你是一名乡镇干部，要给新入职的工作人员做经验分享讲话，请你结合之前的问题进行发言，你将重点说明什么？
（1）很多人认为乡镇干部晋升比较困难，积极性不高。
（2）乡镇工作任务比较繁重，很多年轻干部不知如何应对。
（3）有些人与群众交流很少，甚至不愿与群众打交道。
【考察内容】
人际关系能力
【审题要点】
本题属于沟通类的人际关系题目。不仅交代了场景，还给出了三个具体问题，我们在作答时，既要解决突出问题，也要回应主题，起到一定的动员作用。下面，结合题目具体分析。
审题点1：“你是一名乡镇干部，要给新入职的工作人员做经验分享讲话，请你结合之前的问题进行发言，你将重点说明什么？”
这里介绍了本次发言的背景，乡镇干部给新入职的乡镇公务员分享经验。由于发言对象是新入职工作人员，所以开头部分可以表示祝贺和欢迎；同时，题目中强调了乡镇工作，说明分享的主要经验是关于如何解决乡镇工作中可能存在的问题，这是文章的重点部分；最后，结尾可以简单总结，提出对年轻干部的希望和要求。
审题点2：“很多人认为乡镇干部晋升比较困难，积极性不高”
从此处可以看出，很多人对乡镇工作的认识还停留在原来的认知误区中，理解比较片面，需要及时解决。要解决思想问题，一方面，纠正错误，告诉他们乡镇工作的重要性，也就是对于年轻干部的意义，比如能提高能力，增长才干；另一方面，加以佐证，明确现在乡镇的晋升不但不困难，而且是晋升的必要条件，从而扭转偏见。
审题点3：“乡镇工作任务比较繁重，很多年轻干部不知如何应对”
从此处可以看出，新同志对乡镇工作的开展有畏难情绪，需要给予方法上的指导。作为年轻人，工作中有困难很正常，尤其是乡镇比较繁琐和复杂，因此，最好的解决方法就是不断学习。而可以向谁学习呢，一是向书本学习，学习新的政策理论，学习规章制度，二是向人学习，身边的领导同事，要学习他们的工作方法和技巧。
审题点4：“有些人与群众交流很少，甚至不愿与群众打交道”
从此处可以看出，大家对于群众工作认识不足，经验不足。因此，在解决方法上就要双管齐下。一方面，正确认识群众工作的重要性，明确告知我们要调整心态，积极面对群众工作；另一方面，深入群众，和他们交流时要俯下身子、挽起裤腿，才能了解他们的想法。
因此本题的答题思路是：开头表示祝贺和欢迎，然后具体解决三大问题，最后积极鼓励动员。
【示范答题】
对于本次的讲话，我将重点说明一下几点内容：
第一，表示祝贺欢迎。首先我会祝贺各位年轻人能够在激烈的考试中取得优异成绩，其次对他们选择基层工作，来到乡镇锻炼表示热烈的欢迎。
第二，对于之前出现的问题进行具体强调：
首先，树立正确认识，乡镇是培养干部的大平台。针对有人对乡镇工作的片面理解，我会强调年轻干部在乡镇要安下心、沉住气、稳住神。年轻干部只有在基层“墩苗壮骨”，在一线“摸爬打滚”，尝过各种酸甜苦辣，历经风雨考验，才能茁壮成长成才。同时，我也会告诉大家，目前上级部门对乡镇工作非常重视，在提拔任用上会优先选拔乡镇工作经验丰富的同志，要求年轻人要提升担当意识，在基层大舞台上有所作为。
其次，提升个人能力，乡镇是检验干部的试金石。“上面千条线，下面一根针”，我会明确告知乡镇工作确实比较繁重，但正是这些工作才能激发干事创业的激情和能力。年轻干部初到基层，要不断学习，不仅要向书本学习，了解单位工作职责、业务流程，掌握基本职能，也要向同事学习，多观察领导和同事的工作方法，多请教灵活的处理技巧，多听取别人的意见和建议，不断提升自己的能力。
最后，拉近群众距离，乡镇是锻炼干部的练兵场。乡镇工作中，大量的工作都是直接与群众接触，工作方针的落实也需要群众的支持和配合。这就要求我们，一要把自己看成是人民群众的“服务员”，全心全意为群众着想；二要深入群众，走进田间地头，有效发现、掌握、解决群众在生产生活中遇到问题，积极帮助解决，做群众的贴心人。
第三，积极鼓励动员。在发言的最后，提出要求，希望年轻干部在以后的工作勤奋努力，勇于创新，以良好的状态投入工作，做一名党和群众满意的公务员。
来源：2020国考自由练习9第232题教育来源：网络整理 免责声明：本文仅限学习分享，如产生版权问题，请联系我们及时删除。
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