疫情期间,要求各单位内部实行24小时轮流上岗值班政策,在排班表公布

时间:2024-04-27 20:07:40 5A范文网 浏览: 复习资料 我要投稿

疫情期间,要求各单位内部实行24小时轮流上岗值班政策,在排班表公布后,三名同志分别表达了自己的观点:

老张:疫情期间没有涉及咱们单位的防控工作,工作时间在岗不耽误群众办事就好,完全用不着24小时值班。

小王:作为年轻人,多承担是应该的,但是每次值班都有我,很多年纪大的老同志节假日从来不值班。我值班期间,从来没有发生过突发事件,也没有群众来电来访,一个人坐在值班室太无聊。

办公室李主任:每次排值班表我都尽力照顾有困难的同志,疫情期间24小时值班是工作需要,请大家克服困难,高度重视,按照要求认真完成工作。

请你谈谈对这三名同志的看法,并着重谈谈作为年轻人,如何在疫情期间主动担当作为。

【考察内容】

自我认知能力

【审题要点】

本题属于自我认知类题型。根据题目要求,首先需要对三个人的观点进行评述,分别阐述分析三个人在面对问题时表现出的可取之处和存在的问题,然后根据年轻人的特点,结合自身情况谈谈在疫情防控这一特殊时期如何进行担当作为。

审题点1:疫情期间,要求各单位内部实行24小时轮流上岗值班政策

题干交代了时间背景和事件,与当下新冠肺炎疫情防控的大背景结合紧密。24小时疫情防控值班有其特殊性,工作量大,工作责任重大,考生可结合自己对特殊时期工作的具体认识,从工作为重、服务大局的角度,分析每个人的观点是否合理。

审题点2:老张:疫情期间没有涉及咱们单位的防控工作,工作时间在岗不耽误群众办事就好,完全用不着24小时值班

认识到不能耽误群众办事很好,是宗旨意识的具体体现。但是疫情防控是当前的工作重点,具有突发性、有责性和全面性的特点,虽然每个单位承担的责任有所不同,但是要想取得防控工作的全面胜利,离不开每一个部门的主动参与和承担,上级要求值班也体现出值班工作的重要性和必要性,觉得和自己无关本身就有害怕辛苦、认识不足和推卸责任的表现。

审题点3:小王:作为年轻人,多承担是应该的,但是每次值班都有我,很多年纪大的老同志节假日从来不值班。而且我值班期间,从来没有发生过突发事件,也没有群众来电来访,一个人坐在值班室太无聊。

能认识到年轻人多为老同志承担是有责任担当的表现。但是工作不只是年轻人的,如果不能做到统筹兼顾,一味强调由年轻同志承担值班责任也是不妥的,年轻人应该及时反映。值班工作没有突发过程是常态,不能因为没有突发情况就否定值班意义,作为年轻人应该充分利用值班的过程提升自己,这样不会感到无聊,也能更好的进步。

审题点4:办公室李主任:每次排值班表我都尽力照顾有困难的同志,疫情期间24小时值班是工作需要,请大家克服困难,高度重视,按照要求认真完成工作

面对值班安排的牢骚,能够体谅同事的困难并明确工作的意义和要求,体现了工作素质。但结合审题点2和3我们不难发现,李主任对工作任务的平衡和与同事的沟通还不到位,所以导致了有人长期值班,有人没有值班。而且大家普遍存在对24小时值班工作必要性的质疑,结合办公室主任上传下达、统筹协调的工作职责,不难发现李主任在这些方面做得不够好。

审题点5:请你谈谈对这三名同志的看法,并着重谈谈作为年轻人,如何在疫情期间主动担当作为

本题是两问,问法的针对性比较强,第一问需要对三人的观点进行评述,可根据审题点引申的思路展开逐一分析。第二问需要根据年轻人的身份提出疫情期间担当作为的具体对策,这里可以在三个人观点的基础上,结合对疫情防控工作的看法和年轻人的具体工作优势加以分析。

本题思路为:(1)分别分析三名工作人员的观点是否正确;(2)论述年轻人如何在疫情期间担当作为。

【示范答题】

下面我就三名同志的表现谈谈自己的看法:

首先,老张认为不能耽误群众办事,具有宗旨意识。但是对工作职责定位不准确、责任意识和服从精神不足。疫情防控是组合拳,本部门没有工作的认识是错误的,思想上存在麻痹大意。24小时值班规定是上级工作要求,老张有责任服从大局安排,履行工作职责,而非抱怨。

其次,小王知道要多承担,具有担当精神。但也存在一些问题:一是责任意识不强,值班期间平稳无事并不代表值班没有意义,小王完全可以利用值班期间学习相关业务知识,一人坐着无聊的抱怨体现了进取精神的缺失。二是缺乏沟通改进的能力。面对值班次数不平衡的问题,小王应该及时与主任等进行沟通,积极改善现状,而不是事后抱怨。

最后,李主任能在排班工作中照顾困难同事,及时劝解安抚,明确工作要求,体现了较高的个人工作素养。但是排班次数不平衡和大家普遍认为值班工作不重要的问题,反映出统筹协调和日常沟通的不足;也反映出对疫情值班工作的重要性宣传不到位,没有做到上传下达。

作为年轻人,在疫情期间应该从以下几个方面努力担当作为:

一是加强思想建设。学习贯彻习近平总书记对疫情防控工作的指示精神,服从上级安排,提振精神状态。二是勇于实践。提升防疫工作能力,认真履行岗位职责,发挥体力精力优势,主动承担摸排走访等一线工作,创新解决无接触服务等新问题。三是积极调整。留心发现疫情防控中的不足,及时反馈沟通,有效防止小问题演变成大问题。

来源:2020国考自由练习-税务第359题教育

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