你单位打算建设海关文化展馆，你所做的方案上报给领导后，领导很不满意，重新指派了一名老同事主要负责本次工作，由你进行配合，但老同事不相信你，总是让你做一些打杂的活，工作进度很慢，眼看就要到截止日期了，你们还有很多工作没有落实，你怎么办？
【考察内容】
应急应变和人际沟通能力
【审题要点】
本题是复合类的题目，一方面涉及工作的问题，另一方面涉及到和老同事共同完成工作的问题，涵盖应急应变和人际沟通的内容，面对这种综合性的题目，我们只要认真审清题干，找全矛盾进行解决即可。下面我们结合题干信息进行思考：
审题点1：“你单位打算建设海关文化展馆，你所做的方案上报给领导后，领导很不满意”
你的方案领导不满意，说明你的方案有很多问题，针对不足，你要认真思考哪里做得不好，拿出完善的对策和方法，这也是对自我能力的提升。
审题点2：“重新指派了一名老同事主要负责本次工作，由你进行配合，但老同事不相信你，总是让你做一些打杂的活”
老同事作为工作负责人，你要全力配合，让你做打杂的活，你就要全力做好。但是面对老同事不信任你的问题，你要弥补自身不足，提高自身的工作能力，取得老同事的认可，共同完成好工作。
审题点3：“工作进度很慢，眼看就要到截止日期了，你们还有很多工作没有落实”
作为本次工作的参与人之一，工作完成不了，你也要承担责任，面对工作完成慢的问题，你要力所能及地拿出解决措施。结合上个审题点可以发现你更多从事的是打杂工作，所以导致工作参与度不够，你可以先向老同事主动申请承担更多工作，并主动加班，提高工作效率，使工作推进更快。
故本题的思路是：表明态度，配合老同事-完成现有的工作，展现自己的能力-与老同事沟通，承担更多工作-总结反思惩前毖后。
【示范答题】
面对题干的问题，我会如下处理：
第一，端正态度，正确看待。面对领导重新指派老同事负责此项工作，我会认识到是自身存在不足，无法牵头完成工作，因此我会调整情绪，服从领导安排，全力配合老同事完成建设展馆的工作。同时在领导方便的时间，虚心请教方案中的不足，发现自己的薄弱项，以便后续针对性提升。
第二，完成手头工作，展现工作能力。面对老同事分给我的打杂工作，我认真细致地开展，按照要求制定工作计划表，注意工作细节，保证能够高标准完成任务。注意自我能力的锻炼，在琐碎的工作事务中不断提升自己的耐心和专注力，加强自己的工作技能。
第三，与老同事沟通，确保工作顺利完成。面对工作有可能延迟的情况，我会发挥自身的主观能动性，积极参与避免工作超时。一方面，争取承担更多工作，与老同事进行开诚布公地沟通，说明自己之前的方案确实存在很多问题，但是经过这段时间的锻炼提升，我已经认识到自己的不足，取得老同事的信任，并展示自己对工作方案针对性修改的模块，说明我通过请示经验丰富的同事，丰富了文化展馆建设的内容，看老同事能否结合我的新方案给我一些重要的工作，我前期的调查结果能够减少很多工作程序，加快工作速度。另一方面，迅速根据老同事的重新工作安排和分工，可以采取加班加点，早来晚走，周六日不休息的方式，赶上工作进度，同时采用互联网、大数据、APP等先进工作手段，尽快弥补落后的进度，与老同事做好全面配合。
第四，总结反思，惩前毖后。从这次工作中看到我自身还存在很多不足，以后的工作中，我会加强自我学习，业余时间通过观看网课、参加培训班、翻阅工作资料的方式提高自己的工作水平，以胜任更多困难工作。
来源：模拟题十三第17题教育来源：网络整理 免责声明：本文仅限学习分享，如产生版权问题，请联系我们及时删除。
相关文章：
为统筹新冠肺炎疫情防控及经济社会发展，助力企业复工复04-27
你为了某村的厕改工作已经一个月没有回家了，你的母亲打04-27
全国优秀人民警察高峰最常说的一句话就是，“老百姓的平04-27
办公室的老王还有两年即将退休，在分配工作时经常以快退04-27
为了响应市机关工委全民健身的活动，你单位拟开展一次广04-27
高考期间，为解决偏远地区高考生往返考点交通问题，你所在04-27
群众到你单位反应问题，此事不在你的职责范围，但是处理该04-27
你和同事小张一同进入单位，因为兴趣爱好及所学专业都很04-27