小李作为市里单位宣传部门的负责人，负责疫情期间单位榜样人物优秀事迹的撰写工作，现在需要人手帮忙，小王做事耐心细致，沟通能力强，但是写作能力和技巧欠佳；小韩是名牌大学的中文系毕业，曾经多次在期刊发表文章获奖，但是性格张扬，单位很多人看不惯他的行事作风，与同事关系不好；小史在疫情期间撰写了很多单位同事的工作动态，得到领导的好评，但是工作拖拉，每次几经催促才能完成任务，如果让你选择一名人员帮助你做此次的撰写工作，你会选择谁，为什么？
【审题要点】
本题是人际关系题目的特殊形式，让考生选择一名工作人员参加优秀事迹的撰写工作，我们要依托撰写需求以及三个人的特点做出合适的选择。主要考察考生对撰写事迹这项任务需要具备的基本素质的了解，并依此作出合适的选择。
审题点1：“小李作为市里单位宣传部门的负责人，负责疫情期间单位榜样人物优秀事迹的撰写工作，现在需要人手帮忙”
单位榜样人物优秀事迹的撰写需要以下几种能力，一是需要撰写者具有扎实的写作功底，掌握撰写人物事迹的基本框架和思路，突出人物的主要特点和事迹；二是需要撰写者具有良好的沟通能力，因为撰写者需要与单位的榜样人物进行沟通，了解他们的日常工作和突出表现，然后去粗取精，提炼重点并形成文稿；三是需要撰写者具备认真务实的工作作风，因为认真务实的工作作风能够保证及时完稿，最大化地保证宣传效果。
审题点2：“小王做事耐心细致，沟通能力强，但是写作能力和技巧欠佳”
分析小王的特征可以得出，优点是耐心细致、沟通能力强，说明他可以通过良好沟通，了解榜样人物的优秀事迹和突出表现，为撰写做准备，缺点是写作能力和技巧欠佳，说明其不具备基本的撰写事迹材料的能力。学习并熟练掌握写作能力是一个长期性的工作，小王一时之间很难提升该核心能力，因此他不是合适的人选。
审题点3：“小韩是名牌大学的中文系毕业，曾经多次在期刊发表文章获奖，但是性格张扬，单位很多人看不惯他的行事作风，与同事关系不好”
分析小韩的特征可以得出，优点是具有专业的写作基础和优秀的写作能力，能够更好展现人物事迹；缺点是由于性格原因与同事沟通有隔阂，在前期人物采访时可能会出现同事不配合，没有办法搜集到真实完善的素材数据的情况。但由于这项工作是小韩辅助“我”完成，虽然他有缺点，但不是主要的问题，可以通过加强沟通，转变其思想态度解决。
审题点4：“小史在疫情期间撰写了很多单位同事的工作动态，得到领导的好评，但是工作拖拉，每次几经催促才能完成任务”
分析小史的特征可以得出，优点是具有丰富的写作经验，而且得到领导的好评，说明其本身工作态度积极认真。缺点是工作慵懒拖沓，不能保证宣传文稿及时完成，可能影响后续的宣传工作。因为小史的缺点主要是思想认识不够，通过教育启发和督促引导可以解决其拖沓的问题，因此可以作为选择的对象。
审题点5：“如果让你选择一名人员帮助你做此次的撰写工作，你会选择谁，为什么？”
根据前面的分析，撰写工作的搭档可以优先从小韩和小史中选择，择其一进行作答即可。同时，要将选择的理由阐述清楚，例如对方的优点、和工作得匹配程度、提升空间等。
本题思路为：（1）开门见山指出人选是谁；（2）明确优秀事迹撰写者的必备素质；（3）依次说明小王，小韩和小史的优缺点，综合比较说明人选更加合适的原因，说明如何帮助其改正缺点，更好完成工作。
【示范答题】
我选择小史来帮助我完成撰写事迹的工作。我选择的理由是：
第一，对比淘汰人选。撰写单位榜样人物的优秀事迹需要撰写者具备扎实的写作基础，良好的沟通能力和求真务实的工作态度。小王虽然细致认真，沟通能力强，可以与同事进行良好的交流，但是缺乏写作技巧和基础，而这项能力是此次撰写任务需要的核心能力，短时间内难以培养，因此不是此次撰写工作的合适人选。小韩虽然具有专业的写作背景和获奖记录，但是他的性格会导致自己在向他人收集写作素材时碰壁，对于后面的事迹撰写工作带来较大的阻碍，再加上性格在短时间内难以改正，因此小韩也不是最佳人选。
第二，工作匹配度高。对于小史来说，一方面，他在工作上具有丰富的写作经验，平日的写作积累会帮助他在撰写人物优秀事迹方面驾轻就熟，容易进入工作状态，更好保证完成的质量。另一方面，小史撰写的材料得到领导的好评，说明他文字功底扎实，且能够实时跟进同事的动态，具有较高的责任心和工作热情。虽然小史身上也有缺点，比如工作拖拉，但是该缺点完全可以通过监督进行规避。在今后合作中，我会向他说明此次任务完成的重要性，提高其思想认识。同时，我还会在任务完成的节点前及时做好督稿工作，保证任务能够按时完成。
经过上述努力，相信小史能够积极投入到撰稿工作中，促进此次撰写工作取得良好的效果。
来源：2020国考自由练习4第360题教育来源：网络整理 免责声明：本文仅限学习分享，如产生版权问题，请联系我们及时删除。
相关文章：
1016电大《高级职业英语》试题和答案20090104-27
1015电大《高级时事英语》试题和答案20070704-27