的问题，比如以材料论英雄。
审题点3：“能够体现个人业绩，有利于晋升”
这句话论证的是对于个人工作及晋升的意义，那我们可以从两个方面进行反驳。一是对于其成长来说，并不是好事，不利于能力业绩的提升。另一方面，对于晋升来说，现在对于干部的考察也比较严格，不会简单查材料。
所以这道题的思路可以确定为：开头表态——工作开展——上级督导——个人晋升——如何落实。
【示范答题】
做工作处处留痕、事事留痕就会沦为“痕迹主义”、“形式主义”，与当下求真务实的工作作风相背离。下面，我从以下三个方面对题干观点进行反驳。
第一，处处留痕不利于自身工作开展。一方面，事事留痕会浪费工作精力、降低工作效率。每个人的日常工作如果被填表格、报材料等痕迹主义耗费太多的精力，就会浪费有限的工作时间，加班熬夜成常态，而实际工作却没有做多少。另一方面，不论大事小事都留痕，导致自身舍本逐末，把握不好重点工作，不利于实际工作的开展。对于工作中的小事，比如就卫生清扫一件事就需要9份档案，那就会挤压其他有重要意义工作的空间，比如对于实际帮扶群众、办理相关业务的重要工作就会被耽误。并且也是劳民伤财，增加了工作成本。
第二，不利于上级部门督导工作。一方面，不利于上级部门了解实际工作，过多的材料检查，会占用、压缩有限的检查时间，导致上级部门不能通过走访、实地调研的方式，了解工作的开展情况、存在问题，让检查工作浮在表面，也就不能很好的督导工作。另一方面，会引发不良的督导风气，在检查工作中，容易产生以材料多少论英雄的问题，材料准备齐不齐、美不美会影响考评分数，让一心造材料、做档案的单位收到表彰，而一些真干事、干实事的部门受到冷落，打击了工作积极性，导致误人、误事、误形象违背了督导工作的初衷。
第三，痕迹主义助长了浮躁风气，不利于干部成长与提拔晋升。一方面，不利于个人能力的提升。对于年轻干部，特别是基层干部，为了完成各项上级要求的文字材料、档案资料，经常分身乏术，疲于奔命，不能静下心来研究工作，不肯塌下身子苦干实干，导致凑材料是行家，谈业务出问题，从而不能增见识、长才干、常提升。另一方面，党和国家现在对于干部的考核、提拔机制越来越完善，越来越规范。对于“干事”有着硬性的衡量尺度和标准，既考察结果性也考察过程性，更加的有科学性、针对性。因此，单一的凭借材料、凭借档案资料，已经不能成为提拔的依据与标准。
因此，做工作应该留痕，但不能处处留痕，要对重要工作、重大时间节点的工作进行留痕，坚决避免痕迹主义、形式主义。
来源：2019国考面试套题推送（铁路公安）第21题教育来源：网络整理 免责声明：本文仅限学习分享，如产生版权问题，请联系我们及时删除。
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