A.管理幅度与管理层次成正比
B.管理幅度与管理者的能力无关
C.管理层次与组织效率成反比
D.管理幅度与下属人员的能力无关
正确答案：C
全站正确率：58%，易错项：A。
解析
第一步，本题考查行政组织知识。
第二步，管理幅度是指管理者直接领导的下属人员的数量;管理层次是指从最高管理者到具体执行人员之间的不同管理层次。管理层次和组织效率成反比，层次越多，效率越低。因为信息传递、管理等因为层次增多而复杂，因此效率降低。
因此，选择C选项。
拓展
A项：在管理对象和内容不变的情祝下，管理层次的减少会导致管理幅度的增加，二者成反比。A项错误。
B项：管理幅度与管理者的能力有关，管理者能力越强，管理幅度越大，应当呈现正比。B项错误。
D项：管理幅度与下属人员的能力有关，下属人员的能力越强，领导的管理幅度越大，应当呈现正比。D项错误。
考点
管理
行政管理
行政组织
来源
2019.8.10河南省安阳市殷都区事业单位招聘《公共基础知识》笔试真题第29题
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