请阅读第二题的题签，题签上列出小李科室三位同事的情况。某天，领导安排了一项工作，这项工作时间紧，任务重，必须由小李和三位同事共同配合才能完成。假如你是小李，你打算如何开展工作，确保高质量完成工作任务。
考生题签：
同事甲：年龄偏大，资历老，经验丰富，但有船到码头车到站的思想，习惯于当“甩手掌柜”。
同事乙：工作认真，业务水平过硬，能严格按照上级指示完成工作任务，但性格比较固执，遇到问题产生分歧时常让他人下不了台。
同事丙：与小李同年进单位，学历比较高，工作热情高，但工作标准“不求过得硬，只求过得去”，满足于“差不多”。
【考察内容】
人际关系处理能力、沟通协调能力
【审题要点】
本题是材料题。领导安排了工作，要想把工作完成好，按照时间顺序需要做好前期准备、工作分工以及后续改进。而且题干的信息明确了此次工作开展需要协调其他三位同事，因此需要结合工作情况与三位同事的特点、当前存在问题采取有针对性的沟通协调措施。具体可分析下三位同事的性格：
审题点1：“同事甲资历老，经验丰富，但习惯于当“甩手掌柜”
说明在沟通过程中要学会充分体现对同事甲的尊重，在大方向上面倾听他的建议，针对“甩手掌柜”这一特点，可以用意识引导和制度约束来进行处理。
审题点2：“同事乙工作认真，业务水平过硬，但性格固执”
这说明在沟通中要注意发挥乙的指导把关作用，但同时要注意交流的艺术。
审题点3：“同事丙与小李同年进单位，学历比较高，工作热情高，但满足于“差不多””
说明同事丙与小李都同为新人，在工作中要主动多承担，同时要做好思想动员，提升他的责任意识。
于是本题的答题顺序为：先明确任务要求——联合三位同事开会讨论制定方案——根据三位同事不同的性格进行工作分工——后续进行改进提升。
【示范答题】
我会这样开展工作：
第一，我会先向领导全面了解这项任务的工作内容和具体要求，明确需要完成哪些方面的工作和提交时间等，并上网搜索和查阅单位相关档案，做好前期准备。
第二，我会建议甲乙丙三位同事召开紧急会议，商议任务分工。在会议中，首先，我会及时传达领导的工作安排，希望同事引起重视，发挥团队合作精神，一起攻克难关。其次，我会将自己梳理好的资料分发给三位同事，请大家各抒己见。由于同事甲资历老，经验丰富，我会请他就此任务的工作思路、工作流程发表看法，分享工作经验。同事乙工作认真，业务水平过硬，在工作方法方面有值得学习的地方，我会请他分享资料搜集、数据汇总、档案整理、文件书写的工作方法，来帮助大家提高工作效率。同时，我也会认真倾听同事丙对本次工作任务的想法和建议，并积极发表自己的观点，在交流中我会注意措辞，时刻保持虚心的姿态。此外，如果在交流时同事乙跟其他同事产生分歧，我会主动协调，并以此为契机，告诉大家同事乙对待工作严谨，是为了我们的工作任务能够完成得更好，希望同事们都能以工作为重，以大局为重，互相包容。最后达成统一意见，形成工作方案。
第三，制定方案后，我会与同事们协调分工。我跟丙同一年进单位，我会以此为由展开劝说，让丙跟我一起主动承担多一些工作任务。分工完毕之后，我会请同事乙主导，其他人配合，共同编制一个任务进度表，明确每人每天的工作任务。
我会建议大家每天汇报工作情况，并由同事乙进行把关验收，核对相关数据，没能达到工作标准的需要退回修正，以此保证工作任务保质保量完成。最后，及时整理材料数据，形成工作报告，在经过同事甲、同事乙再三审核确保无误后，呈交领导审阅。
在以后的工作中，我会建议领导多开展工作交流培训，提高年轻一辈的业务能力，也能让同事之间增进理解，和谐相处。
来源：2017年5月21日山东省国家税务局面试题（补录）第2题教育来源：网络整理 免责声明：本文仅限学习分享，如产生版权问题，请联系我们及时删除。
相关文章：
图表分析：被问及认为学习成绩一般或是差的原因时，受访儿04-27
你是一名乡镇干部，要给新入职的工作人员做经验分享讲话04-27
习近平总书记说，我们中华民族在和灾害作斗争的过程中，斗04-27
习近平新时代中国特色社会主义思想中提出“一切向前走04-27
科室有三名同事，科长老张是外单位调入，处事圆滑，遇到工作04-27
一个大型海上安全会议要在你单位召开，会议将重点讨论大04-27
新冠肺炎疫情期间，媒体刊登了一位治愈出院的市民写给医04-27
（有题签，一段对话）你们单位在当地开展铁路沿线非法种植的04-27